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　　5月7日消息，据路透社报道，三位知情人士表示，今年早些时候，日本软银集团向墨西哥支付初创公司Clip投资了约2000万美元，这是该公司在拉美地区进行的首批投资之一。、 　　Clip表示，软银和纽约投资公司General Atlantic已经对该公司进行了投资，但没有提供细节。 　　上周，两名知情人士表示，软银的投资是Clip 1亿美元融资的一部分。交易完成后，Clip的估值升至3.5亿至4亿美元。迄今为止，Clip的融资总额约为1.6亿美元。 　　上周二，软银宣布向哥伦比亚快递应用Rappi投资10亿美元。除了金融科技之外，软银还计划将投资目标瞄准在电子商务、医疗和移动领域。 (责任编辑：DF506) 智能拼音

　　银行总经理。 　　本文是作者于2019年5月2日在伦敦政治经济学院的演讲稿。因篇幅原因，有所删节改编。 　　介绍 　　后危机时代，随着全球央行试图在陌生的经济水域中规划自己的航线，货币政策框架再次得到积极讨论。美联储已开始对其货币政策框架进行评估，而其它发达经济体 (AE) 央行也敏锐地意识到，有必要调整自己的框架，使其能够适应新的挑战。 　　新兴市场经济体 (EME) 央行也处于类似的情况中。尽管EME并非处于全球金融危机的震中，但它们也遭受了危机的冲击波；资金流动以投资组合的形式出现，其中包含企业和主权债务、外国直接投资以及银行 (BIS) 正在这方面进行大量的分析工作，我今天想分享一些重要的发现。 　　汇率波动带来的挑战 　　为什么EME央行如此关心汇率？利率。从技术上讲，利率可能不足以维持通胀预期的锚定GDP的比值是一种衡量GVC活动广泛程度的指标。由于贸易衡量的是总产值，而GDP是关于增加值的，因此贸易占GDP的比例是衡量GVC活动的一个有用指标。 　　信贷环境收紧有关，这种金融因素削弱了货币贬值对一国出口的提振作用银行通过拍卖将长期证券换成短期证券。其原因智能拼音

　　据《股票交易员年鉴(Stock Traders Almanac)》作者、Probabilities Fund Management首席市场策略师Jeffrey Hirsch统计，与美国往年的大选前一年中美国三大股指的表现相比，今年截止到目前，道琼斯指数、标普500指数及纳斯达克指数的表现均好于往年平均水平。 　　Hirsch指出，2019年除了在第二个交易日，美股指数出现大跌偏离趋势以外，其余表现几乎都遵循往年美国大选前一年中指数在年内的表现。假如该模式延续，那么下一个将引起担忧的时间可能就在5月中以后。 　　Hirsch解释称，由于5月中以后，正值上市公司在第一季度的盈利表现已全部收官，而市场的焦点转向对第二季度的盈利预测。而假如5月下旬美股指数真正出现了下跌，那么这几乎可以被证明为是很好的一个入场点，因为市场常常会在6月至7月中期间出现上涨。 　　Hirsch表示，5月对于道琼斯指数和标普500指数来说，常常是“表现最差的6个月”的开端。因为有句话叫做“Sell in May and go away。”(5月卖出) Hirsch的“最佳6个月转换策略”始于1986年，其证明了这句古老谚语的有效性。 　　假设用1万美元的初始资金投资于道琼斯指数，在过去的68智能拼音

　　 太平洋行动，先摧毁停在珍珠港的美国舰队，然后趁着美国重建舰队期间，夺取东南亚。12月7日，日军偷袭珍珠港。 　　随后，英国最先进的两艘战舰在马来半岛被日军飞机击沉，众多身经百战的英国海军不幸遇难。丘吉尔坦诚，这次灾难是二战期间对他打击最大的噩耗(前文提到，英国股市却并没有丘吉尔那样悲观，早在1940年中就已见底)。1942年，日本不停征服东南亚各地。1月初，马尼拉投降。接着，马来西亚沦陷，随后是新加坡。十万名英国士兵沦为阶下囚，仅少数人存活——英国在东南亚建立的帝国大业消失殆尽。 　　必须要提的是，日军当时准备充分：陆军操练是全世界最严酷的，每天14小时操练，日本兵可以连续几周天天行军25英里，而且是负载自身体重2/3的行装；海军很早建立了现代化的航空母舰，可能是当时世界上最精锐的海军力量；空军拥有当时世界上最快、最灵活的零式战斗机，鱼雷轰炸机飞速快，准度高。 　　开战初期，美军装备相比日军都要差一截，日本让最优秀、最有经验的飞行员一直战斗到被击落为止；美军则是让优秀飞行员在战斗和培训之间轮调，所以到了战争后期，日本飞行员的素质越来越落后。但在1942年，智能拼音

　　据英国《每日电讯报》报道，法国电信公司及其前任CEO于本周一(6日)在法国巴黎出庭受审，检方指控他们为了裁员而创造严苛的管理制度和工作氛围。这导致在不到2年时间内出现多起员工自杀潮，其中19人自杀身亡，12人自杀未遂，还有员工因此患上严重抑郁症。 　　据悉，该审判预计将持续两个月时间。这是法国刑事法庭第一次处理这样一家大公司的心理骚扰案件，而且是大公司及其前任负责人因“对待员工方式”而被带上法庭的最大一起案件。法国电信公司于2004年实现私有化，随后公司进行了大规模改组和裁员。工会称，公司管理层由此想出了一套“系统”，用于加速公司的改组，因为自政府撤出其控股后，公司面临着越来越大的竞争压力。 　　两年后，电信市场全面震荡，而法国电信公司的主管也因此被指控故意在公司内部营造出一种焦虑文化，试图通过孤立、恐吓、降职或者转岗让员工自动离职。据《巴黎人报》2006年一篇报道称，隆巴尔在会上告诉高级经理们：“我会想方设法让他们走。要么是从门走，要么就从窗户走。” 　　这些方法包括将员工安排至远离家人的地方工作，强迫一位母亲每天坐车2小时才能抵达工作地点，或者在换办智能拼音