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摘要：文章从我国耕地资源短缺、人口众多、农村劳动力不足的现状分析了提高农地综合生产能力、创新农村土地经营模式的必要性,在总结、归纳的基础上,提出了基于“夏刘寨现象”的新农村土地综合利用模式,力求为建设新农村提供参考。关键词：土地综合利用；规模经营；夏刘寨；集约化农村土地综合利用主要着眼于优化农村土地资源配置,优化用地结构,节约集约土地,使农村土地实现最优化和最合理化的利用,获得最优、最合理的产出。一、创新我国农村土地综合利用模式迫在眉睫我国耕地资源现状要求实现农村土地的综合利用资源是农业发展的基础,我国耕地资源的现状,可概括为“一多三少”,即耕地总量多,人均耕地少、高质量的耕地少、耕地后备资源少,总量和人均拥有水平都呈下降趋势。具体表现在：一是人均耕地少,分布不均衡。根据全国土地详查汇总的数据,我国耕地面积19.51亿亩,人均耕地只有1.59亩,仅相当世界人均耕地3.75亩的43%。二是耕地质量差,退化严重。全国66%的耕地分布在山地、丘陵和高原地区,与发达国家相比,粮食单产相差150-200公斤。全国还有9100万亩耕地坡度在25度以上,长期耕作不利于水土保持,需要逐步退耕。三是耕地后备资源严重不足,耕地利用率低。我国拥有宜耕荒地资源2.润唇膏

日渐蔓延的金融危机加剧了美国的人才流失。同时,美国的竞争对手澳大利亚、加拿大已建立起类似美国的人才战略,德国、英国、法国进入21世纪后都改革了移民签证制度。中国、印度、韩国、巴西、墨西哥、越南等新兴国家都开始重视那些流失在海外的杰出人才,建立各类人才回归计划,除了中国只是出台绿卡制度之外,其他新兴国家甚至都开始明确承认双重国籍,以减少海外人才回流的顾虑。一位美国学者就忧虑说：“即使每个国家只带走2％的人才,对于美国的影响也将是巨大的”。印度的《印度时报》评论说：“一直到最近,损失顶尖人才的主要还是印度和中国。但一项最新研究显示,美国正面临‘逆向人才流失’。美国‘不合时宜’的政策,阻碍了高技能移民成为美国的永久居民。这种人才流动的受益者是过去的输家,比如中国和印度：这些国家繁荣的经济,开始吸引那些到海外发展的人回国工作。”金融危机已经让中国、印度直接到美国去人才“抄底”。中国中央部门中组部出台了引起海内外关注的“千人计划”。2008年,中国上海市政府也牵头组织了金融人才招聘团奔赴英美。上海市人事局一位负责人表示：尽管过去5年,上海市政府多次在海外招募,但如此抢手还是第一次,上海市政府甚至从欧美运回来的简历重达30润唇膏

“我更喜欢灰马股。灰马股是基本面比较好,相对冷门的公司。”博时基金管理公司基金经理孙占军告诉《投资者报》记者,因为这类股票由于关注度不高,估值相对便宜,一旦挖掘出来更容易获得超额收益。正因为不断地寻找灰马股,孙占军管理的博时创业成长基金成立以来业绩一直位居同类基金的前列。截至今年三季度末,博时创业成长取得的收益率为6.05%, 同类排名为43/431,同期沪深300指数下跌了2.24%,同类基金平均上涨了0.63%；在管理博时创业成长之前,他还管理了基金裕隆,其担任基金经理期间同样取得不错收益,管理期间共有25只同类的封闭式偏股型基金,博时裕隆收益率在同类基金中位居第7名。在基金行业工作多年并且担任基金经理多年后,孙占军不断总结投资经验,他认为做投资一定要独立思考,独立分析,独立判断,不盲从,但也不是故意标新立异。三个“一点”法则在同事的眼中,他是一位很喜欢调研的基金经理,“一个月大约有半个月在外调研,喜欢通过调研寻找股票,而不是依靠阅读财报寻找股票。”这和他的成长经历有很大关系。虽然他与大部分基金经理相同,也是按照基金经理三部曲“研究员——基金经理助理——基金经理”成长,但是在走上投资道路之前与大部分基金经理不一样,他不仅有工科的学士润唇膏

世界上有许多公司和商人在面临危机的生死关头,不是坐以待毙、困守危城,而是以“让瘪球弹起来”的勇气迎难而上、巧妙布局,从而取得柳暗花明的结果,让“球”弹跳得更高。虚者实之日本DC公司曾面临破产的威胁,产品滞销。如果低价出售,公司就会元气大伤,一蹶不振：如果销不出去,公司的资金就无法周转。公司经理山本村佑的心理十分矛盾。一天,美国一家公司要买DC公司的产品,付的是最低价格。山本村佑在谈判桌上以“虚者实之”应对,巧设空城。他不露声色,以静制动。中间,他叫人去寻问“去韩国的机票买好了没有”,他明天就要去韩国,要谈一笔大生意,表现出对美方这桩生意兴趣不大、成不成无所谓的样子。对山本村佑这副淡漠超然的态度,美方代表丈二金刚摸不着头脑,便以山本村佑提出的原价买下了这批货。DC公司得救了,人们都称山本“每临大事有静气”。无中生有裘皮在国际市场上的价格上下浮动很大,当我国外贸人员正在为卖个好价格而积极与外商谈判时,一天,某国一家裘皮商主动与我方外贸人员搭讪,诚恳地预订15～20万张裘皮,并先递上5万张稳盘订单,价格比我们的报价高出5％。我方认为：裘皮的价格上涨,应按新价广为征订。但是,万万没有想到,报出去的价格全都被顶了回来。原来,那个外商自润唇膏

尽管今年股指已连续下挫,但部分上市公司高管的减持热情依然未减。作为今年少有的绩优股,大北农仍未能逃脱管理层减持的命运。9月17日,大北农监事会主席吴文减持3.6万股,但这只是公司管理层减持的冰山一角。自2011年4月公司首批限售股解禁开始,公司多名管理人员的减持不断涌现。在管理层屡屡减持的压力下,今年大北农股价依靠其良好的业绩表现,仍走出了一波逆市反弹行情。但与此同时,公司经营却已出现隐患,公司上半年应收账款迅速提升,较去年底增长近两倍,这间接导致公司现金流告急。高管借利好频减持大北农于2010年4月上市,但自其首批限售股于2011年4月解禁后,公司管理层对股票的交易就从未停歇过。除公司董事长邵根伙和证券事务代表马强有过部分增持外,公司其他管理人员一直在暗中抛售手中的原始股。今年9月17日,大北农监事会主席吴文减持3.6万股,此前两个交易日,他已两度减持。在上述三个交易日中,吴文合计减持40万股,套现839万元。在此之前,公司副董事长邱玉文、董事赵雁青、甄国振已经多次进行减持。加上吴文的此次减持,公司4名高管已经累计减持334万股,套现8369.8万元。在上述高管中,又以公司副董事长邱玉文减持规模最大,减持时点最准。其9月7日的减持就是趁公司股价大涨之润唇膏