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　　■ 从互联网金融到科技金融，再到数字金融，金融与科技融合出现了新变化，金融科技企业开始赋能实体经济 　　■ 科技金融正在突破狭隘的金融领域，与更多行业结合，重新赋能众多底层行业，有了真正的意义 　　■ 历经两个月，《投资者报》编辑部根据金融科技企业的营收增速、估值水平、市场潜力、人才储备、战略目标、风控质量等六大要素，评选出2018年中国数字金融风云榜30强，同时发布了8个子榜单 　　■ 2018年中国数字金融风云榜30强榜单有四大特征：平台型企业位于榜首；多集中在融资借贷、信用卡、消费金融领域；传统金融机构反击；资管领域企业相对稀少 　　在国家发展战略的推动下，中国数字经济不断创造新的可能。 　　2018年，新型数字金融服务在中国迎来了蓬勃发展，数字金融与科技服务完美结合，传统与新型金融体均在加大数字化实现的力度。 　　它们有的通过技术改造，或收购技术企业，将自身金融机构进行全面数字化；有的本身即是科技公司，运用强大的触达能力积累海量的数据信息，再去服务实体与金融。 　　转型与蜕变，这些新型数字金融机构在快速发展之中，最终会通向何方？新的变革给房地产板块

明仁接受民众的新年参贺（时事通信社）原标题：日本天皇在位最后一次新年 参贺5万民众现场欢呼海外网1月2日电 据日本朝日新闻报道，2日，日本现任天皇明仁按惯例在皇宫接受民众的新年参贺。这将是其在位期间最后一次新年参贺。为了记录这一时刻，一大早就有许多人带着摄影器材，排成长队等在皇宫。明仁夫妇挥手致意（朝日新闻）明仁将于2019年4月30日退位，今年58岁的皇太子德仁将于同年5月1日即位。这是日本近代以来首次天皇生前更替。同年10月22日将举行“即位正殿之礼”，正式对外宣布新天皇即位。2日，日本宫内厅将日本皇宫开门时间比平时提早了15分钟。当地时间10点10分左右，天皇夫妇、皇太子夫妇和秋荻宫夫妇等皇室成员来到了宫殿的阳台上。下面聚集的大批民众立刻爆发出欢呼声。明仁接受民众的新年参贺（时事通信社）天皇微笑着向民众挥手致意，并通过话筒发表了讲话。他说：“恭贺新年。今天天空晴朗，祝愿大家也过个快乐的新年。一年起始之际，祈愿我国和世界的人民安宁和幸福。”日媒称，这是日本平成年代最后一次的新年参贺。天皇夫妇等将会在阳台上出现5次。许多人带着照相机和录像机来记录这一时刻。有人表示：“因为是最后一次了，想着必须来。想到平成就要房地产板块

原标题：大雪夜，男孩赤身裸体走在杭城街头！上前一问，太意外了送走2018年杭城最后一场雪，大伙儿终于走入了2019年了。冰雪天气下，最忙碌的莫过于各个岗位上的蜀黍们了。然而，就在蜀黍们紧张忙碌的时候，他们却发现了一个年轻男孩赤身裸体地走在街头，双脚冻得通红，完全没有目标……12月30号晚上20点左右，钱江世纪城派出所民警正在大雪中巡逻，至在飞虹路与金鸡路口时，突然前方一个身影吸引了民警的注意力。一个看上去十八九岁的男孩正深一脚浅一脚走在马路边，身上一丝不挂。蜀黍上前询问男孩情况“小伙子，你怎么不穿衣服在路上走啊？”民警上前询问。男孩却没有反应。再询问几次后，男孩还是没有反应。民警才发现了问题，眼前的男孩是个聋哑人。为什么大雪纷飞的晚上，会一个人赤身裸体地出现在街头？看男孩的双脚已经冻得通红，身上还一直发抖，民警马上把男孩带上了警车了解情况。男孩一开始很抗拒，后来发现民警没有恶意，就尝试用肢体语言去回答，但是一直表达不清楚。于是，民警决定带着男孩回到派出所。通过查看监控录像，民警看到男孩从距离飞虹路与金鸡路口两公里左右的一个小区走出来，然后自己在路上脱掉了全部的衣服，漫无目的地在街上走路。看样子，男孩房地产板块

蔡英文。（图片来源：台湾“中时电子报”）原标题：是否参选2020年台湾地区领导人？蔡英文回应了中国台湾网1月2日讯据台湾《中国时报》报道，岛内2020年台湾地区领导人选举备受关注，蔡英文昨（1日）称，任何领导人都希望有足够时间，把想做的事情做完，间接透露将拼连任。她并表示，民进党将于6日出现新党魁，等党主席出现后，会做整个“府”“院”党人事的调整规划。另一方面，国民党主席吴敦义昨（1日）再度被媒体问到是否参选2020时，他说“在适当时间，自然会表达我的态度”。至于党内初选时程，吴敦义认为，“依据往例，大概都是在5、6月。”【拯救不开心】一个意思贯穿了整个对话，我都听蒙了，中华文化果然博大精深啊！当你妈问你错哪儿了，你该怎么回答？我不要吃薯条了，太吓人了，我要回家，国外恶搞，搞笑一下房地产板块

原标题：中央军委：大胆使用个性鲜明、不怕得罪人的干部新京报快讯（记者倪伟）军队建设中，在尚无明确限制和政策规定的探索性试验、开创性工作中出现一定失误，将可以容错免责。经中央军委批准，中央军委办公厅日前印发《关于进一步激励全军广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，明确建立健全容错纠错机制，并大胆使用个性鲜明、坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人的干部等三类干部。军委明确六种情形可容错免责《实施意见》明确，建立健全容错纠错机制，特别是以下六种情形，要同故意违规违纪违法行为区分开来：在贯彻落实上级和本级党委决策部署中，因认识局限、形势变化等因素出现过失的；在实战化训练、执行战备任务等过程中，因不可抗力、难以预见因素造成安全事故的；在深化部队改革、推进建设发展中，因缺乏经验、先行先试发生失误错误的；在临机处置突发性事件中，因情况紧急导致一般性工作失误的；在尚无明确限制和政策规定的探索性试验、开创性工作中，出现一定失误的；在解决历史遗留问题、化解矛盾纠纷中，主动作为、迎难而上，出现一定失误的。对给予容错免责的干部，考核考察要客观评价，选拔任用要公正合理，评先评优要不受影响。对因领导责任受到处分已过影房地产板块