金山画王2006

原标题：蒙古海军的实力有多强？编者按：蒙古国是世界第二大内陆国家，离海岸线很远，似乎跟海军沾不上边儿，以至于“蒙古海军”甚至成了郭德纲相声里的段子，就是那个著名的“蒙古国海军司令”，只要找到海，立马儿上任。但事实上蒙古确实有世界上规模最小的海军部队，虽然从没参与过任何军事行动，但蒙古海军从装备到军衔都很完备。蒙古海军由1艘拖船和7个人组成，其中只有1人会游泳蒙古海军是世界上规模最小的海军部队。尽管从上世纪30年代建立以来，从没参与过任何军事行动，但蒙古海军从装备到军衔都很完备。他们的全部家当包括3条船、2门炮、1台发动机，以及7名成员。3艘船中只有装了发动机的苏赫巴托尔三世号还能开，这也是他们的旗舰。在蒙古海军七人组里，拥有1名海军上将，1名上尉，1名指挥官，1名中尉指挥官，1名中尉和2名少尉，只有1个人会游泳。最底层的2名少尉，从军官学校毕业后，手下没有任何人可指挥。要想往上爬，除了资历，时间是他们唯一的武器。蒙古是继哈萨克斯坦之后世界第2大的内陆国家。这对蒙古来说真的不公平，因为哈萨克斯坦与里海接壤，里海也与其他4个国家接壤。所以在世人看来哈萨克斯坦拥有海军就很正常，而蒙古拥有一支海军就是任性。13世纪金山画王2006

　　2018年7月30日凌晨，一个从德国柏林梅赛德斯奔驰文化中心传来的消息，点燃了国内为此坚持守候的“吃鸡”玩家——经过两天八场的厮杀，来自中国的OMG战队赢得了PGI《绝地求生》世界邀请赛(简称PGI)的FPP模式冠军。 　　《绝地求生》是当前全球最热门的游戏之一。此次由《绝地求生》开发公司蓝洞举办的全球性官方赛事，汇聚了各赛区选拔赛晋级的20支世界顶尖战队，共同争夺大赛200万美元奖金和至高荣誉。 　　OMG战队指挥廖良光代表团队将那句“China No.1”喊出了口，可对于夺冠还有些“懵”。激烈的比赛一结束，紧张的神经放松下来，廖良光脑袋一片空白，和团队吃饭庆祝，队友看他话都变少了，笑他：“像个幽灵。” 　　通过电子竞技，他们的梦想和一个时代的潮流裹挟在一起。从业余玩家变成职业选手，从“叛逆少年”变成“为国争光的冠军团队”，游戏，正在改变他们的人生。 　　 (责任编辑：DF386) 金山画王2006

　　在2018年中国国际数码互动娱乐展览会(ChinaJoy)展馆内，无论电脑、显卡等硬件商，还是游戏公司软件商，“左右两排电竞椅，中间一块大屏幕”的舞台布置几乎成了标配。电竞，正在登上文娱产业的大舞台。 　　而随着《2018年全国电子竞技公开赛的通知》的发布，电竞未来将组建国家集训队的消息，将对整个电竞产业起到积极正向的推进作用。 　　业内人士呼吁，作为一项全新的职业体育运动，从野蛮生长时期发展而来的电子竞技亟需走向正规化与专业化，从而建立健康的电竞文化。 　　“电竞还是个非常新的产业，正处于建立规则的时期。”北京大学信息科学技术学院副教授陈江告诉《瞭望东方周刊》。 　　网易游戏则拥有《风暴英雄》《炉石传说》《守望先锋》等游戏的国内独家代理权；完美世界、巨人网络、英雄互娱等游戏公司，也自研或代理了一定数量的电竞游戏。 　　游戏厂商发展电竞赛事的初衷，是考虑到电竞赛事有助于延长游戏寿命、吸引更多玩家的关注。随着电竞产业的火爆发展，电竞渐渐呈现出独当一面的市场潜力，也吸引了更多资本入场。 　　2018年4月，腾讯电竞宣布将从“体系化升级”“城市化布局”和“规范金山画王2006

　　希腊考古引发人们对荷马史诗之谜的新关注　　【深度解读】　 　　希腊考古的又一重大发现　　7月10日，一则来自希腊的题为《在奥林匹亚发现刻有奥德赛诗句的泥板》的报道轰动了国际文化界：“在由希腊与德国考古协会联合进行的‘多维度的奥林匹亚’考古活动中，发现并确认了一件具有极为重要意义的文物：一块刻有荷马史诗奥德赛诗句的泥板。” 　　简短的报道立刻引起了来自世界各地的关注，随后更多信息被披露出来。据报道，发现这块泥板的地点是在著名的古奥林匹亚遗址的宙斯神庙附近，泥板上雕刻的文字是荷马史诗《奥德赛》的第十四章中的13行诗句，内容是奥德修斯返回家园后探访猪倌尤迈奥斯的相关内容。据考古团队初步认定，该泥板属于公元3世纪前的罗马时期。　　希腊文化与体育部发布声明，称现在已经开始对其进行系统性研究，如果最后确认泥板属于罗马时期，那么这一泥板将成为“在希腊发现的最早的荷马史诗的文字记录，具有极为重要的考古学、铭文学、文学和历史学意义”。　　泥板铭文之谜有待揭开　　虽然研究团队已将泥板的年代初步认定为公元3世纪前，虽然希腊文化部表示这一发现很可能是“在希腊发现的最早的荷马史诗文字记录”，铭文泥板依然有很多谜团有金山画王2006

　　95后职场新人闪辞多，过来人当做点什么　　【新闻随笔】　　　近日，一则关于“95后平均7个月就离职”的调查报告引来网友热议。随着90后甚至95后步入社会，在这些职场新生代中，“一言不合”就离职的案例似乎越来越多。　　这份报告给出的一组数据更加直观：70后的第一份工作平均超过4年才换，80后则是3年半，到90后骤降到19个月，95后更是仅仅在职7个月就选择辞职。 　　就业是民生之本，在年长一辈的人看来，对某一职业的坚守是毋庸置疑的美德，任劳任怨的品质和吃苦耐劳的精神是工作者必备的道德标准，甚至“从一而终”的职业观是许多“老一辈”人心中的期许和标杆。同样对企业而言，自然也希望员工保持稳定，发挥长期工作优势，为企业创造良好的效益。新人离职，单位用人成本增加，无疑加大了企事业单位的运转压力。　　但是年轻人第一份工作时间的变短，难道是因为现在的年轻人天性喜欢辞职吗？需要厘清的是，热爱事业和尽职尽责依旧是不变的职场伦理，不过对事业的热忱并不等于对某家单位的留恋，对不合适岗位的更换也并不代表对工作的懒散与懈怠。客观上来说，除了某些特殊行业和领域，岗位的更替与人员流动的自由度，在一定程度上代表了就业机制灵活与自由之发展金山画王2006