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　　近年来，随着互联网技术的飞速发展，一些新业态、新经济不仅在北上广等大都市占据着很大的市场，也在不断地向三四线城市下沉。　　许启金委员表示，现在三四线城市现在的消费方式跟以前相比变化很大，特别是农村电商的兴起，比如安徽宿州市现在葡萄、梨基本上都通过电商销售。　　阿里本地生活服务公司副总裁郭力也表示，新消费的升级，将惠及到更多的区域、惠及到更多的人。比如说今年《政府工作报告》重点提到了三四线城市的发展。三四线城市的消费者也应该享受到一二线城市一样的消费的水准，消费的体验，这是个广阔的市场。　　据郭力介绍，今后阿里和阿里本地生活服务公司会将三四线城市未来的业务方向。目前提出来的 “三个100万计划”里面包含了帮助100万商家上线，这些商家可能更多地集中在三四线城市；增加100万的就业，这个就业可能也更多的包含在三四线城市里面。既包含在三四线城市的骑手，也包含在三四线城市的本地生活服务的商家，希望新经济、新消费未来可以让越来越多的城市享受到发展的红利。（文章来源：中国经济网） (责任编辑：DF378) 遇见幸福

　　一项最新研究显示，中国第五代移动通信技术(5G)的商业用途，预计在2020年到2025年期间直接和间接拉动的经济产出，超过35万亿元(人民币，下同)。 　　中国信息通信研究院的研究显示，5G将催生工业数据分析、智能算法开发、5G行业应用解决方案等新型信息服务岗位，并培育基于在线平台的灵活就业模式。预计到2025年，5G将直接创造超过300万个就业岗位。 　　报道称，中国信息通信研究院政策与经济研究所监管研究部主任张春飞介绍，从直接贡献看，5G部署可以有效带动产业链快速发展，一是大量网络设备采购，二是手机终端升级换代，三是推动开发出更多应用。 　　报道介绍，中国信息通信研究院预计，2020年到2025年期间，中国5G商用直接带动的经济总产出达10.6万亿元，直接创造的经济增加值达3.3万亿元。 　　报道称，从间接贡献看，5G与云计算、大数据、人工智能等技术深度融合，将支撑传统产业研发设计、生产制造、管理服务等生产流程的全面深刻变革，为传统产业优化结构、提质增效助一臂之力。 　　报道称，中国信息通信研究院预计，2020到2025年期间，中国5G商用间接拉动的经济总产出约24.8万亿元，间接带动的经济遇见幸福

　　浙江省绍兴市委书记马卫光代表说，“高质量推进长三角一体化发展，要构建高效的决策协调机制，更加有力地推进重大决策，形成覆盖全域的一体化发展局面。”马卫光代表建议，构建“一个龙头、三个层面”的发展体系，即提升上海这一龙头的服务和辐射作用，带动示范区层面、重点城市层面、全域层面实现全域一体化。（文章来源：人民日报） (责任编辑：DF378) 遇见幸福

编者按：在职场中，有不少因工作表现优异而升职的人，他们在升职后迟迟无法适应新的工作岗位，工作表现也不尽人意。很多类似的案例中，这些人都是从技术型岗位提升至管理型岗位。然而，在管理型岗位上，他们仍然保留着曾经在技术型岗位上的工作习惯，如果下属工作没做好，有的人甚至会主动去帮下属做。分析他们升职后表现不如人意的原因，不难发现，他们并没有学会如何在工作中授权。这篇翻译自JotForm公司创始人Aytekin Tank题为More success by doing less: The art of delegation，告诉大家在工作中要学会授权，才能取得更大的胜利。 说到领导力，不得不提到拿破仑。拿破仑虽然出身卑微，但他后来却成为了法兰西第一帝国的皇帝，在鼎盛时期其影响范围占据大半个欧洲。 拿破仑曾经有一句名言： 如果想把事情做好，那就要亲自动手。 要想成功，首先要相信自己的能力。然而，如果凡事都亲力亲为的话，却并不太可能。所以，我们要懂得如何授权。 虽然“授权”二字看起来很简单，然而现实却是知易行难。我们总是想努力保护自己的工作。甚至有时候，我们还不太信任团队成员的工作能力；又或者，我们就是喜欢执行某项工作任务。 如果要让自己的领导力变得更加卓越、业务遇见幸福

在库克领导下苹果大幅整顿供应链凤凰网科技讯北京时间3月10日消息，过去数年来，苹果因海外供应链存在工作条件差、待遇低等问题受到大量批评。2010年主要代工合作伙伴富士康多名员工跳楼自杀，更是使苹果形象受损。但是，苹果最新的供应商责任报告表明，在改善供应链员工工作条件和环保方面，苹果在继续取得重大进展。库克领衔在蒂姆·库克(Tim Cook)主政后，苹果似乎真正加强了对供应链的监管。在库克2011年担任CEO前，苹果似乎对海外供应链工厂的工作条件漠不关心，当时的CEO史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）对此毫不在意。但是，职业生涯早期曾在工厂任职的库克，对改善供应链员工工作条件的目标却很是上心，非常重视这一工作。他似乎实现了其目标。苹果日前发布的最新版《供应商责任进展报告》表明，在规范供应链行为方面，苹果取得了相当大的进展。苹果消灭了童工问题苹果几乎完全消除了供应链中的童工现象，2018年只发现供应链雇佣了一名未成年工——一名15岁的孩子利用虚假身份获得了工作。当苹果发现未成年工时，它会强制供应商把未成年工送回家、承担他们的教育费用、继续支付工资，未成年工达到法定工作年龄后向他们提供工作岗位。报告指出，“被发现的这名未成年工遇见幸福