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　　重组上市欺诈发行、年报造假规避退市以及交易所认定的其他情形。这4种情形集中围绕违法行为是否影响公司的上市地位进行规范。 　　（文章来源：巨丰投顾） (责任编辑：DF381) 天工开物

遭遇最严重背叛之后，特朗普最近总在问这个问题！ （一）真的是比纸牌屋还纸牌屋。忠诚与背叛，相信特朗普也早已经见惯不惯。但他万万没想到的是，就在白宫里面，就在他的身边，竟然藏着这样一个内鬼，真是让他细思极恐。按照美国媒体的报道，以至于最近，心神不宁的特朗普总在问一个问题：那个彭斯，对我还忠不忠诚？弄得远在巴新的彭斯，冷得一激灵，赶忙回应：别听媒体瞎说，他和特朗普关系非常好，这不是一个问题。但是不是一个问题，现在还真不是嘴大的彭斯说了算。事情，可能要从《纽约时报》一篇文章说起。今年9月，《纽约时报》发表了一篇奇文，标题就是：“我是特朗普政府内部抵抗势力的一份子”。按照《纽约时报的》的说法，这篇文章的作者，是特朗普政府内的一匿名高官。既然是匿名，这名高官在文章中将特朗普骂了个狗血喷头，比如，有几段话这样说：特朗普政府里的许多高级官员，都从内部不懈努力，以挫败特朗普的部分议程和最糟糕的倾向，而他还没有完全理解自己所处的这个困境。我非常清楚这一点。因为我就是其中的一位。我们认为，我们的第一责任是对这个国家负责，而总统却持续以一种危及合众国健康的方式行事。问题的根源在于总统没有道德观念。任何与他共事天工开物

注意！遇到这些行为，举报最高奖励60万元！近日，全国“扫黄打非”工作小组办公室、财政部、国家新闻出版署、国家版权局四部门，联合修订并发布新的《“扫黄打非”工作举报奖励办法》。办法对全国“扫黄打非”举报奖励制度进行全新规范，细化、完善了“扫黄打非”举报奖励范围、奖励标准、奖励程序与监督等内容，将从2018年12月1日起施行。△官网截图“扫黄打非”举报奖励范围包括十六种情形办法明确了属于“扫黄打非”举报奖励范围的十六种情形，涵盖网上网下危害意识形态安全、文化安全、未成年人身心健康、新闻出版行业秩序的各类涉“黄”涉“非”问题。同时，明确符合举报奖励的条件，以及不属于举报奖励范围的情形。办法详细规定了举报有功人员奖励标准的十一种情况，提高了相关奖励标准。如对举报非法出版活动的，最高奖励可达60万元；对举报涉及危害未成年人身心健康、危害社会公德的网络信息和网络应用的，最高奖励可达5万元。全国“扫黄打非”办公室负责人介绍，“扫黄打非”工作始终离不开广大人民群众的支持和参与。新时代下，“扫黄打非”的形势、任务均发生巨大变化，“扫黄打非”举报奖励制度也要与时俱进。这次修订举报奖励办法，有利于充分鼓励、调动群众参与天工开物

原标题：杭州失联女大学生系遭他杀嫌犯已落网11月15日，杭州海归女生谭余敏失联的消息，引发关注。令人遗憾的是，16日凌晨，杭州警方通报显示，确认失联多日的谭余敏在莲花峰山顶悬崖落坡下被发现，但已无生命体征。17日晚间23点55分，杭州警方续报该事件称，经警方现场勘查和法医鉴定，失联女大学生系遭他杀。警方已于16日16时锁定犯罪嫌疑人熊某(男，24岁，广西人)，并于11月17日15时50分许，在广西省桂林市全州县成功将其抓获。目前,案件正在进一步侦办中。（北青报记者王天琪实习生李卓雅）天工开物

原标题：曾经的腐败重灾区有了新调整撰文| 高语阳山西焦煤集团有限责任公司副总经理王永革交流任职山西阳煤集团党委副书记、副董事长、总经理。 他任职的前后两家集团都是山西五大煤炭集团之一，对于“煤炭大省”山西来说，是一个受到关注的人事调整。 煤炭行业的发展从“井喷式”到如今“低调”谋求产业转型升级，许多人见证甚至直接参与了这个历史进程，这个进程可以说是一个时代的缩影。煤炭行业“老兵”阳煤集团官网16日显示，11月15日，集团召开干部大会，宣布王永革任阳煤集团党委副书记、副董事长、总经理。 会上，山西省委组织部部务委员齐海滨说，王永革同志长期从事煤炭安全生产管理工作，工作思路清晰，注重打基础、谋长远，狠抓煤电项目建设、安全生产和民生工程，扎实推动历史遗留问题的化解工作，取得了良好成效。作为交流任职的干部，希望王永革同志能尽快进入角色，虚心学习，熟悉情况，认真履职，大胆工作，协助翟红同志为推动阳煤集团的改革和发展做出自己的贡献。 随后，王永革作表态发言，作为阳煤人，要真心实意、充满感情地热爱阳煤，并不断将“热爱阳煤”的巨大热情转化为“建设阳煤”的实际行动。作为总经理，定当视使命如同生命，视责任如同泰山，天工开物