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（本文原标题：《河北多人感染猪病毒死亡？近期猪肉不能吃了？这些蹭热点的传言都是假的》） 前段时间，辽宁省沈阳市沈北新区发生了一起生猪非洲猪瘟疫情事件，引发网友热议。与此同时，不少关于“猪肉不能吃”的传言也刷屏朋友圈，如“河北多人感染猪病毒死亡”“某地病死猪肉卖入市场”“沈阳猪肉吃死人了”等，这些传言都是真的吗？ 传言一：河北正定多人感染“猪病毒”死亡？ 近日，一条“十三名男女感染猪病毒死亡，参与抢救的医生被隔离，河北1台电视新闻已播出，暂时别吃猪肉，河北有167个已感染……”的传言在网络热传。 传言内容截图 记者搜索发现，这条传言其实从去年起就在网络中出现，是经典谣言“13名男女感染SB250病毒”的衍生版本，曾被多地警方辟谣。因最近“非洲猪瘟疫情”的热点，这一谣言再次沉渣泛起，又让不少网友被骗。 8月13日，“@石家庄网警巡查执法”“@河北网警巡查执法”等官方微博对此进行了再次辟谣和澄清。网警表示，“正定13名男女感染猪病毒死亡”是谣言，去年5月警方就已对此进行过辟谣。公安机关将对故意编造谣言、制造恐慌、扰乱公共秩序的人，坚决依法查处。 辟谣截图 记者注意到，去年5月，河北正定县西水股份

原标题：（环境）生态环境部挂牌督办严重超排、屡查屡犯的26家企业新华社北京8月15日电（记者高敬）生态环境部15日宣布，对26家排污量大、严重超标、屡查屡犯的重点排污单位挂牌督办。 　　这26家主要污染物排放严重超标的重点排污单位包括天津创业环保股份有限公司咸阳路污水处理厂、北控（大石桥）水务发展有限公司等。 　　生态环境部明确了上述每家单位的督办要求和整改期限，要求所在地的省级生态环境主管部门督促落实督办要求，做到查处到位、整改到位、责任追究到位，并及时公开查处情况和整改情况。对督办事项拒不办理、办理不力或在解除督办过程中弄虚作假的，将依法依规启动追责问责程序。 　　生态环境部有关负责人强调，达标排放污染物是企业事业单位环境守法底线。各地对超标排污违法行为，应当依法严查，并综合运用惩治手段，提高环境违法成本。（完）西水股份

原标题：斯特恩国际小提琴赛举办咨询会，评委为落选选手把脉问诊经过4天激烈的弓弦比拼，上海艾萨克·斯特恩国际小提琴比赛四分之一决赛结束，12位选手过关斩将，拿下了半决赛席位。 8月15日，13位国际评委刚喘口气，便为15位落选选手把脉问诊，开起了咨询会。评委们不仅为每位选手的赛场表现做出点评，还对其未来发展提出了展望和建议。如此具有人文关怀的创新设计，在全球同类比赛中尚属首创。 咨询会现场 在咨询现场，香港选手范晓星一口气和6位评委进行了交流，每一位交流的时间都有十来分钟，其中不乏俞丽拿、吕思清等童年时的偶像。 范晓星回忆，俞丽拿和他侧重说了技术问题；吕思清希望他加强舞台掌控力，能更全身心地投入演奏，抓住观众的内心；上海四重奏创立者李伟纲、艾默森四重奏创立者菲利普·塞策则给了他不少室内乐方面的建议……“他们私下都有做笔记，每个人的优缺点都很详细，没想到他们能记得这么多细节。” 范晓星刚从美国茱莉亚音乐学院毕业，今年10月即将赴德国慕尼黑音乐学院读研，第一次来上海比赛，除了在大师面前演奏的兴奋，咨询会是此趟远行他认为最有收获的地方，“评委们来自不同国家，什么行业都有，他们会从不同的角西水股份

原标题：涉嫌背信损害上市公司利益，*ST康达3名董监高成员被刑拘3天之内，*ST康达董事会的3名董监高成员遭到刑拘。 8月15日，深圳市康达尔（集团）股份有限公司（000048，*ST 康达）公告称，该公司于2018年8月15日收到深圳市公安局的信息，公司董事李力夫因涉嫌背信损害上市公司利益罪被采取刑事拘留，公司监事张明华因涉嫌背信损害上市公司利益罪被采取刑事拘留。 3天之前的8月13日，*ST康达发布公告称，于当天上午收到深圳市公安局的信息，该公司董事长罗爱华女士因涉嫌背信损害上市公司利益罪被采取刑事拘留。该公司还称，鉴于公司自8月10日起未能联系上第九届董事会战略委员会委员、公司副总裁、财务总监李力夫，*ST康达董事会同意免去李力夫公司副总裁、财务总监、战略委员会委员职务。 罗爱华、李力夫、张明华三人被刑拘的理由，均是涉嫌背信损害上市公司利益罪。 所谓“背信损害上市公司利益罪”，根据刑法第一百六十九条所述，上市公司的董事、监事、高级管理人员违背对公司的忠实义务，利用职务便利，操纵上市公司从事下列行为之一，致使上市公司利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；致使上市公司利益遭受特别重大西水股份

原标题：调查显示：台湾上班族平均工作3年若未升迁即考虑离职 　　中新社台北8月15日电 台湾有人力资源机构最新调查显示，上班族平均工作3年后如果还未升迁，就会考虑离职。 　　1111人力银行15日公布的“上班族升迁现况调查”发现，84%上班族认为升迁制度是否透明会影响工作投入程度与留任意愿。 　　调查显示，47.39%的上班族没有升迁经历，原因包括无职位可升迁(34.84%)、不具领导力(33.86%)、公司规模小(31.69%)，以及升迁渠道不透明(30.71%)。 　　1111人力银行公共事务部暨职涯发展中心总经理李大华表示，台湾中小企业约140万家，在所有企业中占比高达97.7%。这当中又有70%为5人以下的微型企业，这类企业员工少，内部几乎没有升迁机会。 　　至于各行业的升迁状况，这项调查交叉分析后指出，升迁速度最快的是金融业，约工作2年就有机会晋升；最慢的是贸易流通业，平均要4.8年才有升职机会。 　　调查还发现，12.78%的上班族后悔升迁，原因包括：压力变大(81.02%)、工时变长(72.99%)、无法准时上下班(45.26%)，以及升职但薪水没调(32.12%)。 　　本次调查期间为8月1日至14日，以网络问卷进行，有效样本1072份，信心水平95%，正负误差值为2.99个百分点。(完)西水股份