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　　近日，有着“液晶之父”之称的夏普宣布将在未来两年内关闭在日本的八尾、栃木两个工厂。这两家工厂历史悠久，一家是夏普白电业务的总部，一家是夏普最早启用的电视工厂。而此前夏普已经在包括中国在内的全球多个国家关闭了其多家制造工厂和组装厂。 　　据了解，夏普计划将日本国内的生产集中于有着高附加值的电子零部件业务，把旗下部分品牌电视机的生产委托给大股东鸿海精密生产，全面转向以液晶面板为主的零部件生产和以物联网(IoT)为代表的尖端领域的研发。 　　业内人士认为：“因业绩恶化，夏普加快了业务收缩和转型的脚步。而关闭这两家工厂，只是夏普战略转移的一个缩影。为了提高成本竞争力，夏普已经开始实行加强海外业务、把白色家电的据点转移到更具市场潜力的地区的战略。在鸿海入主后，夏普在家电市场呈现持续收缩的趋势，转而向新兴领域寻找机会。不过，在这一过程中，夏普正逐渐失去创新能力。” 　　联想集团等新兴厂商的发展机会。 　　中国家用电器商业协会副秘书长张剑锋表示：“夏普关闭工厂，与鸿海收购后对其的战略调整也有关。目前，夏普原有的在家电领域的竞争力已消耗殆尽，创新效率低下通用电气招聘

　　日本自民党21日召开总裁选举管理委员会会议，确定该党9月7日将发布总裁选举竞选公告，9月20日举行总裁选举投票并开票。 　　自民党总裁选举每三年举行一次，由该党的国会议员和地方党员投票产生。日本首相安倍晋三本届自民党总裁任期将于9月30日结束。由于2015年安倍获各派支持未经投票便自动连任，此次选举成为自民党自2012年以来时隔6年的总裁选举。 　　前日本自民党干事长石破茂10日在国会举行记者会，正式宣布参加自民党总裁竞选。目前，安倍获得自民党党内7个派阀中的5个以及“竹下派”众议员的支持，竞选优势明显；石破在党内国会议员中仅获“石破派”及“竹下派”参议员的支持，把竞选主要精力放在争取地方党员票上。 　　根据自民党总裁选举章程，这次自民党总裁选举将地方党员票由原来的300票提高到与国会议员票相当的405票，候选人只要在总计810张选票中获得超过半数支持即自动当选。此外，总裁选举管理委员会还决定将地方党员票投票人年龄限制由原来的20岁降至18岁。 (责任编辑：DF385) 通用电气招聘

　　2008金融危机以来，全球各国央行均大胆创新，采取了非常规的货币政策，史无前例的开始了大印钞比赛，市场一般以量化宽松统称之。 　　利率等条件，而最终利率水平通过存款机构之间的竞标程序确定，投标利率最高贷款期限为28天到84天。参与拍卖的金融机构在获得贷款时需要向美联储提供一定的金融资产作为担保，抵押品范围与贴现窗口贷款要求相同，这为存款机构持有的市场价值低的证券提供了流动性。 　　银行持股公司提供无追索权的贷款，以为它们从货币市场共同基金购买高品质的资产支持商业票据进行融资。 　　此举有助于持有资产支持商业票据(ABCP)的货币市场基金满足投资者赎回的需求，并进一步地提升资产支持商业票据市场和更为广泛的货币市场的流动性。 　　GDP产生显著影响。 　　房地产和主权债，也强烈反映出欧洲央行的货币政策目的是结构性的，以增加欧元区竞争力为目的。与LTRO可以购买国债不同，TLTRO资金用途规定为向私人部分贷款，而不能购买政府债券和MBS(按揭贷款抵押支持证券，主要用于房地产复苏)，更具定向性和针对性。 　　CPI涨幅。 　　因此，英格兰银行货币政策委员会宣布将开启一项利通用电气招聘

　　8月21日讯据财政部网站消息，财政部近日公布2018年7月地方政府债券发行和债务余额情况。其中，7月份全国发行地方政府债券7570亿元，1-7月累计全国发行地方政府债券21679亿元。 　　利率3.91%，其中一般债券3.91%、专项债券3.93%。 　　利率3.46%，其中一般债券3.47%、专项债券3.43%。 (责任编辑：DF314) 通用电气招聘

　　北京晚报8月21日报道，目前，有一些企业、单位与劳动者约定较低的工资标准，或未与劳动者约定明确的工资标准，在实际中，有的将劳动者的工资分成两部分，其中一部分由关联公司发放。有的劳动者则为了少交个人所得税，配合用人单位“拆分工资”，以父、母、夫、妻等亲属代收或者报销款等形式，作低工资标准。然而很多劳动者都没想到，这些往往导致发生劳动争议时，自己对工资标准举证困难等，隐藏维权风险。 　　银行账户内；而这家培训公司是游戏公司法定代表人及大股东袁某母亲方女士名下的企业。” 　　为此，陈先生提交了游戏公司与培训中心工商注册信息、自己的银行明细为证，还有游戏公司法定代表人袁某使用139手机号向他索要银行账户信息的手机短信。 　　因游戏公司对陈先生的主张都不认可，法院调取了工商注册信息中留存的袁某及方某的身份证复印件，并依法追加培训中心参与诉讼。直到此后，游戏公司才认可袁某与方某之间的母子关系，认可139手机号为公司法人袁某所有。 　　最终，法院采信了陈先生的主张，认定陈先生月工资标准为2.5万元，并据此核算、判决游戏公司向陈先生支付工资差额。 　　 通用电气招聘