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原标题：通南路一电动自行车行发生火灾 起火的店铺门面。 本文图片均来自东方网 上海市宝山区人民政府网站8月2日消息，当日5时35分许，公安部门接报警称，通南路310号一电动自行车行发生火灾。接到报警后，公安、消防等单位迅速到场处置。 三楼居民家阳台 二楼居民家阳台 经全力扑救，6时02分许火势被控制。经搜救，火灾造成车行业主刘某等5人死亡。起火原因正在进一步调查中。 小区一侧的墙面 （原题为《通南路一电动自行车行发生火灾》）滨海论坛

原标题：专访｜许凯：傅恒是个很干净的人，魏璎珞像个男的近来《延禧攻略》热播，观众们惊讶这部“于正出品”的剧审美在线、剧情紧张，居然成为了最近可看性颇高的电视剧。这部清宫剧具备了“宫斗剧”的一切要素，却有着对“宫斗套路“的种种反转与吐槽，像剧中聂远饰演的“最毒舌乾隆皇帝”，秦岚饰演的”真·圣母皇后”，吴谨言饰演的“黑莲花女主”，都是对目前清宫戏中典型人物类型的反叛和创新，让观众颇感新颖。 而剧中与女主有着重要感情线的“富察·傅恒”，则是难得的一个“典型男配”：高大帅气、文武双全、善良正直，还对女主一往情深。饰演“傅恒”的演员许凯，因为将这个人物诠释得颇为讨喜，“傅恒”一角在社交媒体上讨论度颇高。 《延禧攻略》剧照，许凯饰演傅恒 《延禧攻略》是许凯职业生涯中拍的第三部戏，也是这三部中戏份最重的作品。清楚地认识到角色的重要性后，许凯主动提前进组准备角色，围读剧本，甚至把和他有对手戏的其他演员的台词全都背了下来。但这也没有缓解他的紧张，他觉得自己只是个“对表演还没开窍的新人”，在现场往往一句台词琢磨很久，反复在心里预演许多遍，但也不知道自己的演法对不对。幸而不管是导演还是其他演员滨海论坛

原标题：登岳阳楼，又见“浩浩汤汤”新华社长沙8月2日消息，岳阳楼，巍峨伫立、飞檐高啄；登高望远，烟波浩渺、碧草连天。 夏日里，游客们不顾酷暑，竞相登楼，拿出手机、相机记录着壮美景色。 这一刻，这一场景，令在岳阳楼畔长大、如今又在岳阳楼景区管委会工作的伏婧倍感自豪。她情不自禁地背诵起《岳阳楼记》：衔远山，吞长江，浩浩汤汤，横无际涯；朝晖夕阴，气象万千…… “早些年可看不到这样的‘巴陵胜状’，从岳阳楼上看去，水面上停了大批的砂船，看不到浩浩汤汤，更看不到一碧万顷。”伏婧回忆说。 的确如此，记者曾经来这里采访，离岳阳楼不远的水面，是长江边上著名的水上砂石交易市场，从事砂石生意的船舶达1000多艘，每年从这里中转外销的砂石在6000万吨以上。据岳阳市地方海事局港口运输科科长周国新回忆：“加上其他运输矿石、煤炭的船只，这片水域的船舶日均流量接近千艘次，高峰期要超过千艘次。” 周国新感慨，当时这一水域“砂船密布，吊臂林立，杂乱无章，哪还有什么浩浩汤汤、心旷神怡，只感觉心里堵得慌！” 同样受到影响的还有“岸芷汀兰，郁郁青青”。由于洞庭湖砂石资源丰富优质，湖南境内的长江岸线、洞庭湖区砂石码头和滨海论坛

原标题：绿城董事会再现人士变动：曹舟南请辞 张亚东接任 　　中新网8月2日电 今日，关于绿城执行董事、行政总裁曹舟南辞任的传闻终于坐实。据悉，这是自寿柏年4月份清空绿城股份、宣布退休之后，4个月内绿城董事会再生变。 　　8月2日，来自绿城中国的一份公告正式揭开了绿城的高层人士变动的虚实。正如此前传闻那样，曹舟南主动请辞，将不再担任绿城执行董事、行政总裁及董事会提名委员会委员职务，其接任者为现任绿城党委书记及行政总裁的张亚东。 　　绿城在公告中肯定了曹舟南对公司所做出的贡献，同时指出，曹舟南此举是为了继续负责绿城其他新业务管理及全新业务领域的开拓，继续为集团做出新的贡献。 　　资料显示，曹舟南于2009年加入绿城，在中交集团、九龙仓集团有限公司及创始股东宋卫平等各大股东的支持下，坚持混合所有制的创新与实践，带领该绿城实现千亿元销售规模，开创代建管理轻资产模式，稳步踏入多元业务协同发展、整体运营稳中有进的良性发展轨道。 　　公告信息显示，曹舟南职务的接任者为2018年5月刚刚加入绿城的张亚东，其现任职务为绿城党委书记及行政总裁。据披露，张亚东将以执行董事身份滨海论坛

原标题：调查：香港雇主为雇员提供的培训预算保持稳定 　　中新网8月2日电 据香港《明报》网站报道，8月2日，香港人力资源管理学会公布2017年培训及发展需求调查报告结果，发现去年香港雇主为雇员提供的平均培训预算额，占雇员全年薪酬比例的3.4%，比例与2016年一样，平均培训时数为18.1小时，整体维持稳定。除传统方式如举办课堂外，越来越多雇主采用科技提供培训。 　　据报道，调查在今年2月至3月进行，受访企业共100家，来自19个工商界别，涵盖超55000名全职雇员。 　　学会副会长暨学习及发展委员会联席主席叶华信表示，过去3年，香港生产总值曾下跌，然后再上升，但香港雇主为雇员提供的平均培训预算额，占雇员全年薪酬比例维持3.4%，反映经济环境对机构提供培训已无直接影响，机构视培训为必须和经常性开支。 　　调查发现，受访机构去年为每名员工提供的全年平均培训时数为18.1小时。若以行业划分，健康护理/药剂排首位，时数为53.3小时。叶华信猜测，因近年有不少医疗新技术，加上医疗事故等，故此行业人员有更多培训。 　　调查还发现，机构提供网上学习平台比率有持续上升趋势。65%受访机构2017年有推行网上滨海论坛