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　　从深圳市住房公积金管理中心了解到，自2010年12月住房公积金制度在深圳全面实施以来，深圳已发放1161亿元公积金贷款，支持19.55万户家庭在深圳圆梦安居。 　　深圳作为全国最后一个建立住房公积金制度的大型城市，住房公积金缴存规模在短时间内急剧增长，截至2018年12月18日，已累计归集资金3065.57亿元，累计提取1492.5亿元，累计发放公积金贷款19.55万笔、发放资金1161.2亿元，支持职工购房1842万平方米。 　　深圳市住房公积金管理中心表示，该中心对满足公积金贷款条件的职工实现了“应贷尽贷”，未出现申请公积金贷款需要轮候、排队以及贷款政策紧缩等问题。 　　深圳公积金制度在实施之初就覆盖至户籍职工和非户籍职工，2017年覆盖范围进一步扩大至港澳台居民和外籍人士。日前，深圳市住房公积金管理中心发放了首笔香港户籍职工在深圳购房的公积金贷款，放款金额50万元。 　　在保障职工基本住房消费的理念下，深圳构建了满足不同住房消费需求的提取机制：无房职工每月可提取公积金月缴存额的65%用于租房；已购房职工可以申请购房提取或还贷提取；未办理租房提取、还贷提取等其他提取业务的职工，可每月申请心理测试游戏

刚刚来自北京铁路局的消息，12月30日，受南方持续强降雪影响，京广高铁部分上下行列车晚点。如下车次受到影响：G586（武汉-北京西）、G294（长沙南—天津）、G556（宜昌东—北京西）、G296（广州南—天津西）预计晚点2小时；G502（长沙南—北京西）、G84（长沙南—北京西）、G572（黄冈东—北京西）、G80（香港西九龙—北京西）预计晚点3小时。G519（北京西—武汉）；G521（北京西—汉口）、G585（北京西—武汉）、G8928（天津西—北京南）预计始发晚点1小时；G525（北京西—汉口）、G505（北京西—长沙南）预计始发晚点2小时；G503（北京西—长沙南）、G587（北京西—武汉）、G573（北京西—黄冈东）预计始发晚点3小时。文/北京青年报记者王薇心理测试游戏

作为中国电视剧史上重播次数最高、覆盖群体最广、影响力最大的电视剧（没有之一），86版《西游记》已经成了几代中国人的回忆。在那个电视还不算普及，故事匮乏的80年代，电视剧《西游记》的问世犹如一颗炸弹，引爆了全国人民对《西游记》的热情。也就是从那个时候开始，《西游记》成为了一个宝库，发展到现在，更是成为了一个超级IP。据统计，中国每年和西游有关的产业，已经达到了几百亿收入，影视方面犹如突出，仅2017年就有《悟空传》《大话西游3》等数十部作品问世。孙悟空作为最受观众喜爱的人物，不再是某个演员的专属，他变成了一个经典，而扮演这个经典则的门槛也是“越来越低”。最早的周星驰版，张卫健版，陈柏霖版，曹荣版，到现在的……黄子韬版，吴樾版，郭富城版等等，不可否认，随着时代的变化，人们的审美在不断变化，对于经典的解读也在不断变化，《西游记》已经不再是单纯的打怪升级，它有了更多的诠释方式。因此我们能看到孙悟空和紫霞仙子谈着恋爱，也能看到他和蜘蛛精之间眉来眼去。孩子看得津津有味，可是章老师不答应了。谁？章金莱。章金莱，艺名六小龄童。是86央视版《西游记》里孙悟空的扮演者。直到现在，问起孙悟空，大家的脑海里首先就会浮现出心理测试游戏

　　中新网昆明12月30日电 (记者 胡远航)半夜鸡叫，怪周扒皮吗？先有鸡还是先有蛋？……30日，中国科学院昆明动物博物馆推出《吉光凤羽》大型科普展览，展现了科技创新推动家鸡及其近亲鸡形目动物走向千家万户的趣闻、要事。 　　鸡形目在生物分类学上是鸟纲中的一个目，这一目的鸟腿脚强健，擅长在地面奔跑，按生态习性，被称为陆禽。中国是世界上野生鸡类资源最丰富的国家，已记录到野生鸡类2科63种，包括松鸡科8种、雉科55种，总种数居全球第一，接近世界总种数的1/4，堪称雉鸡王国。 图为展览现场。　胡远航 摄 　　本次展览以近60年中科院昆明动物研究所近几代科学家对鸡形目动物的科学研究成果为主线进行策展，展现中国科学家对鸡形目动物研究保护的成果和坚持不懈的科学精神。 　　漫步展览现场，仿佛走进鸡世界的“十万个为什么？”：“你很可能吃过恐龙？”“在家鸡研究方面达尔文错了吗？”“鸡不会飞，为何遍布全球？”“为什么大部分雉类都濒危？”“孔雀舞的主角是哪种孔雀？”“为什么有的母鸡变成‘女汉子’？”“如何通过羽毛破获动物走私大案？”“先有鸡还是先有蛋？”“大吉大利今晚吃鸡的渊源”…… 　　展览通过约30个科学“爆”点，让观众深心理测试游戏

原标题：@所有公务员：这部法律一定要看！跟你息息相关！ 据新华社消息，在新修订的《中华人民共和国公务员法》（以下简称公务员法）颁布之际，中共中央组织部负责人就公务员法的修订和学习贯彻等问题，回答了记者的提问。问：公务员法在加强公务员队伍建设中起到了什么作用？答：公务员法是我国干部人事管理中第一部基础性法律，是公务员管理的基本依据，是改革开放以来党政机关干部人事制度改革成果的集中体现，反映了机关干部人事管理的基本规律和要求，具有鲜明的中国特色。公务员法自2006年1月1日施行以来，在建设高素质专业化公务员队伍中发挥了重要作用，取得了明显成效：一是公务员管理基本实现了有法可依、有章可循。以公务员法为主体，先后制定涵盖公务员录用、考核、职务任免与升降、奖励、惩戒、回避、培训、调任、辞职、辞退、申诉、聘任等30多个配套政策法规，逐步形成较为完整的公务员管理制度体系，公务员的进入退出机制、教育培训机制、考核评价机制、激励约束机制不断完善。二是极大地促进了公务员队伍结构优化。公务员考录制度坚持“凡进必考”，从源头上确保了公务员队伍的高素质，公务员队伍的来源、经历、专业、学历结构得到极大优化。与2006年相比，20心理测试游戏