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5200亿元最新估值 “超级独角兽”来了！
今日头条估值超百度、京东
今日头条海外产品矩阵
中国互联网圈传来大新闻，字节跳动（今日头条母公司）新一轮的融资基本完成，估值高达750亿美元，已经仅次于阿里和腾讯，超过了百度跟京东。
字节跳动估值超过百度
字节跳动本轮Pre-IPO融资投前估值达750亿美元，软银、泛大西洋投资集团(General Atlantic)与KKR等多家海外知名基金参与。
接近字节跳动高层的人士则确认投资方还包括云锋基金。值得一提的是，云锋基金是马云阿里系的公司。这样的举动外界解读为今日头条站在马云这一边。
知情人士透露，尽管当前融资环境并不好，但今日头条的投资份额依然非常抢手。今日头条这一轮的融资规模和估值由公司来定价，基金愿意投资就来做。
投前估值750亿美元，36氪报道称，融资额可能达到40亿美元，华尔街见闻称“超过25亿美元”，财新则称“不会超过30亿美元”。
750亿美元什么概念？相当于5879亿港元、5209亿元人民币。已经超过百度的市值了。
目前中国互联网三大巨头BAT中，阿里的市值是3000多亿美元，百度是600多亿美元，腾讯是3000亿美元，京东是300亿美元。值得一提的是，前阵子刚刚上人蛇黛妃
原标题：将手机放入女性裙中偷拍，日本NHK首席制片人当场被捕【环球网报道实习记者杨璐】日本TBS电视台10月26日报道称，NHK早间新闻节目《早安！日本》的首席制作人重藤聪司，25日因涉嫌将智能手机放入女性裙中偷拍被逮捕。报道称，嫌疑人重藤聪司于25日下午1时30分左右，在东京·世田谷区下北泽站的自动扶梯上，将智能手机放入前方一位20多岁女性的裙子里。他的这一举动被站在身后的男性注意到，并被其当场制止。随后，重藤聪司因涉嫌违反《迷惑防止条例》被警方逮捕。事后，嫌疑人重藤聪司承认了自己的行为，并供述称“喝了酒”。报道还提到，嫌疑人重藤聪司于2000年进入NHK工作，主要负责新闻报道中心。6月刚刚加入“早安！日本”制作组。NHK电视台也对此事表态称：“职员被逮捕深表遗憾。我们将在确认事实之后，进行严肃处理”。另据日媒此前报道，日本的性骚扰被分为“迷惑”和“猥亵”两种。根据日本《迷惑防止条例》第8条的规定，较轻的“迷惑”要处以半年监禁或50万日元罚款，屡犯者加倍处罚。“迷惑”一般是指地铁电车等公共场所的非对方意愿的身体接触、让对方不适性挑逗及性刺激的语言等。在受害方完全不能“谅解”对方的情况下，加害者往往有牢狱之灾。人蛇黛妃
华泰证券发布最新研报称，在新兴经济板块持续做大的背景下，结合三产及居民端用电需求弹性低等因素，判断电力需求韧性持续增强，看好未来电力需求的持续放量。基于火电三因素全面趋好的分析，持续建议超配火电板块，继续推荐华电国际(高弹性低估值)。（文章来源：证券时报网） (责任编辑：DF381) 人蛇黛妃
滕王阁将晋级国家5A级景区
为了冲击5A级景区，滕王阁景区2011年开始改扩建，计划打造“滕王阁文化圈”。今年10月17日，全国旅游资源规划开发质量评定委员会公示了最新一批拟确定为国家5A级旅游景区名单。此次公示的景区共有9家，其中，南昌市滕王阁旅游区入榜。10月24日，本次公示正式结束，标志着滕王阁旅游区5A创建工作取得决定性胜利，将成为南昌首个、江西省第11个5A级景区。
面积大：
投入20多亿元 景区大扩容
2001年1月，滕王阁核准为首批国家4A级旅游景区后，却在2004年因占地面积等问题与5A级景区失之交臂。之前，滕王阁景区占地60亩，只有将景区旅游面积扩大到3平方公里（约4500亩）以上，才能达到国家5A级旅游景区的最低面积要求。
为了解决面积这一短板，景区启动了改扩建工程。据介绍，滕王阁景区全面启动创建国家5A级旅游景区工作，按照“向东、南、西、北四个方向拓展”的总体建设思路，先后投入20多亿元，征迁面积近10万平方米，打造了东面旅游商业特色街区、南面旅游综合配套服务区、西面江水湿地景观区、北面文化休闲演艺区四大功能分区，形成了大滕王阁旅游区格局。整个滕王阁景区面积计划可以达到3.9平方公里，完全满足了创建5A人蛇黛妃
有标准了， 三类干部 “优先使用” 干部使用实行“三优先”，干部“下”实行“三个一律”，重点培养选拔一批40岁以下县级年轻干部、35岁以下科级年轻干部……昨日，记者从相关部门获悉，南昌市委研究制定了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施办法》（以下简称《实施办法》），提出7部分27条“干货”政策，进一步激励英雄城广大干部在做大做强做优大南昌都市圈的生动实践中担当新使命、展示新作为、作出新贡献。 考核 方面 干部使用 实行“三优先” 《实施办法》提出，树立正确用人导向，大力选用担当作为的好干部。围绕“大南昌都市圈加快成长成型、做大做强做优”选用干部，重点关注符合高素质专业要求，具有专业能力、专业精神，能够引领新常态、适应新常态的干部；重点关注任劳任怨，能抗重活、打硬仗，面对急难险重任务豁得出来、冲得上去的干部。 干部使用实行“三优先”。即：年度考核连续三年评定为优秀等次的，优先使用；综合性考核中，分管工作或领域进步极大、变化明显，连续三年实现进位的，优先使用；长期在基层一线、艰苦岗位埋头苦干、成绩显著，且多次受到省级以上表彰的，优先使用。 实行干部“下”人蛇黛妃