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来源:网络 更新日期:2024-05-18 23:03 点击:633647

原标题:四川进一步降税清费降低物流成本 新华社成都7月31日电(记者胡旭)四川省人民政府办公厅日前印发《关于进一步推进物流降本增效促进实体经济发展的实施意见》,出台27条措施加快破解物流成本瓶颈。意见特别强调继续加大降税清费力度,切实减轻企业负担。 在车辆通行收费水平方面,意见要求规范道路货运各类认证、评估、检查、检测等中介服务收费,建立涉企收费目录清单并向社会公布。积极推行货车通行费非现金支付模式,对使用电子不停车收费系统(ETC)非现金支付卡并符合相关要求的货运车辆,高速收费路段按全额9.5折收费。选择部分高速公路路段开展分时段差异化收费试点。 同时,继续维持高速公路现有路产赔(付)偿及清排障服务低收费标准。对进出泸州、宜宾水运集装箱港口且正常装载的集装箱运输车辆,其高速公路车辆通行费继续按计重收费标准的40%收取。严格执行鲜活农产品运输“绿色通道”政策,免收整车合法装载运输鲜活农产品车辆通行费。逐步减少普通国省干线公路收费站数量。 在税收优惠政策方面,意见要求认真贯彻落实营改增试点税收政策,加强对物流企业的纳税辅导,确保应享尽享税收优惠。对符合规定的物流企业自有或承租的大宗商品仓储设施用地江西人力资源和社会保障厅

原标题:河南调整最低工资标准 一类行政区域月最低工资1900元 新华社郑州7月31日电(记者孙清清)记者从河南省人力资源和社会保障厅获悉,河南省人民政府近日印发关于调整河南省最低工资标准的通知,调整后的最低工资标准自2018年10月1日起施行。 据介绍,河南省一类行政区域月最低工资标准将从现行的1720元调整为1900元,小时最低工资标准将从现行的16元调整为19元;二类行政区域月最低工资标准将从现行的1570元调整为1700元,小时最低工资标准将从现行的14.5元调整为17元;三类行政区域月最低工资标准将从现行的1420元调整为1500元,小时最低工资标准将从现行的13元调整为15元。 根据《河南省最低工资规定》,河南省月最低工资标准包含个人应当缴纳的三险一金,适用于全日制就业劳动者;小时最低工资标准考虑了单位和个人缴纳的社会保险和住房公积金因素,适用于非全日制就业劳动者。江西人力资源和社会保障厅

原标题:厦门海关查获1596吨“洋垃圾” 新华社厦门7月31日电(记者颜之宏)记者31日从厦门海关获悉,经专业机构鉴定,厦门海关日前查获的1596吨废塑料瓶片不符合环保要求,属于我国限制进口类固体废物,这也是厦门海关今年以来现场查获数量最大的一起“洋垃圾”进境案件。 据了解,厦门某贸易有限公司近日向厦门海关申报进口一批“再生PET净瓶片”,总重量达1596吨。现场查验却发现,该批货物主要为无色透明破碎状塑料片,呈指甲盖大小,不仅形状、大小不均匀,还夹杂有零星黄色、蓝色碎片以及白色碎块等。 厦门海关立即联系专业机构鉴定,并最终确认该批货物的粉尘含量不符合国家标准,再利用过程中可能会对环境造成较大污染,属于我国限制进口类固体废物。 目前,该批货物已移交海关缉私部门进一步调查处理。江西人力资源和社会保障厅

大连一罐车载12.5吨液氨发生泄漏,消防6小时排除险情 经过近6个小时的紧张处置,事故险情被排除。半岛晨报 图 载有12.5吨液氨的罐车发生泄漏,大量液氨泄漏,情况危急。消防人员经过6个小时的紧张处置,险情被彻底排除。 7月29日11时15分,辽宁大连董家沟消防中队接到报警电话,位于大窑湾高速口发生一起罐车液氨泄漏事故,中队立即出动3辆消防车拉载17名消防官兵赶往现场,同时联系派出所、交警、安监局到现场。 11时25分,消防人员到达现场,经勘查,现场为一辆载有12.5吨左右的运输液氨的罐车,由于天气炎热,罐车内部受热膨胀,导致罐体顶部泄漏。现场状况紧急,因为液氨是一种无色但有强烈刺激性气味的化工原料,对黏膜有刺激作用,可造成组织溶解坏死,液氨可致眼睛和皮肤灼伤,与空气混合能形成爆炸混合物。中队指挥员见状立即将救援人员分成三个作战小组,第一小组负责配合交警在泄漏罐车500米处警戒,第二小组佩戴好个人防护装备对泄漏液氨进行稀释,第三小组负责安全保障检查战斗人员个人防护装备是否齐全好用、记录战斗员进入现场作战时间保证不得超过20分钟,同时负责给出现场战斗员反复洗消确保战斗员安全。消防人员先出两支水枪在上风向对泄漏液氨进行稀释,24吨消防航母车运输供水,之后在下风向处铺江西人力资源和社会保障厅

退役军人事务部:带着感情和责任做好退役军人信访工作原标题:退役军人事务部:带着感情和责任做好退役军人信访工作 中央军委政治工作部主任助理兼退役军人事务部副部长方永祥(元绍达 摄) 7月31日,国新办举行退役军人事务部工作进展及相关政策发布会。中央军委政治工作部主任助理兼退役军人事务部副部长方永祥在回答记者提问时介绍,退役军人事务部4月16日成立,第二天就展开了接访。要求始终带着感情、带着责任来做好信访的具体事项。 方永祥介绍,从三个多月的情况来看, 信访反映问题比较集中的有五个方面:安置政策的落实问题、身份认定问题、优抚标准问题、生活特殊困难问题,还有一部分涉法涉诉问题。同时还有意见建议,支持和关心。我们开展信访工作时,主要是进行分类、分析、汇总,再提出具体的处理意见。基本做到对政策不落实或者落实不好的,督促地方纠正、落实;对反映生活困难的,指导属地政府进行个性化解决;对其他诉求包括意见建议,我们在研究制定政策时参考。还专门召开信访交办会,明确具体的交办要求,让各个地方有序落实,同时派出工作组到反映问题比较集中的地方进行督办,推进问题的解决。 方永祥表示,下一步在信访工作方面将做好四个方面的工作:一是加快开通网上信访系统,做到让江西人力资源和社会保障厅