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　　中新社长沙8月29日电 (记者鲁毅)日益热络的湖南与非洲经贸往来，使得双方货物贸易快速增长。29日在湖南长沙举行的第四届对非投资论坛新闻发布会透露，湖南与非洲的进出口额十年增长了约三倍。 　　官方统计数据显示，2017年湖南与非洲的进出口额达207863.44万美元，约为2008年的三倍。其中，湖南对非洲出口120496.59万美元，约为九年前的2.5倍；从非洲进口87366.85万美元，约为九年前的4.7倍。 　　“湖南的优势产业、企业十分契合非洲目前的实际发展需要。”湖南省商务厅副厅长周越说，湖南与非洲的经济发展具有很强的互补性，现代农业、工程机械、新能源、轨道交通、装配式建筑等产业都很适合非洲的需求。 　　周越介绍，截至2017年，已有91家湘企在非洲有投资项目，涵盖农业、制造业、基础设施、矿产、建筑等领域。湖南还与非洲合作建设了境外合作经贸园区--埃塞俄比亚·湖南工业园，成功对接和推动了湖南与非洲多领域的合作。 　　在非洲承包工程与外派劳务方面，湖南也呈直线增长的态势。2008年到2017年间，在承包工程方面，每年新签合同金额基本维持在1亿美元以上，每年完成营业额不断增加，高达十多亿美元21世纪英语报

原标题：昆山街头砍人命案细节：骑电动车男嫌犯脖子等多处被刀砍伤8月27日晚，发生在江苏昆山开发区震川路、顺帆路路口的持刀冲突案件引发广泛关注。据昆山警方通报，当晚21时许，36岁的刘某某（纹身男）和41岁的于某某（骑车男）因行车问题引发口角导致冲突，刘某某经抢救无效死亡。多个角度的监控视频还原了现场全过程。视频显示，在双方发生肢体冲突后，刘某某（开宝马纹身男子）回到车内拿出一把刀并冲向于某某（骑车男子），挥砍数刀。于某某（骑车男）没有被立马砍倒。此后，两人抱住扭打过程中，砍刀飞出。两人一起去抢刀。骑车男子于某某抢在纹身男子刘某某之前捡起刀，并向刘某某腹部捅去，展开反击。数刀后，刘某某（纹身男）起身转头向汽车方向跑，于某某再次拿起刀，追砍刘某某。28日傍晚，昆山市人民检察院通报称，该院提前介入“8.27”街头砍人案。经初步调查：当晚21时许，犯罪嫌疑人于某在昆山市震川路顺帆路交叉口附近和被害人刘某因交通问题发生口角，继而升级为持刀伤害，致使被害人死亡。目前，该案正在进一步侦查中，犯罪嫌疑人已被控制。据江苏广电《零距离》栏目报道，纹身男子刘某某生前在昆山市陆家镇经营有一家典当行，于某某则在事发地附近一家酒21世纪英语报

　　8月29日，力高地产集团有限公司发布公告称，截至2018年6月30日止六个月的溢利增加69.3%至人民币6.31亿元；公司所有者应占溢利增加33.9%至人民币4.31亿元。 　　公告指出，报告期内，力高地产毛利由截至2017年6月30日止六个月的人民币5.96亿元增加11.7%至截至2018年6月30日止六个月的人民币6.65亿元；毛利率由19.8%上升至38.3%。 　　2018年上半年，力高地产收益减少42.2%至人民币17.39亿元，主要由于已交付建筑面积减少所致，并为平均售价上升所抵销。 　　力高地产表示，于2018年财政年度全年交付的建筑面积将集中于2018年下半年。 　　于2018年6月30日及2017年12月31日，力高地产的现金及现金等价物分别为人民币49.53亿元及人民币35.87亿元，而净负债资本比率则分别为36.5%及33.7%。 　　资本化借款的加权平均年利率，由截至2017年6月30日止六个月的7.62%下降至截至2018年6月30日止六个月的6.99%。 　　2018年上半年，力高地产新增土地储备总建筑面积232.9万平方米，土地储备总量达689万平方米。 (责任编辑：DF378) 21世纪英语报

　　水深则鱼悦，城强则贾兴。良好的营商环境，能激发企业的活力和创造力，也是一个城市软实力的重要体现。昨天下午，全国营商环境评价现场会暨优化营商环境工作推进会在京举行，会上发布了全国营商环境试评价结果，在22个试评价城市中，北京总排名第一，上海排名第二。 　　银行的指标体系对比更综合，更全面。”中国人民大学国家发展与战略研究院研究员、公共管理学院副教授张楠迪扬解释说，世界银行评价指标体系，包括12个一级指标，而此次国家发改委采用的评价指标体系，将世界银行指标全部纳入的基础上，又多出11个，一级指标达到23个。她认为，全国营商环境评价标准比世界银行更高，同时也更贴近中国的实际情况，符合中国独特的国情。 　　长和副市长牵头的10个督查组，定期专项督查营商环境政策落实情况，同时委托第三方机构开展暗访和政策效果评估。“改善营商环境，是北京市政府加快内部改革，促进首都高质量发展的重要举措，将为企业和群众创造更高效的城市公共服务。”市发展改革委相关负责人表示。 (责任编辑：DF392) 21世纪英语报

　　核心阅读 　　加强统筹施策，加大稳岗力度，是稳就业促就业的重要措施。新疆积极为企业用工减负，在保证参保人员待遇不降的前提下，阶段性降低社会保险费率，进一步降低企业用工成本，鼓励企业尽力稳定现有就业岗位。同时，通过培训提升，让高技能人才有待遇、有位置；实施动态帮扶，使就业困难人员有事干、有钱挣。 　　企业用工成本过高的情况下，如何稳定就业岗位？如何培养适应市场用工变化的技能型劳动者队伍？如何对就业困难人员进行兜底帮扶？ 　　记者近日走访了新疆维吾尔自治区的部分企业和劳动者，了解新疆在促进就业方面所做的尝试。 　　特变电工股份有限公司、宝钢集团等企业对培训后提高技能等级的人员增加了技能津贴，这样一来就大大地提高了技术工人学技练功的积极性。 　　“除了正常渠道提升职业技能等级外，我们还鼓励技能人员积极参加各级各类比赛，对在自治区和国家级技能比赛中获得优秀名次的，按照自治区相关规定破格授予职业技能等级，享受集团公司的技能等级补贴。”中泰集团党建人力部副部长尹春锋说。 　　今年32岁的张晓翔就是破格提拔政策的受益者。去年他参加第九届全国石油和21世纪英语报