蔡培源

来源:网络 更新日期:2024-05-17 22:02 点击:797574

  “调整”一向是公司应对未来变化的必要措施,2018年到2019年,阿里巴巴、小米、美团等公司的架构调整(详见   《阿里组织再升级,盘点今年调整过架构的巨头们》)。近期,百度、京东、滴滴、联想等公司也相继进行了调整,艾瑞网承接此前的文章,继续对架构调整的公司进行梳理,以期给读者更全面的信息。   12月18日,百度创始人、董事长李彦宏发信宣布架构调整。百度集团再次进行了大变阵,整体思路为,王海峰未来负责百度AI技术侧,张亚勤负责商业落地侧(主要是TO   B端)。具体调整如下:   1、智能云事业部(ACU)升级为智能云事业群组(ACG),同时承载AI to   B和云业务的发展。ACG由尹世明负责,向张亚勤汇报,张亚勤同时继续负责EBG和IDG。   2、搜索公司及各BG的运维、基础架构和集团级共享平台整合至基础技术体系(TG),整合后的TG向王海峰汇报,王海峰同时继续负责AIG。   ABC(AI 、Big Data 、Cloud   Computing)似乎已经被互联网巨头们视为互联网未来发展的方向,无论是腾讯,还是阿里,都纷纷进行了押注。百度转攻智能云计算,可能是迫于腾讯、阿里的压力,也可能是认为蔡培源

  1月22日消息,国家统计局浙江调查总队当日发布了浙江城乡居民收支情况2018年度报告。报告显示,2018年浙江居民人均可支配收入45840元,比上年同期(42046元)增加3794元,同比名义增长9.0%,增幅比上年同期低0.1个百分点;扣除价格上涨因素,实际增长6.5%,增幅比上年同期低0.4个百分点。   分收入来源看,工资性收入26242元,增长8.7%;经营净收入7752元,增长8.8%;财产净收入5244元,增长10.6%;转移净收入6602元,增长9.2%。   分城乡看,城镇常住居民人均可支配收入为55574元,比上年同期(51261元)增加4313元,同比名义增长8.4%,增幅比上年同期低0.1个百分点,扣除价格上涨因素,实际增长6.0%,增幅比上年同期低0.3个百分点。分收入来源看,工资性收入31148元,增长8.1%;经营净收入8316元,增长8.4%;财产净收入7586元,增长9.8%;转移净收入8524元,增长8.4%。(文章来源:证券时报网) (责任编辑:DF381) 蔡培源

  国家发展改革委新闻发言人孟玮22日表示,发挥企业债券对国家战略和规划的支撑作用,加大对有关重点领域和项目的支持。重点是扩大优质民营企业债券发行规模,推动债券品种创新,鼓励银行向民营企业发放3年期以上的中长期贷款,特别是先进制造业的中长期贷款。   孟玮介绍称,发挥企业债券对国家战略和规划的支撑作用,加大对有关重点领域和项目的支持,比如,支持长江经济带污染防治等重点项目融资。同时,加大企业债券对脱贫攻坚、农业农村、水利、生态环保、社会民生、能源、交通等基础设施领域补短板支持力度。   她表示,扩大优质民营企业债券发行规模,推动债券品种创新,鼓励银行向民营企业发放3年期以上的中长期贷款,特别是先进制造业的中长期贷款。同时,协调推进发展前景较好的民营企业违约债券处置,助力民营企业纾困。   孟玮表示,提高企业债券的核准效率,加快核准进度。同时,支持各地发展改革部门结合实际,积极引导区域内的优质企业开展企业债券直接融资。(文章来源:中国新闻网) (责任编辑:DF314) 蔡培源

  这里是民生调查局,见人所未见,调查民生之变。关注你想关注的、你没关注的,调查你想看的、未看到的。   中新网客户端北京1月22日电题:分红,有的是“双薪”,有的是提成,有的是奖金。   不过,今年许多人反映,本来就不透明的年终奖“跑得连影都没有了!”在一年一度晒年终奖的万恶时刻,别人家的年终奖是不是又让你怀疑人生了?   例如,17日,上市公司方大炭素现场向在职员工每人发放3万元红包。同时决定,将实行“员工月基本工资上涨50%”和“1000元/月的孝敬父母金”两项新的员工福利政策。   19日,江西方大特钢厂区内,3.12亿元现金堆成一座“金山”,为员工发放年终奖,5000余名员工每人可以领取到6万元。   资料图:钢企方大特钢3亿多现金发年终奖,一位员工坐在现金堆成的“座椅”上。 王昊阳摄   看到别人的年终奖,在就职于某航空公司的周宇看来,他人生还没值得怀疑。2018年初,他晋升为中级工程师,今年的年终奖也随着晋升涨了一个档次。   “去年3万5,今年4万3。”根据公司规定,2016年5月入职的周宇再过4年能晋升高级工程师,工资和年终奖将会有更大的上升空间,值得他期蔡培源

  中新网西宁1月22日电 题:不惧严寒的涩北“特种兵”   作者 孙睿 暴海宏   近日,地处柴达木盆地腹地的中国石油天然气集团公司青海油田分公司(以下称“青海油田”)涩北作业公司井下作业大队正对涩4-52井进行压井作业,二号机组的技术员金振军说:“这口井已经作业了3天,预计6天就可以完成作业。”   太阳还没有落山,涩北地区室外温度已经下降至零下二十几摄氏度。天寒地冻,滴水成冰,为保障气田稳产上产,涩北“特种兵”们依旧坚守在岗位上,与时间赛跑,与严寒抗战。   涩北气田是全国海拔最高、条件最艰苦、环境最恶劣的产气区,该气田总面积达150平方公里,是中国的四大气田之一。涩北气田也是涩宁兰管道气源地和西气东输管道主要战略接替气源地,目前已建成了涩-格、涩-宁-兰等6条总长达2943千米、年输气能力达107亿立方米的长输管道。   涩北作业公司井下作业大队大队长苏占全是涩北出了名的“大忙人”,他也是青海油田屈指可数的修井专家,不论春夏秋冬,严寒酷暑,总能看到他忙碌的背影。   “他(苏占全)吃饭快,走路快,电话总是占线,几乎没有和他聊天时间,啥时候他都夹个小本子,每个井场、每个机组地忙碌着。”苏占全的同事郭艳蔡培源