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　　以技术和人才为驱动力的科创企业，薪酬状况如何？上证报记者对截至4月8日披露的52家科创板受理企业进行了梳理，发现同为高精尖行业的科创企业，员工薪酬迥异：有的企业人均年薪超过70万元，有的公司人均年薪却不足10万元。　　在高管薪酬方面，52家科创板受理企业的差距也不小。澜起科技的董事长、总经理2018年薪酬均超过1700万元，另有不少企业的高管年薪在50万元以下。（文章来源：上海证券报） (责任编辑：DF380) 户外广告

　　电动车电池产业对德国具有多重意义。一方面，德国作为传统汽车强国，其汽车工业面临向电动车转型的挑战，电池组作为电动车关键部件，目前仍高度依赖亚洲企业，德国需要建立自己的电池产能。另一方面，德国面临能源转型挑战，电动车电池产业还将承担德国能源转型的部分重任。　　日前，德国部分企业开始向德国经济部提出接受电动车电池制造财政补贴申请。这一补贴是德国经济部去年提出的一项旨在推动国内电动车电池产业发展的政策。据报道，宝马、大众、法国标致集团德国公司、巴斯夫等企业已经向德国经济部提出补贴申请。去年11月份，德国经济部长阿特迈尔曾作出承诺，德国政府将在2021年之前向电动车电池行业提供总额高达10亿欧元的财政补贴。　　根据德国经济部的计划，相关企业本应在去年底就提交相关申请。但德国相关企业在进入电动车电池产业方面的态度犹豫不决，因此经济部不得不将最后截止日期延后。目前，部分企业尽管提交了申请，但相关材料仍相当不完整，后续尚需补充。　　尽管德国经济部十分希望能够加大对该产业的政策倾斜力度，但这一补贴仍需欧盟予以批准。专家分析认为，欧盟对相关产业补贴有着严格规定，户外广告

　　今年将是国企尤其是央企并购重组活跃年。央企并购重组，有些需要强强联合“做减法”，有些则需要通过专业化拆分后再合并“做加法”。目前，船舶业和汽车业央企都存在企业数量众多、市场集中度不高以及多元化经营等问题。所以，未来如果推进汽车、船舶业强强联合重组，可能都会有一个辅业先行剥离或先行专业化整合问题。也就是说，需要在集团内部各自专业化整合的基础上再实行集团层面的整合，以加快集团层面重组后的资产与业务整合。（文章来源：经济日报） (责任编辑：DF395) 户外广告

　　当前，国有企业改革正处于改革乘数效应最大的阶段。今年的《政府工作报告》在部署“深化重点领域改革，加快完善市场机制”时，将“加快国资国企改革”摆在突出位置，提出明确要求。 　　“国有企业的改革任务十分艰巨，也十分重要。”国务院国资委主任肖亚庆表示，今年将积极落实好《政府工作报告》提出的各项部署和要求。据介绍，2019年是国企改革攻坚年，重点工作包括：着力改革国有资本授权经营体制，加快向管资本转变；着力推动国有资本投资运营公司试点；着力推进混合所有制改革和股权多元化；着力推进董事会建设和经理层任期制的契约化；着力多措并举，强化正向激励。 　　《政府工作报告》要求，加强和完善国有资产监管，推进国有资本投资、运营公司改革试点，促进国有资产保值增值。 　　对于国资委继续推进职能转变，国务院国资委副主任翁杰明表示，从管企业向管资本转变，核心要义就是出资人要对所出资的资本负责，主要应该关注国有资本的布局、运营和收益，具体的经营事务由企业依法自行履职。出资人作为监管部门，一定要防止国有资产流失。下一步，国资委将围绕改革国有资本授权经营体制的方案要求，出台户外广告

　　广东省日前正式对外公布《关于进一步促进科技创新的若干政策措施》(以下简称“科创12条”)，并举行新闻发布会介绍相关配套政策和实施指引相关情况。广东“科创12条”今年1月份以广东省政府1号文件形式正式印发，从区域创新、创新主体、创新要素、创新环境等四个方面形成12条政策60多个政策点，支撑广东创新驱动发展。 　　据介绍，广东“科创12条”在全国率先提出一系列突破性政策措施。新型研发机构可自主审批下属创投公司最高3000万元的投资；允许新型研发机构管理层和核心骨干持有运营公司“大股”；高校独资设立的资产管理公司可将高校委托或划拨的科技成果自主作价投资，对科技人员实施股权激励；允许使用财政资金为外籍人才购买商业养老和医疗保险；允许高校、科研机构建设的孵化机构自主招租，其租金收入财政全额返还，用于孵化器建设与运营、科技服务人员奖励等。 　　“科创12条”还提出发挥企业家在科技创新中的重要作用，搭建企业家职称评审绿色通道；激励企业特别是民营科技型企业加大研发投入，降低研发成本，并提出系列政策组合拳。同时，对标国家实验室，在重点领域建设10个左右省实验室。支持省实验室户外广告