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原标题：北京用20年时间回答：天空为何能变蓝 (经济观察)北京用20年时间回答：天空为何能变蓝 中新社北京9月17日电 (张文绞)在近日于美国加利福尼亚州旧金山市举行的全球气候行动峰会“中国角”边会上，中国向与会代表和媒体分享了过去20年北京在大气污染治理方面的成效与经验。中国工程院院士、清华大学环境学院院长贺克斌用数据表明，从1998年至2017年，北京各项主要污染物呈大幅下降趋势。 资料图：北京石景山区上空，呈现蓝天白云美景。 图片来源：视觉中国 贺克斌指出，1998年北京的空气污染呈现出燃煤污染和机动车排放混合特征，各项主要污染物均严重超过国家标准。到2013年，一氧化碳(CO)、二氧化硫(SO2)、二氧化氮(NO2)和可吸入颗粒物(PM10)的年均浓度较1998年分别下降了58%、78%、24%和42%，一氧化碳和二氧化硫能够稳定达到国家标准。 他进一步解释，在2013年至2017年的5年间，北京空气质量改善步伐加快，优良达标天数增加，空气重污染频次减少，主要污染物浓度下降明显，二氧化硫、一氧化碳、二氧化氮、细颗粒物(PM2.5)、PM10年均浓度分别下降了70.4%、38.2%、17.9%、35.6%、22.2%。 根据贺克斌的报告，经过20年的努力，北京基本解决了燃煤污染问题，2017年二氧格尔木

原标题：入境加拿大注意！中国旅客12月需进行生物识别 中新网9月17日电 据加拿大《明报》报道，加拿大联邦移民部接受查询时重申，对从中国入境的旅客要求进行“生物识别”(Biometrics)依然从今年12月31日起实施。早前有消息称此新例提前11月开始并不正确。 加拿大联邦移民部发言人Shannon Ker表示：“对持中国护照的签证申请人提交生物识别要求没有改变?o依然执行原规定‘生物识别扩大范围’通知要求?o即来自亚洲、亚太地区和美洲地区的入境者将从今年12月31日起，进行生物识别。” 从今年7月31日开始?o来自欧洲、中东和非洲地区拟入境加拿大的海外人士?o当申请访问签证、工作或学习许可签证、或者申请成为加拿大永久居民时?o都已被要求进行生物识别(biometrics)?o即递交自己的指纹和照片。这一新规则?o将从今年12月31日扩大到来自亚洲、亚太地区和美洲地区的上述海外人士。 联邦移民部还表示?s“位于世界各地的加拿大签证申请中心(VACs)属于私人公司?o为签证申请人提供签证申请事前、事中和事后服务?o但签证申请的处理和审批由联邦移民部负责。联邦移民部还授权VAC收集签证申请人的生物识别信息?o即签证申请人递交自己的指纹和照片。” 早在今年7月24日联邦移民部在发布“格尔木

原标题：超级企鹅篮球名人赛上演红蓝大战 中新网9月17日电 超级企鹅联盟年度终极红蓝大战日前在上海东方体育中心上演。这场“体育+娱乐”的超级联盟大战以全新姿态亮相，吸引观者目光。 当日晚，“红蓝大战”对抗十分激烈，两队在开场后一直紧咬比分，最终蓝色能量61-60击败红色原力，阿不都沙拉木拿到16分，终场压哨罚球绝杀，阿不都沙拉木当选MVP。麦蒂砍下12分16篮板，吴亦凡拿下11分9篮板，黄荣奇收获27分12篮板。 据了解，已经3岁的超级企鹅已经不仅仅是一个体育赛事，在让影视偶像们展示运动少年热血一面，让万千粉丝体味篮球魅力之时，也展现了新商业理念。 篮球名宿张卫平连续第3年以教练身份参加红蓝大战。今年红蓝大战的口号是“玩真的”，张卫平非常欣赏这种比赛态度，他表示，“体育+娱乐是一种潮流，让年轻人少打点儿游戏，少当会儿键盘侠，把他给吸引过来打篮球，这是非常有必要的。” 赛场上，参赛明星用高超球技证明了他们对于篮球的热爱，在帅气儒雅的外表下，同样可以拥有坚韧不拔的内心，上场就要玩真的，传递出积极向上的正能量。 据介绍，未来，超级企鹅联盟将会不断迭代升级，也会结合校园、社区开展篮球的选拔活动，让更多普通人加入到联盟中来，最格尔木

原标题：麦当劳七度蝉联“怡安中国最佳雇主” 中新网9月17日电 日前，麦当劳中国荣获“怡安2018年中国最佳雇主”，是今年唯一一家七度蝉联此重量级人力资源奖项的企业。2017年8月，麦当劳与中信、凯雷达成战略合作，新麦当劳中国积极推动“以客为先、共赢为先、敢为人先”的全球“三先文化”，以支持中国内地业务的快速发展。 麦当劳中国首席人员官王艳伟(左二)代表公司接受“怡安2018年中国最佳雇主”称号 麦当劳中国首席人员官王艳伟表示：“2022年，麦当劳餐厅将达到4,500家，未来每年将招聘超过10万名新员工。让全新的企业文化有效引领麦当劳的决策与思维方式，是我们的重中之重。今年，我们在新的绩效管理系统中，加入了‘三先文化’作为绩效考评因素，以驱动全国15万名餐厅及办公室员工，在日常工作中践行新企业文化的理念。” 在全球麦当劳公布“三先文化”后，麦当劳中国通过一系列活动，让全新企业文化的建设全面覆盖。在“以客为先”方面，麦当劳通过“文化日”和“创始人”等内部活动，鼓励全国办公室员工到餐厅服务顾客，了解贴近顾客需求；在“共赢为先”方面，优化餐厅激励奖金，让餐厅管理人员更多分享业绩成果；在“敢为人先”方面，麦当劳进一步授权餐厅和格尔木

原标题：台当局托育新政遇冷 3县无幼儿园签约6县市1-2成 中新网9月17日电 据台湾《联合报》报道，台湾当局8月1日施行准公共化幼儿园政策，截至9月15日，第一波政策施行的15个县市中，台东县、澎湖县和金门县的已签约幼儿园数为0，基隆市、花莲县、新竹县、新竹市、嘉义市和苗栗县的已签约幼儿园数仅有个位数，约占幼儿园总数1-2成。 台湾幼儿园。台湾《联合报》资料图 为缓解父母育儿压力、刺激社会生育，台湾行政机构推出所谓准公共化托育新政。居家托育人员(即保姆)与私营托儿机构凭意愿与官方签约；家长若将2岁以下婴幼儿送往签约的保姆或私营托儿机构处照料，每月可获6000元新台币补贴。然而，该政策从去年11月试行起就已经遭到教师团体、家长团体、相关托育机构业者反对。今年9月14日，新北、台中、桃园等多个城市的近千名保姆走上街头抗议，称新制度损害她们权益。 据了解，各县市报送台湾教育部门备查的准公共幼儿园共有200个，占符合收费条件的764家幼儿园的26.4%。 针对相关申请遇冷，台湾教育部门官员许丽娟表示，尊重幼儿园的决定，但仍会积极进行政策说明，持续协助县市政府做好单一窗口的服务。另还有27家私立幼儿园已完成在线申请并提交政府审核。 许丽娟指格尔木