生化奇兵2

　　本报记者 李予阳　　九江地处万里长江、千里京九、百里鄱阳湖交汇点。江西省152公里长江岸线，全部都在九江。鄱阳湖是中国最大的淡水湖、世界最大的候鸟保护区，近三分之二的水面和湖岸线也在九江。　　“江西融入长江经济带，九江是主战场，地位特殊、责任重大。”九江市委书记林彬杨告诉记者，九江市积极主动融入长江经济带建设，按照“共抓大保护、不搞大开发”的总体要求，推进长江经济带绿色发展示范区建设，着力打造百里长江最美岸线和区域性航运中心，以沿江的高质量发展推动全市的高质量发展，努力走出一条生态优先、绿色发展的新路子。　　在长江进入九江的第一站瑞昌市，记者在码头镇梁公堤遇到了出来遛弯儿的当地居民朱巨宝。朱巨宝告诉记者，过去大堤附近脏乱，“现在，湿地隔离带建立起来，水更清了，芦苇更绿了，傍晚来散步的人络绎不绝”。近年来，九江大力治理水污染，对沿江入河口实施全程24小时在线监控，严厉打击非法采砂、非法捕捞、非法采矿等危及长江生态环境的行为，全面禁止水源地网箱养殖，关停畜禽禁养区养殖场。实施岸线复绿补绿增绿工程，堤外打造“生态绿化带”、堤内打造“园林景观带”，建设沿江绿色生态廊道。推进矿山清理、裸露山体修生化奇兵2

　　有时候，职工发生工伤事故后，用人单位因经营变化等因素可能会出现关停转撤。原用人单位主体资格消失了，是否意味着工伤关系也一笔勾销了呢？针对相关工伤的种种问题，本期主持人将为大家答疑解惑。　　问：我在发生工伤事故后，用人单位发生了转让，会影响工伤待遇吗？　　主持人：只要发生工伤事故时用人单位与职工存在劳动关系存续，就不影响工伤认定及工伤待遇权益。按照《工伤保险条例》及相应法律规定，用人单位发生分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。　　此外，用人单位分立、合并、转让也不会影响劳动合同。《劳动合同法》规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 　　问：如果与单位发生争议，劳动者应该告谁呢？　　主持人：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》规定：　　用人单位与其他单位合并的，合并前发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人；用人单位生化奇兵2

　　大漠深处的绿色传奇——库布其沙漠生态修复记(上) 　　经济日报·中国经济网记者 黄俊毅　　右上图 经过多年的生态修复，库布其沙漠年降水量由过去不足100毫米增加到300毫米以上，地下水位显著提升，沙漠开始变绿洲。本报记者 黄俊毅摄　　“九曲黄河万里沙，浪淘风簸自天涯。”奔腾的黄河穿过青铜峡，直趋阴山，复折向南，画出巨大的“几”字。总面积1.86万平方公里的库布其沙漠，就在河套平原黄河“几”字弯的怀抱里。盛夏时节，记者来到大漠深处，探访库布其生态修复情况。　　种树修路战流沙　　历史上，库布其也曾是绿洲。千百年来，由于过度放牧、肆意破坏，到了近代，库布其已成为中国第七大沙漠。　　从小就生活在库布其沙漠里的内蒙古鄂尔多斯市杭锦旗独贵塔拉镇道图嘎查的格什朝格图记得，以前这里遍地黄沙。大风扬起流沙，形成上百米高的沙墙，铺天盖地而来。一夜过后，沙子就埋了门窗，顺着沙丘能走上自家屋顶。大门推不开，只能先从窗户跳出去，铲去厚厚的流沙，挖出通道。刚结婚时，为了盖房子，他牵着骆驼去20公里外驮砖，整整驮了半个月。　　库布其治沙领军人物、亿利集团董事长王文彪忆起童年，印象最深的就是饥饿和沙尘暴。根治沙害，已经是库布其生化奇兵2

　　本报记者 冉瑞成 通讯员 汤艳娟 　　重庆市现有农用地中，可用于消纳粪污的耕地、园地、林地、牧草地等只有8000万亩。如何推进畜禽养殖废弃物处理，改善农村居民生产生活环境及土壤地力，进而治理好农业面源污染？重庆的应对之策，是推进畜禽粪污绿色化处理和资源化利用 　　“粪污不过是放错地方的资源，我们的猪粪‘香’着呢！”重庆日泉农牧有限公司总经理尹平安自豪地向记者介绍，自从该公司采用循环生态养殖模式后，每年可在粪污里“掘金”1000多万元。像这家公司这样，去年，重庆市有4600万吨畜禽粪污变废为宝，产生经济效益约230亿元。 　　重庆是国家现代畜牧业示范区，无规定动物疫病区。全市年出栏生猪、牛、羊、家禽分别为2000万头、74万头、329万只、2.5亿只左右，每年大约产生粪污5871万吨，相当于2300万头生猪当量产生的粪污。过去，由于部分养殖场具有“低、小、散”的特点，集约化程度低，畜禽粪污资源化利用程度较低，存在粪污直排漏排现象。 　　“畜禽废弃物资源化利用不高，给养殖总量与环境容量、畜牧业与种植业结合、废弃物治理与资源化利用、面源污染和长江生态保护等提出了新的挑战。”重庆市农委副主任刘保国介绍说，“去年，重庆完成了生化奇兵2

　　“无论企业发展是否需要，都要想尽办法比拼专利比论文，能否产业化根本不重要”“缺少原始创新、重大创新，不愿意坐冷板凳下硬功夫，而是一心想挣快钱，搞快餐式创新”……近日，有媒体在国内高新技术企业采访时，一些民营企业家和高校学者对当前一些企业的“伪创新”现象表达了不满。 　　企业创新，理应以减轻工人劳动强度、满足社会需要、增加企业利润和员工收入等为目的。但在现实中，一些企业却追逐弱专利、假需求式“伪创新”，垒高创新“数字成绩”包装自己，以套取国家创新政策资金，吸引更大的市场投资及订单。　　根据规定，国家高新技术企业认定及复审时，明确要求申报企业具有一定数量的发明专利、实用新型专利或软件著作权等。为高新技术企业设定门槛是必须的，但要看到，既有遴选评判机制并非完善，或有时难以执行到位，部分审核以纸质申报材料为主，缺少实地实物多方校验，会使得一些创新投机行为得以蒙混过关；另一方面，一些企业没有把精力真正放在创新发明上，为达到国家高新技术企业认定要求，不论什么发明专利，哪怕是买来的，能“滥竽充数”，也乐此不疲。　　遏制“伪创新”，鼓励企业实现真正的创新发明，应从以下方面着力。一是有关部门应着力完生化奇兵2