爱你没错

Bianews 1月11日消息，今日，微信公众号“公路商店”已被屏蔽所有内容。据悉，“公路商店”系拥有近百万粉丝的高人气电商平台，于2015年8月上线，在初创期间仅用3个月就频繁出爆文，涨粉30多万。目前具体被封原因不明，微信公众号平台给出的屏蔽理由为“由用户投诉并经平台审核，违反《即时通信工具公共信息服务发展管理暂行规定》”。爱你没错

雷帝网 乐天 1月11日报道 小米CEO雷军今日在小米年会压轴环节中，为奖励小米优秀员工在过去一年里做出的成绩，及作为面对未来一年中即将迎来挑战的激励，专门购入16辆小鹏G3作为年会超级大奖。 小鹏汽车董事长兼CEO何小鹏此时也登台亮相，宣布再送出5辆小鹏G3作为抽奖礼品，向小米做出贡献的员工表达敬意。 今日中午，北京工业大学奥林匹克体育馆，小米集团2019年会现场，7辆红白色穿插的小鹏G3已早早恭候在体育馆场地外。 何小鹏说，刚刚一进小米的年会会场，就被铺天盖地的开心氛围所感染，有这样的士气何愁不成，相信小米今年会燃起。 何小鹏还表示，这批作为奖品的小鹏G3，并非现场交付，而是将会严格遵循大定准车主的排号交付顺序，在今年第二季度交付给小米获奖员工。 这已经不是小鹏G3首次作为互联网公司的年会大奖登台亮相。 金山30年时外面停靠的小鹏汽车 早在去年12月22日，在金山成立30周年的庆典上，作为董事长的雷军就亲赴现场，并与两位金山“元老”张旋龙和求伯君联合送出30辆小鹏G3作为抽奖奖品赠予金山员工。 雷军当时的一句寄语“我们深信，在创业这条道路上，一个人走，可能走得快，但一群人走，会走得更远。”，更是在之后广为流传。 实际上，身为爱你没错

凤凰网科技 花子健 发自拉斯维加斯科沃斯副董事长、家用机器人总经理钱程已经记不太清楚自己是第几次来CES，他说自己“可能是第八次来”，但是今年是最冷清的一次。这次科沃斯把展会大部分事情都交给了美国团队来执行，所以国内的媒体几乎不知道他们在CES上推出了旗下第一款AI智能扫地机器人，这款产品解决了一部分传感器无法解决的问题，比如识别拖鞋玩具自动绕开，也避免被地上的线缠绕。在CES他只计划待两天，偶尔还抽出一些空闲时间去LVCC的South Hall2管看看，那里主要展示机器人和AI产品。“现在的AI已经稍微挤出了之前的一些泡沫，回归到产品应用层面。”钱程把AI技术比作互联网，两者都只是连接器，最终还是回归到产品应用上。比如有的企业用AI来识别图片，有的用来做安防，用处不尽相同。借着第一款AI扫地机器人产品，科沃斯加快了在AI研究上的布局，不仅仅与南京大学等高校共建人才培育基地，还建立了AI研究院。“未来通过AI，科沃斯计划扩展更多产品品类，比如移动空气净化器等。”钱程表示。此外，他还谈到了中国企业出海。“中国企业出海，还是要在当地实现真正的本土化。”钱程说，文化的差异和陌生会自然而然产生抵抗，这是很正常的情况。但是并不妨碍中国爱你没错

图片来源@视觉中国 钛媒体注：本文来源于微信公众号硅谷密探（ID: guigudiyixian）,作者：Cathy，钛媒体经授权转载。 要问最近美国科技圈的最大新闻是什么？当然是亚马逊创始人贝索斯宣布离婚啊！ 本周三，世界首富贝索斯在一条推文中透露，在尝试分居后，他和妻子麦肯齐决定离婚，但两人“仍将是朋友”。最近，两人还成立了一个慈善组织，帮助无家可归的人，特别是无家可归的儿童。贝索斯还说，尽管他们将分别开始新的“事业和生活冒险”，但这对有四个孩子的夫妇——三个儿子和一个女儿——将“仍然是一个家庭”。 人家连离个婚都这么带科技感…… 而就在几天前，亚马逊才喜提“世界最高市值公司”的称号。 当年说着“洗碗的男人最性感”的贝索斯这回要去哪洗刷刷了？吃瓜圈中表示很关心。 据人口普查统计，全世界范围内，夫妻最容易离婚的十个国家中，美国占到了第 7 位，离婚率接近50%。换句话说，每两对夫妻结婚，其中就会有一对在未来离婚。 因此，首富离婚，群众们并没有大惊小怪。群众们更关心的是：离婚后贝索斯前妻能分到多少钱？据说，此次“分手费”或高达 660 亿美元，这将成为史上最贵的离婚，贝索斯的前妻也有望成为世界女首富。 不过人家贝索斯表示爱你没错

图片来源@视觉中国 钛媒体注：本文来源于新浪科技（ID:techsina），作者：辛苓，钛媒体经授权转载。 辞旧迎新，2018年已经过去，寒冬还没有结束。据不完全统计，仅2018年6月到7月初，共有108家P2P平台爆雷，裁员潮在互金领域抢先发生。紧接着半年时间里，不管是互联网企业还是国企，大型上市公司还是创业公司，市场的谨慎使大家都捂紧口袋，踩下了“急刹车”。裁员消息接连曝出，寒气愈发逼人，许多人出现了命运转折。与其讨论“明年会好吗？还是更差”？不如打起精神来，积极应对，将选择权攥在自己手中。 变动中的员工 在这场裁员潮中，首当其冲受到损害的自然是被裁员工。因所处行业、公司经营状况、裁员原因与时机、员工生存能力等因素各不相同，不同的人面对裁员有不同的结局与思考。 1 90后Y小姐在2018年入职总部在深圳的P2P公司，到去年年中，公司开始出现运营问题。至2018年7月份，全国P2P公司先后“爆雷”，Y小姐的公司也没能幸免，管理层开始和投钱到公司的员工谈“停掉利息，分期退款”。据Y小姐陈述，这些投了钱的员工，有些也是应公司当初“各部门必须投一定金额进来”的要求，才买了公司的产品。可是公司后期并没有按照之前谈好的方式分期退款，部分员工的钱仍爱你没错