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　　在经历了“1+N”顶层设计到“十项改革试点”后，国企改革也向深水区推进。从顶层转向基层，从单项试点转向综合行动，从管束推动为主转向管束与激励并行为主，是国资国企改革路径的三大变化。 　　“这三个转向，意味着国资国企改革在2019年将会有较大的变化。”1月3日，中国企业研究院执行院长李锦对第一财经记者表示。 　　国务院国资委改革办副局长季晓刚也表示，国务院国有企业改革领导小组办公室把工作重心更多放到推动基层国有企业的综合改革上。 　　　　深圳能源是参与国资国企综合性改革的企业主体之一，其发布的信息称，深圳综合改革试验《实施方案》围绕九大改革领域，提出了41条重点举措和130项具体工作，明确了2018~2020年国资国企综合改革的主要目标和重点任务。 　　深圳市国资委主任彭海斌则提出，综合改革试验要重点抓好七方面工作，包括着力优化国有经济战略布局；落实以管资本为主要求，突出以资本为纽带，以产权为基础，完善国有资产管理体制；抓住混改这个牵一发而动全身的“牛鼻子”，充分利用产权激励约束作用，最大程度释放国企活力、动力、潜力；构建产权清晰、权责明确、政企分开、管理科新泰市邮编

　　栽好梧桐树，自有凤凰来。过去的2018年，我国通过不断优化营商环境来激发市场活力、解放生产力、提升竞争力，营商环境总体评价大幅改善。2019年，一大波备受期待的优化营商环境的举措即将陆续出台。　　2019年的首个工作日，来自广州斯庭网络科技有限公司的张小姐就收到了惠企“礼包”——企业开办免费办理，拿着新鲜出炉的营业执照和免费刻好各类公章，张小姐直言“被满满的获得感包围”。　　此前召开的中央经济工作会议认为，要增强微观主体活力，发挥企业和企业家主观能动性，建立公平开放透明的市场规则和法治化营商环境，促进正向激励和优胜劣汰，发展更多优质企业。　　世界银行《2019年营商环境报告》显示，中国营商环境总体评价在190个经济体中位列第46位，较去年上升32位，较2013年上升了50个位次。特别是其中“开办企业”指标排名第28位，较去年大幅跃升了65个位次。　　进出口环节验核的监管证件数量比2017年减少三分之一以上，整体通关时间压缩三分之一等。　　同时，各部委也在细分领域出台了多项措施优化营商环境。比如，税务总局推出包括开放网上办税系统与企业财务软件对接接口在内的优化税收营商环境10项新泰市邮编

　　中新网1月4日电 据湖南省张家界市慈利县政府官方微博消息，1月3日13时30分许，张家界大峡谷景区一线天B2游道附近发生山石坠落，砸伤一名游客佟某，江苏徐州人，男性，受伤后被紧急送往医院，经抢救无效死亡。 　　事故发生后，慈利县委、县政府高度重视，相关部门迅速介入处置，对事发游步道采取封停措施，并全面部署安全隐患排查和整改。 　　目前，事故调查和善后处理工作正在紧张进行中，有关情况将及时对外公布。新泰市邮编

　　举报过期食品奖2毛钱，这是在“寒碜”谁　　来论 　　食品药品安全的分量有多重，奖励举报的力度就应当有多大。 　　近日，据媒体报道，消费者贾某某购买2.02元过期食品后，向山东济南某区食药监局举报，食药监局对销售食品的超市没收违法所得2.02元，并罚款5万元，最后向贾某某支付了2毛钱作为奖励。 　　贾某某认为奖励款少了，将该区食药监局告上法庭，要求重新奖励。一审败诉后，贾某某上诉。济南中院二审审理认为，该案中应适用奖励金额更高的《奖励办法》，至少奖励2000元，责令某食药监局对贾某某重新奖励。 　　2毛钱的举报奖励，虽说看起来有点“寒碜”，可也不是没有依据。根据《济南市食品安全举报奖励实施办法（试行）》：“属于一级举报奖励的，按案件货值金额的8%-10%给予奖励”，这起案件的涉案商品货值金额，不过是2.02元，奖励2毛钱也算是依法行事。 　　问题是，关于举报奖励的标准，还有一部同样有约束力的法规。 　　根据《食品药品违法行为举报奖励办法》，对于举报奖励明确规定，“一般按涉案货值金额或者罚没款金额的4%-6%（含）给予奖励。按此计算不足2000元的，给予2000元奖励”。这就意味着，贾某某完全可以拿到2000元的奖励，而不是两个新泰市邮编

　　教师招聘考试现场“刷人”别急着说公告“没问题”　　视点 　　在笔试淘汰率高企的背景下，要求考生提前征得单位同意，对于大多数必然被淘汰的报考者而言，有些不近人情。 　　近日，有考生反映，江苏省淮安市教育局2019年公开招聘教师时，由于“公告不严谨”，导致多人考试当天因证件不全，无法入场参加笔试，成绩为零。淮安市教育局相关负责人回应称：教师招聘公告没有问题，是考生没有仔细阅读公告和准考证，并称部分考生缺乏社会责任感和诚信。 　　根据淮安市教育局官网公布的笔试成绩，有358人的成绩为零分。除了一部分主动弃考的考生，大多是因为考生无法提供教育局要求的相关证明。考生们反映的问题集中在公告未说明笔试前需要提交的相关报考证明、未说明待业人员如何参加笔试、未说明招考流程有变动、未说明复印件无效等方面。 　　但仔细看招聘公告和准考证，这些要求确实写得清清楚楚，考生们为何视而不见？ 　　众所周知，教师招聘主要有笔试和面试两个环节。根据一般流程，只要符合基本要求，原则上都可以参与笔试，并按1:3左右的比例入围面试。面试前会要求入围考生提供“单位同意报考证明”之类的材料。事实上，淮安市教育局原来也是这么做的，只是新泰市邮编