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　　最新数据显示，2019年开局季我国固定资产投资增速稳步回升，同比增长6.3%，增速比去年全年提高0.4个百分点，“稳投资”效应进一步显现。但与此同时，民间投资同比增长6.4%，比去年全年回落2.3个百分点；制造业投资同比增长4.6%，比去年全年回落4.9个百分点，投资增长压力仍存。 　　那么，透过这组数据，在2019这个重要的年度，投资增速回升态势能否保持？稳投资的同时，如何避免“大水漫灌”、兜牢防风险底线？怎样进一步激发民间投资活力？ 　　2018年，主要由于基础设施投资增速下滑，我国投资增速持续回落。去年三季度以来，稳投资成为“六稳”工作之一，以补短板为重点，一系列实招、硬招为投资企稳提供强劲支撑—— 　　加强重大项目储备，加快推进项目前期工作和开工建设，保障在建项目顺利实施……今年一季度，新增地方政府债券累计发行1.18万亿元，占提前下达新增地方债限额的85%，其中超六成用于在建项目建设；下达超80%的全年中央预算内投资安排，有力保障重点建设项目资金需求。 　　今年以来，基础设施投资持续回暖，一季度同比增长4.4%，增速比去年全年提高0.6个百分点。 　　政策效应逐步显现，但三十而已 下载

　　公维资金使用门槛降低更需用好管好　　杨维立　　十三届全国人大常委会第十次会议4月20日听取了全国人大宪法和法律委员会关于民法典物权编草案修改情况的报告。此次草案将第七十三条规定的应当经参与表决的业主专有部分面积和人数占比“双过四分之三”同意，修改为“双过半”同意。另外，草案还增加了一款规定：紧急情况下需要维修建筑物及其附属设施的，业主大会或者业主委员会可以依法申请使用维修资金。　　近年来，群众普遍反映公共维修资金使用难等问题。以北京为例，截至2018年底，北京已累计归集维修资金近550亿元，使用率为8.07%，远高于全国平均水平(1%)，但仍然呈现出资金积累数额巨大、资金使用率较低、保值增值方式单一等特点。物权编草案此次修改，降低了表决通过的难度，顺应了公众呼声，有利于优化资金运转机制，也有助于提升资金使用效率。不过，公共维修资金不仅“使用难”，还面临着监管难题。公共维修资金使用门槛降低，更需在如何用好管好上做文章，在提质增效上下功夫。 　　目前，不少业主对公共维修资金属于谁、谁管理、如何使用等并不了解。今年1月，昆明市实力郡城小区的物业发布了一个公告，称业主接房时候交纳的维修基金已经使用完毕，三十而已 下载

　　4月19日晚，中国证监会按法定程序核准了北京元六鸿远电子科技股份有限公司、宁夏宝丰能源集团股份有限公司、中简科技股份有限公司和深圳市新城市规划建筑设计股份有限公司等4家公司的首发申请。市场人士表示，新股发行提速后，投资者要注意规避次新股悄然提速，究竟与前面的两条消息是否存在某种特殊的联系？新股提速本身而言，理论上讲应当是利好券商板块的，但是在实际上是否真的利好新股提速对证券股的利好效应就存在不确定性了。 　　新股和小盘题材股来讲，是一个重大利空。一方面，新股小盘股的估值回归风险。综合分析下来，我们认为，当前IPO提速对次新股在4月下旬至5月中旬，会因高送转而多多少少出现行情，但是出于对投资者利益的考虑，我们不建议投资者去次三十而已 下载

　　上周末资本市场最具轰动力的消息，莫过于股指期货第4次松绑了。这意味着，股指期货重新回到了常态化阶段。市场人士表示，这一消息对券商板块构成短期利好，但中线来讲，证券股可能有一个较为漫长的调整过程。 　　中金所第4次松绑期指 　　2019年4月19日晚，中金所宣布第4次松绑期指的决定：自2019年4月22日结算时起，将中证500股指期货交易保证金标准调整为12%；自2019年4月22日起，将股指期货日内过度交易行为的监管标准调整为单个合约500手，套期保值交易开仓数量不受此限；自2019年4月22日起，将股指期货平今仓交易手续费标准调整为成交金额的0.0345%。 　　这是2015年9月2日大规模收紧股指期货以来，中金所第4次为股指期货松绑了。对广大三十而已 下载

　　少子化和老龄化给日本带来了深切的困扰，劳动力短缺就是近年来日本政府不得不与之周旋的一大难题。尽管采取了多重措施，日本至今仍未能从这一困境中解脱出来。 　　日本厚生劳动省数据显示，去年全年日本每100位务工者可以选择的职位多达161个，创下自1973年来的最高值。劳动力供需缺口十分巨大。 　　为应对人力不足，日本政府先后采取了扩大老年人就业、扩大女性就业、加大自动化投入、推进技术革新、提高劳动生产率等一系列措施，但并未完全缓解劳动力短缺状况。今年日本执政党不顾在野党的反对，通过了《出入境管理及难民认定法》，并在2019年4月1日正式生效，试图引进外来劳动力来填补本国人手缺口。在新法案下，高技能人才只需在日本呆满3年，便可获得在日本的永久居住权，而原先要五年。这样的松动对于有着极为严格移民政策的日本而言实属不得已之举，凸显该国劳动力严重不足现状。 　　据估算，让老年人继续工作可增加163万劳动力；吸引20岁至49岁因生产和育儿离职的女性重回职场，可增加102万劳动力。新修订的法案可以使外国劳动力增加81万人。但即便如此，日本仍有近300万人的劳动力缺口。 　　劳动力短三十而已 下载