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　　5月7日下午，河北省发改委组织召开“如何当好处长”专题研讨会，河北省委常委、组织部长梁田庚出席会议并作了重要讲话，省委省直工委常务副书记张力红、省发改委党组书记陈永久同志参加会议并讲话。研讨会由党晓龙主任主持。 　　梁田庚部长对这次研讨活动给予充分肯定，对河北省发改委干部队伍建设给予高度评价，同时对下一步干部成长、培养提出五点殷切希望：一是认识使命责任，新时代任务繁重，要增强宗旨意识，用心服务经济社会发展；二是投身火热实践，要勇于创新、敢为人先，推动改革创新；三是提高能力素质，要在工作中不断历练，努力丰富专业知识水平；四是坚持严格要求，要依法用权、规范用权、阳光用权；五是用心带好队伍，既要通过职务因素，更要通过个人知识、人格魅力等非职务因素带领、培养干部。 　　张力红常务副书记对研讨会活动非常认可，提出要将研讨会好的做法和经验在省直部门进行推广。 　　陈永久书记结合多年工作经验和自身体会，从“精准角色定位，提升履职尽责的站位和意识”、“直面问题挑战，全面查找差距不足”、“着力夯基固本，切实提升能力水平”、“强化培养锤炼，造就一流处长队伍挣

　　17.9%的60周岁及以上人口、1.5亿的慢性病老人、占比4400万的失能半失能老人……如果你的父母是上述三大群体之一，你将在现在或将来面临一大问题，即父母的护理问题。 　　俗话说，三分治疗，七分护理。数据显示，2018年底，全国注册护士总数超过400万，占卫生专业技术人员近50%，每千人口护士数达3人；此外，我国护理院(站)近800余个，康复医院800余个。 　　不过，面对庞大的老年护理需求，现如今的供求远远不够。5月8日，在国家卫健委召开的例行新闻发布会上，医政医管局副局长焦雅辉表示，将印发加强医疗护理员培训和管理的文件，增加老年护理服务人员数量，提升医疗护理员职业技能，扩大社会就业。 　　据记者了解，我国年轻护士离职率较高，劳动价值无法得到充分体现，待遇与付出不相匹配，与欧美等发达国家相比，我国护理人力资源缺口非常大，有大力发展空间。 　　近日，国家卫健委主任马晓伟表示，公立医院要实现三个“转向”，从投资医院发展建设转向扩大分配为其中之一。而护士劳务价值的体现，是增加护士职业荣誉感、职业认同度的重要一环。通过调整医疗收入结构，减少药品、耗材、检查等的收费价格占比挣

　　随着斯坦福招生舞弊案不断发酵，将步长制药与其主打药品丹红注射液等推上风口浪尖。近日，媒体人王志安发表的“开中药注射液缺德论”在微博上掀起一阵狂风暴雨。 　　中药注射液是在中国特定时代的产物。建国后，由于缺医少药，疾病肆虐，中药注射剂就在这种情况下应运而生，在上个世纪六七十年代，中药注射剂快速发展，到了上世纪八十年代，已经研发出1400多种中药注射剂。 　　但由于历史以及临床原因，目前90%以上中药注射液都被淘汰了。2015年版中国药典只收录了5种中药注射剂，包括止喘灵注射液、注射用双黄连(冻干)、清开灵注射液、灯盏细辛注射液和注射用灯盏花素。 　　其中，灯盏花素氯化钠注射液系步长制药、昆药集团、振东制药、丽珠集团等，销售最高的依然是梧州制药的注射用血栓通，73亿元。 　　对于这些高销售量，王志安炮轰称，是用金钱开道，用回扣营销。 　　中药注射液频频发生的不良反应事件更是王志安炮轰中药注射液的原因所在。王志安指出，中药注射液由于里面有大量的大分子结构，过敏反应触目惊心，每年因为过敏而死亡的案例，都有许多起；给患者开中药注射液的医生，缺德！　　中药注射挣

　　工信部、国资委近日印发关于开展深入推进宽带网络提速降费支撑经济高质量发展2019专项行动的通知。《通知》要求，电信企业减少在售套餐数量，2019年在售套餐数量较2018年底减少15%，鼓励电信企业在部分地区开展“业务单价+使用折扣”阶梯定价资费试点。保障用户自由选择权，严禁限制老用户选择新套餐等行为。　　《通知》要求，开展“双G双提”，推动固定宽带和移动宽带双双迈入千兆(G比特)时代，100M及以上宽带用户比例提升至80%，4G用户渗透率力争提升至80%。开展“同网同速”，推动我国行政村4G和光纤覆盖率双双超过98%，实现农村宽带网络接入能力和速率基本达到城市同等水平。开展“精准降费”，推动基础电信企业面向全国建档立卡贫困户给予最大折扣基础通信资费优惠，中小企业宽带平均资费降低15%，内地与港澳地区间流量漫游费降低30%，移动网络流量平均资费降低20%以上。　　《通知》明确了十项重点任务。　　一是开展千兆宽带入户示范。持续推进住宅小区、商务楼宇等光纤到户建设工作，扩大光纤宽带覆盖范围，光纤接入端口占比超过90%。推动基础电信企业在超过300个城市部署千兆宽带接入网络，千兆宽带覆盖用户规模挣

　　今年以来，江西省持续加大人才队伍建设力度，出台分类推进人才评价机制改革的实施意见，从深化人才评价“放管服”改革、改进创新人才评价方式等方面提出意见、部署改革。江西省人社厅相关负责人8日透露，该省今年将力争引进1000名博士等高层次人才，助推江西省“双千计划”。 　　江西省人社厅8日召开新闻发布会，江西省人社厅新闻发言人曾殷在会上介绍，截至今年一季度末，江西省在站博士后研究人员共计574人，较上年同期增长16%，一季度新招收博士后研究人员25人。 　　据人社厅统计，江西省日前组团赴北京以及东北、西北等地开展引进高层次人才招聘对接活动中，共有1985名高层次人才与江西省各类用人单位达成初步引进协议，同比增长79.6%，其中博士857人。其中，江西籍368人，占18%。 　　据介绍，在技能人才队伍建设方面，2019年一季度，江西省新增高技能人才1.15万人，完成全年计划的31.2%，其中新增技师和高级技师0.131万人，完成全年计划的32.8%。开展职业技能鉴定4.31万次，其中获得证书3.59万人次，通过率达83.34%。此外，在第45届世界技能大赛中，江西省选手代表参赛项目数排全国第5位，仅次于广东省、上海挣