权力游戏

来源:网络 更新日期:2024-06-02 06:17 点击:687843

  在中国经济处于健康稳定发展的内部环境下,在国际股市特别是美国股市仍然处于上升通道的外部环境下,长期处于底部的A股市场近期仍跌势不止,很显然,A股“病”了。虽然近两年来,监管部门不断推出诸如引进国外投资资金、推动社保、养老金等资金入市,但仍然难以改变A股下跌趋势。   市场上有一大批零成本的大股东原始股,无论大盘下跌到什么程度,对他们来说都是赚得盆满钵满,因此只要解禁,他们想到的就是尽快抛售落袋为安。而且,这样的低成本筹码仍然在不断增加,没完没了。再来看看投资回报和投资风险,现在的上市公司,虽然数据显示,今年的分红比过去增加不少,但试问有几个投资者能够通过分红获得投资回报?相反,随着股市的连续下跌,上市公司频频出现“地雷”爆炸,如乐视网变脸、长生制药“突然死亡”等,市场投资风险越来越大。所以,要想投资者重新恢复信心,需要“对症下药”。   针对市场的真正“病根”,笔者建议,首先,要对源源不断的大股东抛售有个限制。例如,大股东原始股除了要满足限售年限外,同时要明确公司效益下降、长期不分红、股价跌破发行价的不得抛售。另外,限售股减持只能在大宗交权力游戏

   今年是拼多多和榨菜的好时光,头部公司崛起的趋势因此变得更为明晰。其实,连腾讯京东都很纠结,小小的抖音为何一夜之间带来如此巨大的压力。小公司更是如此,可以说是顺势而为,也可以说是随波逐流。   半年报出来后,市场给头部公司的“待遇”完全不同。分众传媒净利增长32%迎来跌停,因为预计前3季度增长只有23%。上海家化净利增长40%拿到个跌停,因为扣非后基本无增长。复星净利下降7%得到个涨停,因为复星上半年的研发费用11.88亿元,增长89%。总结起来,就是市场在寻找逆生长的公司。   笔者以为,选择逆生长公司至少有三类公司可选。第一类是增长趋势得到确认的公司,比如爱尔眼科、通策医疗,它们的净利增长分别为40%和52%。这些眼科、牙科的细分领域龙头,最大的特点是竞争力突出、增长趋势明确。类似的还有桃李面包、海天味业、烟台万华等。   第二类是长期利益化的公司。复星医药增长下滑,但研发费剧增,市场相信研发费用背后的含义。永辉超市9.3亿元利润,下滑11%,但营收343亿元,增长21%,如果考虑股权费用3.44亿元和云创亏损1.91亿元,永辉的实际增长应为两位数。永辉在云创的亏损是战略性亏权力游戏

  市场在2700点一线窄幅震荡,有所表现的公司少的可怜,从市场预期看,当前的悲观情绪始终无法散去,磨底的进程还在进行当中。不过,正是因为市场低迷,优质公司的长期价值才越发突出,因此投资优质公司等待预期好转不失为一个明智的选择。上证指数从今年7月份开始,已经进入到围绕2750点上下100点的震荡区间了。这个位置可能需要一些时间整固,因为这次市场底部的构筑过程充满了不确定性因素,可能是最近20年来A股市场碰到的最复杂的局面。金融去杠杆、资管新规等,无不重创市场信心。目前看,7月和8月两个低点的出现,技术上已经出现超跌,然而8月20日后的反弹力度依然很小,更没有持续性的板块走出。没有放量,就没有持续性可言,市场的预期也得不到扭转,因此仍需继续等待底部的确立。 (责任编辑:DF385) 权力游戏

摘要 【北玻股份:子公司发生安全生产事故】北玻股份(002613)9月14日晚间公告,全资子公司台信风机于9月13日下午发生一起安全生产事故,1名员工被叉车碰撞,后经抢救无效死亡。本次事故未对公司生产经营造成重大影响,生产经营均正常运行。公司将加强生产安全管理,防止类似事故再次发生。   北玻股份(002613)9月14日晚间公告,全资子公司台信风机于9月13日下午发生一起安全生产事故,1名员工被叉车碰撞,后经抢救无效死亡。本次事故未对公司生产经营造成重大影响,生产经营均正常运行。公司将加强生产安全管理,防止类似事故再次发生。 (责任编辑:DF142) 权力游戏

  在今天召开的中华医学会第二十三次全国眼科学术大会上,由爱尔眼科首创的医疗“合伙人”计划成为大会关注的热点。首批爱尔眼科合伙人今年个人预计年度总收入相较于他们加入爱尔眼科之前的年收入,平均超过了3倍,“合伙人”计划为医生提供了阳光致富通道。   2014年,爱尔眼科在中国医疗行业率先推出“合伙人”计划,选择符合一定资格的核心技术人才和核心管理人才,作为合伙人股东与爱尔眼科共同投资设立新医院。在新医院达到一定盈利水平后,公司依照相关证券法律、法规,通过发行股份、支付现金或两者结合等方式,以公允价格收购合伙人持有的医院股权。4年来,爱尔眼科“合伙人”计划共覆盖了129家医院,惠及千余名眼科医生。大部分合伙人同时也是爱尔眼科“限制性股票”的股权激励对象,截至今年9月的统计数据,加上今年6月兑现的合伙人首期收益后,他们的个人年度总收入相较于加入爱尔眼科之前的年收入平均超过了3倍。爱尔眼科董事长陈邦表示,人才是医疗行业持续发展最关键的推动力。只有大力提高基层医护人员的收入,才能有效提升基层医院的医疗卫生服务能力。 (责任编辑:DF378) 权力游戏