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原标题：盛放40年家国 | 圣洁雅江 高原明珠 八千里路云和月， 四十年来家与国。 共同的记忆符号， 生动诠释了伟大时代与宏伟变迁！ 庆祝改革开放40周年专题“盛放·40年家国”， 讲述民族地区因改革开放而留下的精彩故事， 寻找激励我们前行的力量。 《圣洁雅江.高原明珠》 格德沃.志玛 从道孚款款而来的鲜水河 犹如温婉的高原女子 娇媚地随着山势蜿蜒、伸展开来 改革开放40年 变的是高原儿女精神的面貌 不变的是高原江水如眸子的清澈 从未知到明晰 处处都有改革的印记 村寨里藏房一次次兴建 华丽的外表与室内的装饰齐驱并驾 晨曦 高原沉睡的露珠，映照党的光辉 当第一缕阳光洒满雅江的山城、村落时 炊烟和着阿妈的放牧声，远去、远去 你掌心的纹路，曾是我翻山跃岭的岁月留痕 你眉心的一点，是高尔寺山杜鹃怒放美人娇 站起来时，一座座雪山威武 躺下去时，一片片草原壮丽 岁月的流纹啊，道道拂入群山的怀抱 如同我去川藏线的旅途 奔流在高原，沉浸于巨大变化中 改革开放40年，处处都有你我笑脸洋溢 高原险途变坦道、环山公路迂回着 于是，高原的四季轮转 流畅无阻的呈现 一九八八年以来，从八角楼入口 至此，延伸到雅江县的其余三条山沟 矮小、陈旧的泥土房在三十白读

“市场活力来自于人，特别是来自于企业家，来自于企业家精神。”中央企业领导人员肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任，只有充分激发和保护中央企业领导人员的企业家精神，激励新时代新担当新作为，才能让中央企业的创新活力充分涌流、创造潜力竞相迸发，推进中央企业在改革开放的大潮中击楫争先、破浪前行。创新精神是企业家精神的核心和灵魂。中央企业在激烈的市场竞争中掌握战略主动、赢得比较优势，一个关键点就是中央企业领导人员必须具备强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，善于推进企业产品、技术、商业模式、管理、制度、文化等各方面的创新。《中央企业领导人员管理规定》在选拔任用中央企业领导人员的基本条件中，突出强调“勇于创新”，有利于进一步激发中央企业领导人员敢闯敢为、追求卓越的企业家精神。中央企业领导人员工作很辛苦，付出也很多，要真诚关心爱护他们。加强日常谈心谈话，及时开展思想政治工作，多些人文关怀、多些解惑鼓励、多些组织温暖，特别是当企业领导人员受到不公平对待或者被人误解时，要为他们说公道话。坚持物质激励和精神激励相结合，建立与中央企业领导人员选任方式相匹配、与企业功能性白读

原标题：执正义之剑传红色基因——评叶挺将军家属诉某公司名誉侵权案一审胜诉9月30日上午,党和国家领导人在第五个烈士纪念日同首都各界群众代表一起在天安门广场向人民英雄敬献花篮;两天前的9月28日,叶挺将军家属起诉西安摩摩信息技术有限公司名誉侵权一案一审胜诉,侮辱先烈者被判令公开道歉、支付精神抚慰金10万元。“激浊扬清昌国运,祛邪扶正慰民心”。这是对英雄烈士的最好祭奠,是对英烈英灵的最真诚告慰,更是对人民信仰最有力的鼓舞和激励,可谓意义重大。英雄烈士的事迹和精神,是中华民族共同的历史记忆和宝贵的精神财富,是实现中华民族伟大中国梦的强大精神动力,是凝聚中华民族团结一致、同心戮力的血脉和基因。随着中国特色社会主义步入新时代,信息化和经济全球化相互促进,互联网已经融入社会生活方方面面,深刻改变了人们的生产和生活方式。与此相伴,新媒体蓬勃发展带来的意识形态领域斗争复杂性、尖锐性与日俱增,人们的思想观念、价值取向、行为方式受到前所未有的冲击和影响,意识形态工作也面临前所未有的严峻挑战。一个时期,某些网络运营商以低俗的戏说、恶搞方式侮辱、亵渎先烈、歪曲历史、践踏英雄、鼓吹历史虚无主义,“去思想化”、“去价值化”、“去历史化”、白读

原标题：建设新时代高素质专业化企业家队伍——专家、干部谈《中央企业领导人员管理规定》本报记者 盛若蔚 孟祥夫日前，中办、国办印发《中央企业领导人员管理规定》（以下简称《规定》），对如何加强党对中央企业的领导、如何实现中央企业领导人员作用的充分发挥作出了全面规定。这是推进中央企业人事制度改革的重要成果，为新时期做好中央企业领导人员管理工作提供了基本遵循，对于培育具有全球竞争力的世界一流企业，具有十分重要的意义。党管干部，筑牢中央企业的“根”和“魂”党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。《规定》坚持党管干部原则，明确强调，围绕建设一支党在经济领域的执政骨干队伍，丰富治国理政复合型人才的重要来源，充分发挥党组织在选人用人工作中的领导和把关作用，确保党对中央企业干部人事工作的领导权和对重要领导人员的管理权。“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”党管干部原则是由我们党的执政地位和中央企业的国有资本性质决定的。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央不断强化对国有企业的领导。2016年10月，习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，白读

原标题：“一带一路”倡议：构建人类命运共同体的重要实践平台 2013年10月3日,国家主席习近平在印度尼西亚提出共建21世纪海上丝绸之路倡议,同年9月,习主席在哈萨克斯坦提出共建丝绸之路经济带倡议。国际组织负责人及多国政要、学者日前表示,“一带一路”倡议符合各国对发展的共同期望,成为探索全球治理模式的新平台。 习主席在推进“一带一路”建设工作5周年座谈会上强调,共建“一带一路”顺应了全球治理体系变革的内在要求,彰显了同舟共济、权责共担的命运共同体意识,为完善全球治理体系变革提供了新思路新方案。我们要坚持对话协商、共建共享、合作共赢、交流互鉴,同沿线国家谋求合作的最大公约数,推动各国加强政治互信、经济互融、人文互通,一步一个脚印推进实施,一点一滴抓出成果,推动共建“一带一路”走深走实,造福沿线国家人民,推动构建人类命运共同体。 五年耕耘开拓,八方联动呼应。共建“一带一路”倡议提出5年来,从理念变为行动,从愿景变为现实,获得国际社会越来越广泛的响应。共建“一带一路”,谋求合作共赢,成为越来越多国家的自愿行动。 2015年3月28日,《推动共建丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路的愿景与行动》发布,“一带一路”的顶层设计基本成型;2017年5月白读