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　　1月29日，发改委等十部门联合印发《进一步优化供给推动消费平稳增长促进形成强大国内市场的实施方案(2019年)》，提出六方面共24条具体举措，促进形成强大国内市场，推动消费平稳增长。 　　“目前的消费市场虽然总体平稳，但社会消费零售总额的增速出现了一些波动。”综合司巡视员刘宇南解读《方案》时表示，2018年，居民消费型支出占可支配性收入比重占70.3%，较2017年下降0.2个百分点。展望新的一年，我国经济面临下行压力，加之外部环境复杂严峻。需要适应当前经济发展和消费运行面临的新情况，更加重视发挥消费对经济发展的基础性作用，保持消费平稳增长。《方案》主要包括六方面内容。 　　社会消费品零售总额增速同比回落了1.2个百分点。如果我们扣除掉汽车类商品，再按照相同口径计算的话，其实我们社零增速大概是回落0.4个百分点，换言之，单汽车消费一项大概造成了0.8个百分点增速的落差。因此，要推动消费平稳增长，要设法稳住汽车消费这一大头，是有针对性的。另外，根据有关方面的测算，2018年我国每千人汽车保有量是170辆左右，距离主要发达国家保有量水平还有比较大的差距，比如美国的千人保有量大概是在雷曼光电股票

　　低保户、扶贫政策是对民众基本利益的保障，不应该成为有些地方施政的工具。　　低保户给母亲庆祝70岁生日办酒席，也会被以办“无事酒”为由取消低保？这则新闻日前引发公众热议。　　据报道，2018年12月30日，湖北恩施当地有村民为母亲办70岁生日酒，村支两委接到村民举报后，劝阻无效。今年1月，村民将此事反映到该镇纪委，该镇纪委责令村支两委严肃处理。根据村规民约禁整“无事酒”的规定，村支两委研究决定，取消王某某一家三口的低保待遇，自2月起执行。　　当下，禁止村民办酒的规定，在不少地方都有。此举初衷是好的，通常是为了遏制当地的酒席乱象、移风易俗。但有着善意初衷也好，指向移风易俗也罢，这些村规民约或地方规章都得拿捏好分寸，而不能随意“越轨”。当地取消涉事村民低保的理由是其办“无事酒”，有关工作人员表示，生日酒就是无事酒，正规办酒只包括结婚和丧事，不仅不能超标，还需向纪委报备。　　即使制止铺张浪费的用意挺好，当地村、镇层面也不宜强制。毕竟，村民办酒属于私权领域，公权力不能随意干预。为了移风易俗，有关方面能做的也应该是宣传、教育、引导，而不是一刀切的禁止、严惩。　　雷曼光电股票

　　一年一度的新春佳节即将到来，各地各部门都纷纷开展“献爱心”“送温暖”等春节慰问活动。这些情牵基层、心系群众之举，受到了广大群众的普遍好评。然而，笔者了解到，以往有的地方在慰问活动中，只注重“慰”而缺少“问”，简单地说上几句客套话，送上一些慰问品就结束了，没有达到慰问应有的效果。 　　“慰问”，既有安慰、抚慰之意，又有问好问候、问寒问暖之意。因此，在开展慰问活动中，不仅要善“慰”，还要善“问”。 　　一要多问群众需什么，解民生之困。“心中为念农桑苦，耳里如闻饥冻声”。任何时候，党的干部都应怀着对人民群众的深厚感情，身处“庙堂之高”，不忘“江湖之远”，要放下架子，走进群众之中，摸一摸群众的衣被，揭一揭群众的锅盖，尝一尝群众的饭菜，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，真正摸清困难群众冷暖的实情。如此，才能体察感知群众疾苦，及时解决群众合理诉求。 　　二要多问群众烦什么，纾民情之怨。一般而言，民怨较多、较集中的地方，常常是工作的薄弱点和难点，也是最难啃的“硬骨头”。年终慰问要多到条件艰苦的地方、群众意见多的地方、工作不易开展雷曼光电股票

　　日前，“武清果蔬”农产品区域公用品牌对外发布，标志着天津市武清区在农产品品牌建设迈上新台阶。该发布首次引入拟人化的“武小鲜”，与“武清果蔬”“小兔拔拔”水果萝卜母子品牌联动，不仅创新跨界蔬菜水果品牌发展新模式，还将对区域公用品牌从单一带动农产品产业发展到带动休闲农业发展进行有益的探索。 　　天津市武清区地处京津之间，素有“京津粮仓”“京津鲜菜园”的美誉。京杭大运河贯穿全境，拥有万亩以上港北森林公园，45%高纯绿化的水绿环境和雨水充沛的温和气候，为武清127万余亩良田营造出优质环境。 　　武清区高度重视农产品品牌建设，依托良好的环境优势，打造“武清果蔬”区域公用品牌。自2018年开始，由武清区政府支持，天津大美良田农业科技有限公司与北京天下星农投资发展有限公司合作共同打造“小兔拔拔”水果萝卜品牌，以专业化的口号和包装走红热卖。其原产地田水铺村水果萝卜供不应求，萝卜销售价格相比往年上浮46%，亩均增收4900元。 　　据了解，成功推出的“小兔拔拔”水果萝卜品牌作为“武清果蔬”区域公用品牌的子品牌，将与“武清果蔬”母品牌有效互动，实现“母凭子贵”。在此母品雷曼光电股票

　　深圳、天津等地出台吸引金融人才政策，领军人才、高端人才成重点；金融类择业，补贴非决定性因素。 　　进入一月份，深圳、天津、山东临清市和潍坊都出台政策吸引金融人才，而深圳金融人才培养措施的维度更为细致。以往地方上的“抢人大战”，在金融领域显现出来。不过，新京报记者在采访中发现，相较公司、岗位等选项，在人才们心目中奖励政策的权重并不算高。而在此轮各地吸引人才的具体措施中，吸引高端金融人才、金融领军人才成了最广泛的目标。 证券投资机构和股权投资机构的人才，符合市区人才政策的按市区政策执行。”临清市则计划直接出台支持高端人才的奖励措施。《临清市金融高端人才奖励办法》(征求意见稿)显示，金融高端人才每年奖励一次，每次奖励不超过2名，管理期限为1年。 　　值得注意的是，在深圳等上述四地出台金融人才支持政策之前，广州在2018年10月底披露一则通知，已开展2018年广州高层次金融人才评定工作，按“金融领军人才”“金融高级管理人才”和“金融高级专业人才”多类人才认定。其中，对现有金融领军人才给予获评当年补贴50万元，对当年新引进的金融领军人才给予安家补贴100万元。 雷曼光电股票