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　　3月14日，辽宁省消协通报九起维权典型案例，内容涵盖违法宣传、仿冒黄豆酱、以次充好海鲜等。　　这九起案例分别为：辽阳市某烟酒珍品行销售“冒牌”茅台酒案、大连市长兴市场某海鲜行销售“以次充好”螃蟹案、大连市某骨髓炎中医专科医院发布违法互联网广告案、某科技有限公司擅自发布未经审查药品广告案、大连某文化培训学校发布违法互联网广告案、锦州某贸易有限公司发布虚假广告案、抚顺市某调味品厂经营仿冒黄豆酱油案、沈阳市某木业制造厂生产销售不合格床头柜案、大连某商贸有限公司经营无合法来源进口名牌手表案。　　省消协提醒广大消费者引以为戒，在消费过程中擦亮双眼，保护好自身权益。（文章来源：中国发展网） (责任编辑：DF506) cvh

　　本以为充满各种小体量影片、没什么波澜的一个周末，被一匹“黑马”打破了平静。 　　截至今早毒眸发稿，陈意涵、张书豪等主演的台湾影片《比悲伤更悲伤的故事》(以下简称“悲伤”)，上映三天就拿下2.1亿票房，暂居这个周末的票房首位，并且把其他同期上映影片都远远甩在了身后，包括周冬雨主演的《阳台上》，以及口碑较好的国产青春片《过春天》等影片。 　　“悲伤”于本周四上映，上映当天11.6%的排片占比位列当日第三，不过其首日1909万票房却超过了排片占比15%的《绿皮书》1069万的票房，并且距离上映一周的《惊奇队长》2400万的票房也只有不到500万的差距。 　　而在上映第二天的周五，依靠着18%的排片占比与仅有6万场的场次，“悲伤”直接拿下5255万票房，而拥有28%排片占比和10万场次的《惊奇队长》才拿下3955万票房；昨日“悲伤”更是单日票房破亿，与《惊奇队长》拉开了近5000万票房的差距，也展现出了小黑马的态势。 　　“悲伤”之外本周同期新上映的影片，只有两部影片挤进了周六单日票房前十，分别是昨日票房1330万的《我的英雄学院：两位英雄》和两天拿下511万票房的《过春天》。 　　尽管票房不低cvh

摘要 【乌鲁木齐市今年将新增电供暖300余万平方米】记者从乌鲁木齐市供热行办最新获悉，乌鲁木齐市2019年将继续实施“气电互补”改造工程，新增电锅炉200兆瓦，可供热300余万平方米，不仅使供热结构更加合理，还能扩大清洁能源利用，促进节能减排。（新华网） 　　新华社乌鲁木齐3月17日电 记者从乌鲁木齐市供热行办最新获悉，乌鲁木齐市2019年将继续实施“气电互补”改造工程，新增电锅炉200兆瓦，可供热300余万平方米，不仅使供热结构更加合理，还能扩大清洁能源利用，促进节能减排。　　“气电互补”改造工程涉及恒垄、华源、维泰热力、和融等大中型供热企业。目前，一些工程已经开工。在恒垄热力有限责任公司阿勒泰路供热站，工人正在对原有的燃煤供热锅炉房进行清理，今年该供热站将安装两台8兆瓦的电锅炉，可供暖面积约20万平方米。　　乌鲁木齐三面环山，采暖期长达半年，冬季静风频率高，污染物扩散条件差，加剧了空气中污染物形成，严重影响空气质量。2013年，当地投入500多亿元实施以“煤改气”为核心的大气污染综合治理工程，实现了以天然气为主的清洁能源供热全覆盖。　cvh

　　浦发银行重庆分行用实际行动保护消费者权益银行重庆西永支行网银体验机上自助购汇并汇出1595美元，工作人员询问用途时，该客户说是“国外的表姐帮买了东西。”下午，该客户又到银行，说“表姐夫说信息填错了，需要重新汇款。”柜员在解释退汇流程时，再次询问汇款用途，客户又说是快递费用，立即引起柜员警觉。柜员继续询问快递费为何这么贵？客户说是清关费。 　　柜员进一步询问，客户才说出实话：其实表姐两年前已去世，是“表姐夫”在微信上说，寄回了表姐遗物，价值超过10万美元，过海关需交增值税。听到这里，银行员工更肯定这是电信诈骗，立即协助客户致电西联汇款上海客服中心，西联工作人员对此笔汇款办理了退回。看到钱失而复得，客户感慨地说：“如果不是你们细心负责，钱肯定回不来了。你们的服务让我太感动了！” 　　上述案例只是浦发银行积极拦截诈骗、保护客户资金安全的“缩影”。浦发银行重庆分行相关负责人表示，浦发银行始终将客户利益放在首位，积极践行金融消费者权益保护，为营造和谐稳定的金融环境“添砖加瓦”。 cvh

　　报道：财政部、国家税务总局16日联合发布的《关于粤港澳大湾区个人所得税优惠政策的通知》明确，广东省、深圳市按内地与香港个人所得税税负差额，对在大湾区工作的境外(含港澳台，下同)高端人才和紧缺人才给予补贴，该补贴免征个人所得税。《通知》自2019年1月1日起至2023年12月31日止执行。　　财政部税政司、国家税务总局所得税司负责人表示，这一政策的出台，使得在大湾区工作的境外人才实际的税负水平明显降低，对于大湾区广聚英才将起到积极的引导和推动作用。　　境外(含港澳台)高端人才和紧缺人才是如何认定的？对此，两部门有关负责人称，目前，国际上和我国对于“人才”并无统一适用的判定标准，不同地区、不同行业对于“人才”的需求和界定也各不相同。为了更好地满足大湾区的实际需要，《通知》规定，在大湾区工作的境外高端人才和紧缺人才的认定办法，按照广东省、深圳市的有关规定执行，即由广东省、深圳市确定境外高端人才和紧缺人才的认定办法。这样使优惠政策与地方的实际需求相吻合，更好地发挥政策的激励效果。　　据了解，《通知》适用范围包括广东省广州市、深圳市、珠海市、佛山市、惠州市、东莞市、cvh