皂荚子

张达明和观众合影由著名导演邱礼涛执导，吴镇宇、古天乐、袁咏仪、张达明领衔主演，吴肇轩、蔡颂思、林雪、林子聪、李璨琛、孔令令等演员倾力出演的国民荒诞喜剧《家和万事惊》将于1月18全国上映。目前片方已经陆续在全国各地开启了大规模的提前观影活动，一大批观众已经提前观看到影片并在各大社交平台上发表了自己的观影感受。惊喜之余更多的是被电影情节以及想要传递出来的故事内核深深打动。特色观影场口碑出炉 现实题材倍感共鸣电影《家和万事惊》日前在北京、上海、杭州等地举办了多场特色观影场，不同职业属性、年龄阶层的观众走进影院，走进《家和万事惊》的故事中去。电影讲述了吴镇宇、袁咏仪、张达明、吴肇轩、蔡颂思饰演的生活在繁华都市的平凡一家人对抗恶邻居古天乐的故事，在荒诞喜剧的外衣之下，更多观众得到的是对现实生活的思考和感悟，当代高压社会之下人人焦虑，有效的缓解焦虑是每个人的必修功课。而在电影当中，一家之主吴镇宇几次几乎崩溃的情况下，是家人的存在陪他度过了难过，而不少观众也代入到自己的故事中去，漂泊在外的日子也因为家人的鼓舞才能让自己勇敢的坚定向前。吴镇宇落泪触动人心 带家人去看《家和万事惊》在电影当中，很多观众都表示皂荚子

2019年4月，首届CineCina纽约华语电影节即将在纽约拉开帷幕，影节将以“启”的主题，发掘华语电影中新的声音，新的视角，以“包容”为目标，寻找、发现不同类型、主题和制作成本的优秀华语电影，一方面，给予海外中国电影人展示作品的机会，另一方面，也为优秀华语影片提供放映平台，接触到更多海外受众，走向海外市场。参与本次影节的电影里，有部分在国内外电影节已崭露头角，也有一些口碑满贯却从未走出国门，独特的艺术品味，将为海内外电影观众带来截然不同的观影感受。 影展单元设置 本次影节将有20部华语电影，分成五个单元进行展映。“类型电影”通过叙事和视觉语言上的创新，探索电影作为媒介的新的可能性；“女性银幕形象”从中国女导演视角出发，探讨心灵和情感，追寻中国女性的身份认同；“多元中国” 聚焦边缘化群体，展示他们的生活现状，以及族群间的冲突和化解 ；“焦点影人”聚焦中国第六代导演之一的娄烨，看他如何用“真”来回应戏剧性的现实，又将现实浓缩成电影叙事的基石；“特别放映” 展映周年庆的经典电影和最新修复的电影 。 这些作品各具特色，部分是有自己的生活态度、独特视角，另一些更进一层对电影媒介作出自省。通过这些华语新片、口碑佳皂荚子

2017年《前任3》火爆逆袭票房 近日有传闻称《前任攻略4》将定档2月14日情人节，1月15日，导演田羽生微博发文辟谣否认：“没有前任4，repeat，没有前任4。谢谢。”田羽生否认有《前任4》2017年上映的爱情喜剧电影《前任3：再见前任》因为贴近大众的搞笑段子和接地气的都市爱情，引起大众共鸣和广泛认可，票房逐渐逆袭，最终突破19亿，成为当年的一大票房黑马，也是目前国产电影总票房榜上的第八名，该系列前两部也都取得不错的票房成绩。田羽生公布新作品针对《前任4》上映的谣言，《前任》系列电影制片方随即发表声明，称“导演和制片方暂无拍摄《前任4》电影的计划，现在网传的‘前任4’并不是《前任3》的续集”。《前任》系列电影制片方声明对于营销号利用《前任》系列电影素材宣传《前任4》的侵权行为，制片方提出警告”并且保留进一步追究其法律责任的权利。《声明》内容据悉，田羽生在2019年的新作品是《美人鱼2》和《伟大的愿望》。《美人鱼2》由他与周星驰共同执导，已经在去年6月份杀青，现在进入后期制作阶段，《伟大的愿望》则由他担任监制，影片由彭昱畅、魏大勋和王大陆主演。 文/kino皂荚子

近日，业内最为严苛的奖项——美国评论家选择奖获奖名单出炉，超级英雄动画电影《蜘蛛侠：平行宇宙》再添一部重量级奖项。前不久，第76届美国电影电视金球奖公布获奖名单，《蜘蛛侠：平行宇宙》力压群雄一举拿下最佳动画长片奖，受到业内外一致认可。截止目前，该片在内地票房已达4.2亿，实现了口碑、票房与奖项三丰收，此次连续斩获美国评论家选择奖和金球奖，《蜘蛛侠：平行宇宙》也成为冲击奥斯卡的最强种子选手。近日，电影《蜘蛛侠：平行宇宙》宣布密钥延期，延期至2019年2月21日。蜘蛛侠将继续燃爆春节档！2018年，在好莱坞动画电影中，《蜘蛛侠：平行宇宙》以4.2亿票房占领头把交椅，目前票房还在持续增长中。一向制霸动画电影票房的迪士尼与其旗下的皮克斯工作室的作品中，《无敌破坏王2》仅获2.7亿，《超人总动员2》获3.5亿票房。虽然都是经典动画IP但均未能够超越蜘蛛侠IP的票房号召力。《蜘蛛侠：平行宇宙》之所以能脱颖而出，重中之重是影片覆盖了全年龄人群。纵观近年爆款动画电影，“合家欢”是一个必备主题，主线上不复杂，紧扣亲子等关系，老少皆宜才是正道。难得的是，本片不仅受到孩子们的喜爱，浓烈的色彩和多变的线条趣味性十足；漫威超英超级英雄系列皂荚子

　　职场妈妈的尴尬，希望不是吵吵一阵就过去　　9个月大的孩子发烧42度，小王向单位请事假遭到主管拒绝，要求按照公司的规章如期上班，否则要按旷工处理。1月9日，一则哺乳期女性的“维权”信息在辽宁省大连市本地的社交平台上引发热议。1月10日，记者联系上事件中的当事人小王了解到，小王是“80后”，孩子目前9个月大，仍在哺乳期，丈夫出差在外地，家中四位老人需要照顾(1月14日《半岛晨报》)。　　这则报道刊发后，再次在网络上引发热议，留言板不断被冲刷。类似舆情告诉我们——职场人与母亲这两个角色之间的冲突，并非特例。对于一个可能演变或者已然成为一个普遍性的社会问题，值得从制度层面来关注。　　有人做了一个假设，如果换成一位职场爸爸来请假，网友热议的焦点可能有所不同。这个假设引来不少赞，或许是对一位妈妈肩负着孩子、家庭、工作和老人几重责任和压力的理解和鼓励。不少职场妈妈都经历过这个阶段，对于“80后”，这个阶段可能多了些群体性的艰难——独生子女做了父母，上有四位老人，下有嗷嗷待哺的孩子，夫妻俩马不停蹄地工作，容不得自己生病和差错，方能让家庭这艘小船平稳不翻掉。主人公小王的生活，是一个鲜活的标本。 　　对此，理解、鼓皂荚子