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来源:网络 更新日期:2024-05-01 14:05 点击:802366

  中新网兰州1月27日电 正值甘肃“两会”期间,有政协委员建言,招商引资不应“招来女婿气着儿子”,无论是本地企业还是外地企业,都要享受同等优惠政策。不过,也有委员认为,本地企业更要敞开胸怀,吸引外地企业,需要提供一些特殊条件才能“引凤筑巢”。  连日来,甘肃省政协委员围绕今年甘肃《政府工作报告》展开讨论,并聚焦甘肃招商引资存在的问题,建言献策。  甘肃省政协委员、兰州市政协副主席戈银生表示,当前的招商引资措施,把外地的企业招进来享受优惠政策,也算完成招商引资任务,但本地、本省的企业招过来,就不算完成任务,“招商引资,还是要走市场公平竞争道路,不应‘招来女婿气着儿子’”。  “自己的人才好多优惠政策没有,外面的人才啥都有。”也有委员觉得,目前这种招商引资的措施和引进人才的措施十分类似,他们希望,给予本土人才和本地企业相同的支持。  在处理“儿子和女婿”的事上,甘肃省政协委员、甘肃省科学技术厅厅长史百战表示,从管理者来说,不会有意制造这种情况,也不会不管本地企业,但可能信息不对称,造成这种感觉,要是把这些信息公开后,大家可能会平衡一些。  他说,野兽派花店

  中新网长春1月27日电 长春市常务副市长王路27日介绍,由长春市牵头编制规划和推动落实的“长春经济圈”,到2025年要率先实现打造2万亿区域经济体。  吉林省两会首场新闻发布会当天下午举行,出席新闻发布会的王路就“长春经济圈”的规划布局和发展目标等问题进行了详细阐释。  “长春经济圈”是以长春为主要区域,辐射带动吉林、四平、辽源、松原。从广义上看,辐射范围包括由哈尔滨都市圈、沈阳经济区、蒙东地区构成的东北区域合作环线,以及由俄罗斯、日本、韩国、朝鲜、蒙古国等国家构成的东北亚国际合作环线。  按照长春市政府编制的“长春经济圈”总体定位,“长春经济圈”坚持立足吉林、走向全国、放眼世界,全力将长春打造成“东北亚区域性中心城市”,建设“大长春”、带动“大吉林”、引领“大东北”。  王路介绍,规划提出,到2025年“长春经济圈”要实现“七个率先”:即率先打造2万亿区域经济体、率先构建现代化产业体系、率先建成创新转型核心区、率先实现数字经济发展新突破、率先走上城乡融合发展之路、率先创建全方位开放合作格局、率先推动生态环境总体改善。  王路表示,围绕实现上述目标,长野兽派花店

摘要 【上海增设自贸区新片区 对标国际竞争力最强自贸区】上海市市长应勇在《作政府工作报告》中提出,上海今年增设自贸试验区新片区,深入推进自贸试验区建设。对标国际上公认的竞争力最强的自由贸易区,实施具有较强国际市场竞争力的开放政策和制度,建设更具国际市场影响力和竞争力的特殊经济功能区。相关概念股主要有华贸物流、上海临港等。(中证资讯)   上海市市长应勇在《作政府工作报告》中提出,上海今年增设自贸试验区新片区,深入推进自贸试验区建设。对标国际上公认的竞争力最强的自由贸易区,实施具有较强国际市场竞争力的开放政策和制度,建设更具国际市场影响力和竞争力的特殊经济功能区。相关概念股主要有华贸物流、上海临港等。(文章来源:中证资讯) (责任编辑:DF353) 野兽派花店

美容行业并购升温:巨头们都在找什么标的?36氪 更快更深刻洞察互联网商业 ━━━━━━ 对美容业来说,并购或许才刚刚开始。 文|熊乙 历数2018年发生的并购案,不乏美容企业的身影:3月,欧莱雅收购了定制AR美容应用程序的加拿大美容科技公司Modiface;4月,欧莱雅再以23.6亿元收购了彩妆品牌3CE的母公司Style Nanda;10月,强生以约20.5亿美元完成了对日本医疗美容品牌城野医生的全资收购;12月,私募基金Vista以19亿美元收购美容行业技术平台Mindbody全部股权。 从皮肤护理到健康保健,各大品牌都在通过数字营销、体验式零售和品牌真实性,使自己成为美容企业的最佳的收购标的。毫无疑问,美容行业的并购正在升温。而这一波浪潮早在2016年联合利华10亿美元收购美国男性在线美容零售商Dollar Shave Club时就已开始。 但仔细分析众多收购标的,从传统的美妆品牌,到技术赋能美容行业的服务商,几乎涵盖了整个美容行业。市场研究机构cbinsights在分析巨头的收购标的时,得出了以下7个标准: 第一,社交媒体和数字营销能力:随着社交媒体,尤其是Youtube、Instagram对美容产品的带货能力,企业更倾向于在媒体营销上颇有能力的品牌。 第二,消费者数据:消费者偏好、购买模式对美容企业来说非常宝贵,且正变得越来越野兽派花店

《释放自我》走红背后:俞敏洪为何鼓励员工炮轰管理层?36氪 更快更深刻洞察互联网商业 ━━━━━━ 在众人“起义”式的围攻中,有人将今年称之为社交新元年。或许如此,但是颠覆它的必不会是熟悉的样子。 来源|腾讯沈网(ID:qqshenwang) 文|马关夏 1月25日,北京新东方学校年会节目《释放自我》彻底火了,这首改编自《沙漠骆驼》、员工吐槽新东方内部管理问题的歌曲,在迅速刷遍网络的同时,也引发了外界对新东方当前困境和管理文化的探讨。 “只想应付考核,不想踏实干活,出现问题只会互相甩锅”、“一个续班十个入口,用户不知该往哪走,哪里交钱才能报名成功”、“找个学校试点,旅游城市优先,度假都不用再自己花钱”、“重复的都抢着做,创新的没有几个,美其名曰“延续性”是怕担责”。辛辣的歌词,直指新东方发展过程中存在的管理低效、忽略用户、以公谋私以及糊弄了事等问题。 据搜狐教育报道,该节目表演时,新东方董事长俞敏洪在台下笑得合不拢嘴,最后带头鼓掌。对内部管理的犀利吐槽,很可能正是俞敏洪所喜闻乐见的。 有分析认为该节目得到了俞敏洪的授意,而且和俞敏洪此前连发5封邮件批评管理层存在的问题一事有关。不过一位新东方内部人士告诉腾讯《深网》,俞敏洪在年会之前并不知情,这首歌在内部邮件发出野兽派花店