数学实验

来源：CNR国防时空 俄罗斯米格飞机制造公司负责人近日透露，米格－35轻型多用途战斗机将于明年完成所有项目的测试。 这款战机的性能如何？将给俄罗斯空天军的战斗力带来怎样的改变？ 华语智库（huayujunshi） 米格－35战机 米格－35战机是米格－29的最新改进型号，于2017年1月开始接受国家级测试，最高飞行速度可达2.23马赫，作战半径比米格－29系列战机增加1.5倍以上。 格－35轻型战机在作战半径和雷达的改进上有了质的飞越。米格-35是米格-29的升级版本，根据俄罗斯的消息它算四代半飞机，从目前看，航程有比较大的进度。 它的外形，包括机备的油箱，包括其它方面，就是储油量跟以前相比有重大的进步。因为对于米格系列战斗机，俄罗斯飞行员认为“腿短”是最大的问题。如果能够通过现在的增程，能够让它的作战半径、续航时间有比较大的进步，这一点至关重要。 第二，雷达有了比较大的变化。像以前看得近，现在雷达功率变大，这样他的“近视眼”就可以得到很好的缓解，空中能够看得远、看得多、跟得准。 另外，武器装备也有比较大的进步。像以前米格-29就是滞空战斗机，就是在空中要打掉对方的目标。 但是现在看它有完善的对海和对地的能力，基本上一机多型、一机多能、一机数学实验

原标题：福建一镇党委书记接受宴请想炫耀高档酒误发工作群，引来查处“福建省惠安县辋川镇党委书记郑少龙违规接受私营企业主宴请时，将所饮用的一瓶高档白酒拍照想发到朋友小群里炫耀下，结果不小心发到镇里工作群，其群聊内容被截图，在当地传得沸沸扬扬。”最近，2018年第23期《中国纪检监察》杂志披露了上述消息。最终，这张图片引来纪检监察机关的查处。澎湃新闻注意到，郑少龙曾到宁夏同心县挂职担任县长助理，返回福建担任过辋川镇镇长等职，后出任辋川镇党委书记。2017年9月，福建省纪委通报了当年以来查处的7起违反中央八项规定精神典型问题，其中就涉及郑少龙违规接受私营企业主宴请一事。当时的通报指出，2016年10月9日，郑少龙独自到辖区内某私营企业了解安全生产和经营情况。当晚，郑少龙留在该企业食堂用餐，其间饮用了高档白酒，造成不良社会影响。惠安县纪委给予郑少龙党内警告处分。如今，《中国纪检监察》杂志点评道，在自媒体时代，一张图、几句话，就可能在大众的“聚光灯”下被广泛关注、暴露出问题。群众“围观”形成的舆情动态成为灵敏的“四风”定位器，紧跟舆情，就等于布下了“口袋阵”。数学实验

本周天气形势发生明显变化,有两次冷空气影响过程,周末将飘今冬初雪。省气象台专家介绍说,受3日开始的降水和冷空气共同作用,4日起本轮持续雾霾天气结束。6-7日又有一次较强冷空气影响,全省过程降温8-10℃,并伴有5-7级偏北大风。8-9日我省北部最低温度下降到-2℃左右,南部下降到0℃。9日前后沿江和苏南部分地区有小雨或小雨夹雪。预计4日,淮北地区阴到多云,其它地区阴有小雨并渐止转阴到多云。5日,沿江和苏南地区阴有中雨,其它地区阴有小雨。6日,本省东南部地区阴有小雨并渐止,其它地区多云。7日,全省多云转阴。8日,沿江和苏南地区阴有小雨或小雨夹雪,其它地区阴。9日,白天沿江和苏南地区阴有雨或雨夹雪,雨雪量小到中等,其它地区阴;夜里苏南南部地区阴有小雨并渐止,其它地区多云。4日,受北方污染物输送影响,我省西部空气质量轻度污染为主,短时中度-重度污染,其它地区受降水影响,空气质量良为主。5日-9日,全省空气污染气象条件1-2级,空气质量优-良为主,全省无霾。数学实验

原标题：700多个不系安全带的司机，你们被南宁交警曝光了一辆大巴车上，只有圈中女子系了安全带，她稳稳地固定在座位上，而其他乘客……系安全带不能降低事故发生率但能降低伤亡率请记住安全带=“生命带”近期，南宁交警抓拍到一批开车不系安全带的司机。现在，车牌号统统曝光！不系安全带将受到何种处罚在城市快速路上行驶时，驾驶人未按规定使用安全带的，记2分，罚款50元。机动车行驶时，乘坐人员未按规定使用安全带的，罚款50元。在高速公路上行驶时，驾驶人未按规定使用安全带的，记2分，罚款100元。在高速公路或城市快速路以外的道路上行驶时,驾驶人未按规定使用安全带的，罚款50元。你会正确使用安全带吗？腰部安全带的正确位置应该是紧贴在髋骨的下部，与股骨部位正好接触上，不要系在腰部。这样，在碰撞时，碰撞力就作用在盆腔的骨骼上，并且身体不太可能滑到腰部安全带下面。肩部安全带应当系在肩部，斜跨过胸腔，一定不能放在胳膊下面。这些知识点，都记住了么？数学实验

　　中国投资者正在海外并购中遇到更多的挑战。当下，西方跨国企业已经娴熟地运用并购作为打造全球市场领袖的战略手段，而无法有效执行并购交易将成为中国企业国际化的重大瓶颈。 　　海外并购可以帮助企业迅速国际化扩张、获取顶尖技术和经验，然而没有交易过程中的精心准备，便很容易踩入一些常见的陷阱。我们从最近几年的跨境项目实践中发现，在交易后并购整合工作中，中国投资者需要抓住以下五大关键点：它们依次是，如何组建负责整合的专职团队、如何识别并实施交易协同、如何完善后台职能、如何设置公司治理和组织架构、如何对文化及人才进行变革管理。 　　最后一点尤为关键，一些极端案例正在表明，无法进行文化融合的中国股东，在收购后有流失核心员工的风险。 　　新股东对企业的未来发展持长期支持的态度。而其中，管理层员工和基层员工对企业的关注点不同，前者希望企业能更快发展以施展其才华，后者关注的是稳定、有保障的工作。 　　一个完全陌生的中国股东的进入，同时缺乏充分的沟通，往往会在企业内部让员工产生不必要的议论，造成不安定因素。所以我们建议中国股东在交易后，与标的公司管理层重新商数学实验