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来源:网络 更新日期:2024-05-03 10:19 点击:676291

  8月31日,北京商报记者从私募基金公司内部人士处获悉,中国证券投资基金业协会(以下简称“中基协”)发布“汇总创投征收35%税的情况”的通知。通知中表示,关于“投资型合伙企业过往按照20%征所得税,以后要改成35%”相关政策引起行业广泛关注。中基协高度重视该政策且一直通过各种可能渠道与相关部门进行沟通。   据了解,通知中希望已接到税务部门执行此政策的征缴通知或单据所在的机构及时向协会提供汇总,将作为相关领导沟通时的参考素材。对此,有业内人士表示,中基协此举与近期国税总局要求部分地方政府整改创投基金相关的个人所得税恢复采用超额累进税率的征税方法不无关系。   近日,国家税务总局稽查局一则消息引起创投基金圈热议。据悉,近期国税总局稽查局对各地2018年股权转让的工作进行检查。在检查中,国税总局发现部分地方政府对投资类合伙企业的投资人按照20%的所得税率征税。然而,这一政策并不符合个人所得税法规定的按5%-35%的超额累进税率征税。由此,国税总局下发相关指导意见要求地方纠错。   北京商报记者注意到,此前部分地方政府为吸引私募基金落户,采用20%的优惠税率。而根据个人所adb

  8月30日和31日,十三届全国人大常委会五次会议分组审议了民法典各分编草案,其中物权编草案关于住宅建设用地使用权期间届满续期问题,引发多位与会人员热议。  2016年11月,《中共中央国务院关于完善产权保护制度依法保护产权的意见》提出,要研究住宅建设用地等土地使用权到期后续期的法律安排,推动形成全社会对公民财产长久受保护的良好和稳定预期。  关于住宅建设用地使用权期间届满续期问题,全国人大常委会法工委主任沈春耀27日在向常委会会议作说明时表示,根据党中央批准的有关工作安排,该项工作由国务院有关部门研究,提出方案后,国务院提出法律修改议案,修改城市房地产管理法或者物权法。  沈春耀称,目前国务院有关部门尚未正式提出方案和修法议案。物权编草案根据现行物权法第一百四十九条、城市房地产管理法第二十二条规定,对此先作出一个原则性规定,即:住宅建设用地使用权期间届满的,自动续期。续期费用的缴纳或者减免,依照法律、行政法规的规定。国务院正式提出修改有关法律的议案后,再进一步做好衔接。  在分组审议中,全国人大宪法和法律委员会委员孙宪忠表示,关于建筑物区分所有权制度adb

美墨达成初步协议后 特朗普向中国放了句硬话项庄舞剑意在沛公!美墨达成初步协议后,特朗普向中国放了句硬话作者:阿尔法;图片来自网络特朗普挑起全球贸易纷争后,美国遭到全球各国的反击。为了扭转不利局面,美国开始寻求突围。据观察者网8月29日报道称,美国和墨西哥于当地时间8月27日就自贸谈判达成基本一致,重谈后的《北美自由贸易协定》将更名为《美墨贸易协定》。值得我们注意的是,特朗普在美墨协议初步达成后,得意地补充了一句:“现在不是(跟中国)谈判的好时机。”此前,中国和美国进行了多轮贸易磋商,并没有取得任何实质性成果,两国的贸易纷争正由500亿美元的“前哨战”向2000亿美元的“火力战”发展,但中国没有表现出任何妥协的意愿。关键时刻,美国用关税大棒逼迫重要贸易对象墨西哥屈服,向我们释放了两个重要信号,值得高度注意。阻止中国在拉美发展影响力近年来,中国的经济发展极为迅速,我们的影响力也伴随着经济活动走向了全世界,拉美地区也不例外。据统计,中国现在已经是除美国以外墨西哥的第二大贸易伙伴,是秘鲁、智利、巴西、阿根廷等国的最大贸易伙伴。今年2月份,时任美国国务卿蒂勒森访问墨西哥等拉美5国时大放厥词,声称中国是“新帝国主义列强”,拉美国家不应该依赖中国,而应该adb

海外网8月31日消息,据塔斯社报道,位于俄罗斯斯维尔德洛夫的一处国防工厂发生爆炸,造成3人死亡,3人失踪,2人受伤。报道称,一名消息人士称,一些高性能炸药在工厂的车间内发生爆炸,起因可能是由于技术工序中断导致。爆炸后引起了一场大火,火势蔓延到周围100平方米的地方,消防员正在现场灭火。消息人士称,这场大火被认定为三级火灾。斯维尔德洛夫工厂是俄罗斯最大的工业炸药、引爆装置以及辅助剂生产厂。adb

  又一批95后高校毕业生进入工作岗位,用人单位对他们评价如何?   半月谈记者最近走访了北京、上海、湖北、辽宁、安徽等地多家用人单位,在他们眼中,95后毕业生从整体看素质全面,具有视野开阔、知识面广等优势,但受各种因素影响,部分学生在工作中也存在着一定不足。   “进写字楼拿3000不满意,   进工厂拿5000不愿意”   “有的毕业生简历漂亮,但一到面试,问他们一些基本、具体的专业问题,竟然都回答不出来,要的薪酬却比有工作经验的人都高。”北京一家企业一位招聘人员叹息。   这种现象并非个例。一些用人单位反馈,许多毕业生的专业能力与岗位实际需求还有一定差距,岗位匹配度不高。   一位国有施工企业从事人事工作多年的邢先生说,近几年招的大学生“学得都偏理论,专业知识不扎实”,岗位匹配满意度仅有70%。   武汉锐科光纤激光技术公司人力资源部部长虞秀芬同样称,招来的毕业生跟企业需求对接有差距,并且缺乏创新意识。   “有些同学就是因为专业基础没有打好而失去竞争力。”上海一所高校就业创业指导与服务中心主任说,去年,深圳中学来校招聘,有130多位研究生竞聘但全部落选,落选主要原因是专业考试成绩差。   adb