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　　新华社广州3月31日电(记者毛鑫)记者31日从广州市公安局获悉，广州警方近日打掉一个虚开增值税普通发票的作案团伙，抓获涉案人员12名，查明虚开单位300多户，涉案金额超过10亿元。　　据办案民警介绍，2018年底，广州警方接到税务部门交办的专案：以袁某霞和袁某杰为首的作案团伙涉及虚开空壳企业300多户、发票2万多份，涉案金额逾10亿元。接到专案后，广州警方成立专案组展开侦查。　　经查，该团伙通过注册大量空壳企业，短时间内领取增值税普通发票，再通过下游的受票中介团伙向大量受票企业进行虚开，以大量虚开发票后逃走的方式作案。　　警方通过数月的走访排查，锁定了该团伙成员的踪迹。3月19日，办案民警分别在广州市番禺区大石街某出租屋、天河区百脑汇市场附近、天河区中山大道附近以及揭阳市榕城区抓获袁某霞等犯罪嫌疑人12名。 　　经审讯，袁某霞等12人对虚开增值税发票的作案事实供认不讳。目前，袁某霞等12人已被警方依法刑事拘留，案件仍在进一步侦办中。　　办案民警表示，增值税已经成为我国最主要的税种之一，严厉打击虚开增值税发票等涉税犯罪意义重大，也有利于为即将于4月1日起实施的增值税改革创造良好环境。啄木鸟bt

　　“华翔801”船日前因涉嫌非法进入阿根廷海域作业并抗拒检查，引发严重涉外事件。为防止再次发生类似事件，进一步加强远洋渔业安全管理，保障我国渔船船员安全和合法权益，农业农村部办公厅近日印发《关于进一步加强远洋渔业安全管理的通知》。　　《通知》要求，各地渔业主管部门应切实加强所辖远洋渔企和远洋渔船管理，强化对企业负责人和船员的培训，敦促企业严格遵守入渔国法律法规，严禁越线捕捞。　　《通知》强调，遇到他国执法船要求登临检查时，渔船应停船配合，禁止逃避执法或以暴力、危险手段抗拒执法检查。严禁远洋渔船进入有关国家争议海域生产。　（文章来源：中国海洋报） (责任编辑：DF506) 啄木鸟bt

　　国家医保局日前通报了第二批欺诈骗取医保基金典型案例。 　　经国家医保局飞行检查，安徽省阜阳市阜阳双龙医院采取以支付回扣形式向乡村医生收买病人、过度治疗、过度检查、超范围执业、非卫生技术人员独立开展诊疗活动等方式骗取医保基金。2016年至2018年11月，该院超范围开展手术套取医保基金38.20万元，过度治疗、过度检查18.15万元。 　　陕西省渭南市合阳福音医院于2017年9月至2018年，通过无医嘱收费、超医嘱收费、过度检查等方式骗取医保基金38.86万元。 　　宁夏回族自治区银川市银川百合堂医院于2017年至2018年，通过挂床住院、虚假检查检验、虚记费用等方式骗取医保基金18.01万元。 　　国家医保局还通报了北京市通州区宋庄镇师姑庄社区卫生服务站购买虚假进货发票骗取医保基金案、山西省临汾市尧都区友好医院骗取医保基金案、上海市白茅岭医院骗取医保基金案、福建省厦门市翔安区马巷卫生院垵边卫生所套换医保编码骗取医保基金案、贵州省黔东南红州儿童医院骗取医保基金案等5起典型案例。 　　相关部门已依法依规对涉案机构、人员进行处理。 　　据介绍，2018年9月起，国家医保局会同国啄木鸟bt

　　记者从江西省林业局获悉，江西以林长负责制为基础，覆盖省市县乡村五级的林长组织体系全面建成。江西五级林长共3万余人。 　　五级林长中，省级林长10人、市级林长93人、县级林长1727人、乡级林长6402人、村级林长21790人。 　　据介绍，江西各地以县为单位，统筹整合林业基层管理力量和森林管护资金，整合基层监管员9455人，聘请专职护林员38151人，初步实现了森林资源的网格化管理。 　　目前，林长制在江西生态文明建设中的作用初步显现，推动了森林资源保护方面问题的解决。2018年江西未发生重特大森林火灾，保持了重点区位和重要时段的森林防火安全。下一步，江西将开展第七次森林资源调查，摸清各级林长责任区域森林资源动态变化，并开展“护绿2019行动”和“森林质量提升2019行动”。（文章来源：新华社） (责任编辑：DF506) 啄木鸟bt

　　记者日前从山西省教育厅获悉，从2019年起，这个省将对各级各类学校所有在职教师建立师德承诺书和个人师德档案。年度师德考核结果为“不合格”的教师，5年内禁止参与各类评先评优、职称晋升和评模表彰等。 　　据了解，教师师德档案包括个人基本信息、师德承诺书和师德考核记录，每学年填报一次。山西要求，对于教师师德档案建立工作，高等学校由院系负责建立及管理，由院系和学校共同考核，由学校负责监督；中小学校和幼儿园由学校(单位)负责建立、管理、考核，由学校(单位)主管教育行政部门负责抽查。从2020年起，教育系统组织开展的各类评先评优、职称晋升、评模表彰、导师遴选、出国深造等均需提交师德档案。 　　师德考核结果分为“合格”或“不合格”两个等次。凡年度内出现违反教师法、教师师德承诺书及教师职业行为准则中有关禁令的教师，无论情节轻重，均应直接评定为“不合格”等次。教师年度师德考核结果与所在单位年度全员考核和绩效挂钩。年度师德考核结果为“不合格”的教师，其当年年度考核、专业技术职务考核等均直接确定为“不合格”等次，且5年内禁止参与各类评先评优、职称晋升、评模表彰、导师遴选和啄木鸟bt