november

她,上世纪90年代末加入审计队伍,走上审计工作岗位以来,把个人命运紧紧地与审计事业联系在一起,以实际行动来实现热爱党、热爱祖国、热爱人民、奋发向上、爱岗敬业的人生追求。她连续多年来被局评为先进个人、优秀信息员,被县委县政府表彰为全县审计工作先进个人,并于近年被省审计厅、市审计局分别表彰为省审计能手、市审计能手称号。任劳任怨 爱岗敬业每一位从事审计业务工作的干部都知道,每天面对一堆堆冷漠的凭证,一叠叠呆板的报表和一组组枯燥的数字,有时还要接受被审计单位的不理解甚至埋怨,令人感到审计的艰辛与孤独。但是,作为审计干部的她,确有着良好的心态,坚定的信念,任劳任怨,兢兢业业。记得2004年9月,当时她所在的审计组正对本县2003年度民政优抚资金及城镇居民最低生活保障资金的使用情况进行专项审计。有一天审计组下到某个乡镇搞审计调查,她突然接到家人的电话,说她母亲因突发心血管病晕倒在地被送进医院抢救。本想向领导提出请假要求的她,考虑到此次专项审计时间紧、任务重,而且审计组人员仅有2人,于是二话没说,白天同审计组到各乡镇民政所和敬老院一一核对资金,并上门走访调查对象,晚上拖着疲惫的身体到医院去护理母亲。工夫不负有心人,经过审计人员的努力,终november

在知识经济时代,知识和技术在企业市场竞争中扮演着越来越重要的作用。人才成为企业最根本、最重要的竞争优势和可持续发展的宝贵资源。随着跨国公司的涌入和知识经济的发展,中国企业所面临的市场形势日趋严峻。为了适应速一变化,也为了使自己在激烈的市场竞争中立于不败之地许多企业越来越重视员工的培训与开发。员工培训；误区；对策一、理性认识企业员工培训1　培训是增强企业竞争力的有效途径。随着知识和技术的更新速度加快,企业需要不断创新和引进新设备、新技术、新工艺、新知识,这就要不断地对员工进行培训。美国《管理新闻简报》发表的一项调查也显示：由于企业对员工培训不够而导致的低水平技能正在破坏本企业的竞争力。一些大的公司,如微软、IBM、摩托罗拉等,纷纷建立了自己的员工培训学院或大学。也正是因为这些公司重视员工培训。相信知识是保持长期成功的基础,才使得公司在全球竞争中处于优势地位。总的来说,通过培训可以增强员工对企业决策的理解和执行能力,使员工掌握企业的管理理念和先进的管理方法、技术,不断提高企业的市场竞争力。2　培训是提高员工素质,建立人才储备的良好手段。提高员工的综合素质、专业水平和工作能力,是培训员工的另一个目标。在企业的november

审计机关成立30年来,广大审计人员牢记职责,不辱使命,为经济发展和社会进步作出了积极贡献。审计实践证明,审计“功夫”在“诗外”,过硬作风兴伟业。尤其是在新的形势下,审计工作遇到了许多新情况、新问题,面临着许多新任务、新要求,加强作风建设,锤炼过硬作风是做好审计工作的关键。作风是一个组织及其成员在实践过程中形成的比较稳定的、反映这个组织本质特色和潜在品格的整体精神风貌。作风建设是一个组织建设的重要组成部分。作风主要包括思想作风、工作作风、生活作风等。审计机关作为政府的经济监督部门,在保障经济安全、服务经济发展、维护社会稳定、促进廉政建设等方面担负着重要职责,必须有过硬的作风作保障。加强审计机关作风建设,既是推动审计事业科学发展的重要举措,也是充分发挥审计监督职能、建设性作用和“免疫系统”功能的重要保证。对于提高审计执行力,推动审计效能建设具有重大的现实意义。党的十八大指出,要健全权力运行制约和监督体系,强调要健全经济责任审计等制度。面对新形势新任务,审计机关就要担负起促进党风廉政建设和反腐败斗争的重要历史使命,担负起法律赋予的神圣职责和人民群众的殷切期望,充分发挥经济责任审计在加强干部管理监督、健全权力制约november

煤矿企业安全生产的风险管理是防止煤矿企业生产事故发生的重要基础工作。文章首先分析了煤矿企业安全生产风险管理的重要性；然后提出了煤矿企业安全生产风险管理的四个原则,即闭环性、动态性、系统性和及时性原则；文章的第三部分对煤矿企业安全生产风险管理的全过程进行了系统地分析；最后指出煤矿企业应该根据自身的特点制定符合生产实际需要的风险管理体系,以期杜绝重大事故、减少一般事故的发生。煤矿企业；安全生产；风险管理我国煤矿地质条件复杂、自然灾害严重,煤矿企业生产力水平整体偏低、安全生产基础比较薄弱,加上从业人员的整体素质不高,致使煤矿企业生产与安全的矛盾突出、特大事故时有发生。煤矿重特大事故的频频发生,绝大多数是对安全生产的风险管理不足造成的。安全生产风险管理是控制煤矿重大事故的前提,对煤矿安全状况的根本好转起着十分重要的作用。1、煤矿企业进行安全生产风险管理的必要性煤矿企业安全生产风险管理管理是建立煤矿本质安全管理系统的核心内容和起点,它可以为整个系统的实施、运行和保持奠定基础。积极开展安全生产风险管理,可以使煤矿企业对其生产活动范围内的安全危险源有一个清晰的认识和总体的评价,可以全面掌握当前生产系统中的安全november

“让有限的生命,发挥无限的创意。”张有光先生笑着说,这就是他的座右铭。作为发达旅游有限公司以及发达行的董事总经理,张有光先生在旅游行业已奋斗了近三十年,多年来的行业经验以及敏锐精准的眼光,使他在发展企业的过程中,更加注重创新。早在十六年前,张有光先生就凭藉独到长远的眼光与对行业的敏锐洞察力,推出钓墨鱼以及租游艇的项目,并成为全港首先推出此新鲜旅游项目的第一人,后在行业内大受欢迎并迅速火爆。而这一切,都与他乐观豁达的品性,以及敢于尝试、勇于创新的精神分不开。【治企篇】 注重创新打造品牌“我喜欢到处游玩、品尝美食,也喜欢思考并尝试新鲜事物,更喜欢把好的、美的事物带给大家,与大家共同分享,所以当初在保险与旅游的抉择中,我选择了旅游行业。”谈及踏入旅游业的初衷时,张有光先生解释道。1981年,张有光先生正式成立了发达行,最初主要以发展烧烤团为主。“烧烤团比较受大众欢迎,但是烤的菜式始终都是那几样,没办法突破和创新,为了打破这种单一化的经营方式,经尝试、考察后,我又相继推出了海鲜团和素食团,以满足不同的消费群体的需要。”初入行,张有光先生便显露出了他在此行业里的敏锐眼光与开拓精神。随后不久,他又进一步投资开设旅行社,成立发达旅november