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澳大利亚国际经济学家日前接受新华社记者采访时指出，在新的经济形势下，日本政府未能采取准确策略，提振经济的措施不力。 　　澳大利亚国际经济学家日前接受新华社记者采访时指出，在新的经济形势下，日本政府未能采取准确策略，提振经济的措施不力。　　澳大利亚联邦储蓄银行国际经济学家约瑟夫·卡普尔索说：“日本经济目前面临的最大(的国内)问题是劳动力减少，在劳动力下降时期发展经济是很困难的。” 　　他说，日本经济长期依赖的高端制造业在本国下滑的趋势难以改变，除了劳动力不足之外，还因为日本高端制造业正在向海外转移，而周边国家制造业的能力在不断提升。　　金融数据公司马基特发布的5月份日本制造业采购经理人指数(PMI)为47.7%，显示日本制造业衰退速度达到3年来最快水平，且下滑趋势持续。另外，尽管由于居民可支配收入增加，2016年第一季度日本的个人消费环比上涨0.6%，但这仍不足以弥补去年第四季度个人消费环比下降0.9%的萎缩幅度。　　日本经济一直依赖于制造汽车和电子产品等高端商品，但近年来日本一些公司逐渐将制造工厂转移至越南和泰国等国家。“虽然这种现象在全球各地都有发生，但日本可以说是最早进行制造业海外转移的国家之一，”卡普尔索党员义务

为促进高校毕业生就业创业,泸州市对在校大学生和毕业5年内的高校毕业生在泸州市的创业项目,给予1万元创业补贴。华西城市读本记者了解到,泸州为创业的大学生们准备了上千万的补贴款,但却遭遇“冷场”,截至目前仅成功发放创业补贴69万元。 　　大学生创业补贴为何遇冷?大学生创业情况又是如何?华西城市读本记者走访了泸州市内的高校并采访泸州部分企业家,试图从中找到答案。 　现状 “热情”扶持 创业补贴1万元 　　创业,是让很多大学生向往而又胆怯的字眼。如何成为老板?这不光是大学生在思考的事情,也是泸州市相关职能部门在思考的事情。 　　泸州从今年1月1日起,根据省人民政府办公厅《关于加大力度促进高校毕业生就业创业的意见》,对在校大学生和毕业5年内的高校毕业生,创办的创业实体和在高校创业园、孵化园、科技园、创新创业俱乐部等创新创业平台内孵化的创业项目和通过工商注册或民政登记的创业主体,给予1万元创业补贴。“只要符合条件,申请很简单。”泸州市人社局工作人员介绍,只要是毕业在5年内的高校毕业生,提供营业执照等证件即可申请。 　补贴“遇冷” 全市仅69人申领 　　这头是相关部门的“热情”补贴,那头却是“冷清”的申请现状。截至11月21日,泸州市党员义务

尊敬的领导： 　　我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。来到福建宁德核电有限公司已经两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。 　　然而工作上的毫无归属感总让自己彷徨。记得有位智者曾说过,工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合这项工作,连续的倒班已经使我的身体吃不消。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我明白该怎么做,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。 　　从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之党员义务

尊敬的友磊领导： 　　自 年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因个人原因我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作。 　　希望公司能够早日找到合适人手接替我的工作,并希望于今年 月 日正式辞职,如能给予我支持更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司能够理解。 　　最后我衷心的说：谢谢! 　　祝愿公司开创美好的未来,望领导批准我的申请,并协助办理相关手续。 　　此致 　　敬礼! 辞职报告范文 　　尊敬的公司领导： 　　您好! 　　从20xx年7月至今,进入公司半年的时间,得到公司及水电家园项目部各位同事的多方帮助,我非常感谢各位同事。 　　在过去的半年时间,我在水电家园项目部工作的很开心,感觉项目的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在项目也学会了与同事相处,如何与分包员工建立良好关系等方面的东西。并在项目的半年时间里,利用项目给予良好的学习时间,学习一些新知识充实自己,并增加生活和工作的实践经验。我对公司和项目的照顾表示真心的感谢! 　　在经过半年的时间,公司给予了我很好的机会,让自己学习工程方面的运作,但由于自身缺乏工程上面的经验,自己没能为水电家园项目做出该有的贡献,自身愧对公司及项目的培养。党员义务

越来越多的女性和男性一样走上求职竞争之路,面对招聘官提出的“女性求职者必答题”如何轻松应对?你需要平衡家庭与事业、你需要考虑生育期、你需要面对工作中各样女性专属麻烦,伶牙俐齿之外,更需要一个理智的态度。 　　问题一：你认为家庭与事业之间存在着难以调和的矛盾吗? 　　这是一个老难题。招聘单位自然希望你以事业为重,但也希望你拥有幸福家庭。显然,直接回答事业与家庭之间存在难以调和的矛盾或根本不存在矛盾,都是不合适的。建议你这样回答：“我以为无论在工作上还是在家庭中,女性的最大目标都是要使自己活得有价值,而我是属于一个很想通过工作来证实自己的能力、体现活着的意义的人”这样回答,能恰到好处地体现出女性特有的刚柔相济的特征。 　问题二：你如何看待晚婚、晚育 　　招聘者想知道你在工作与生育的关系问题上持什么态度。为了工作晚婚晚育,当然是单位所希望的,但真这样做,也会令人产生疑惑：一个连孩子都不要的人,其它利益驱动,会不会抛弃她曾经为之自豪的工作呢?你可以回答,“鱼和熊掌二者不能兼得时,一段时间内我会选择工作,也为将来培养孩子提供坚实的经济基础,我想总会有合适时候让我二者兼得”。 　问题三：面对上司的非分之想,你会怎么办?党员义务