金乡

摘 要:家庭作为社会生活的基础组织形式,在社会生活的特殊功能与广泛影响特别是家庭伦理道德的不可替代的调节作用正越来越受到人们的重视。因此,研究探讨现代家庭道德的养成与构建也决非是小题大做。马克思说,除了家庭之外,没有一种社会组织对社会生活发生的变化如此敏感,能够如此明显地反映社会历史进步、取得的成就和面临的困难与矛盾。联合国把每年的5月15日定为“国际家庭日”,足以显示国际社会对家庭问题的关注。因此,探讨家庭道德的养成构建,必然对我国渐进地迈入老龄化社会起到积极作用。关键词:老龄化 家庭道德 养成构建中图分类号:C913.11 文献标识码:A文章编号:1004-491407-055-021999年10月,我国正式进入老龄社会,2000年我国60岁以上老年人口总数已达1.3亿人,占总人口的10.6%,从此开始进入老年人口持续增加的历史新阶段。世界上总人口超过一亿的国家有九个,而我国在数十年内老年人口就有几个亿,为世界所仅见。在这种视域下,老龄社会随之而来的特征、影响及问题,将中国的3.7亿个家庭以不同的方式和路径,不同程度地卷入老龄化的真实体验中。本文拟从我国进入老龄化阶段入手,阐述我国当前家庭道德特点,探讨家庭道德养成与构建的重要意义。一、老龄化社会扑面而来从金乡

摘 要:自“一法两规”颁布实施以来,信托业违规事件不断,我国信托公司“关键人主导型”的内部治理结构是造成这些事件重要原因。健全信托公司内部治理结构的根本措施还是在于转变信托合约的融资功能定位。关键词:关键人主导型 形成机理 功能定位中图分类号:F830.39 文献标识码:A文章编号:1004-491407-057-02一、引言自“一法两规”颁布以来,我国信托业发展迅速。但是近来,违规质疑之声开始从各方面传来,凸显了信托业的风险。造成信托机构出轨的实际原因很复杂,内部治理结构的严重缺位是重要的原因,从而出现了挪用信托财产、对信托客户承诺或变相承诺保底收益、内控机制不健全、关联交易缺乏规范、信息披露不充分等行为。20世纪90年代中期之前公司治理的研究对象仅限于非金融企业,金融机构在公司治理中扮演的是治理者的角色。东南亚金融危机后,金融机构作为被治理者才进入公司治理的研究视角。自从金融机构的公司治理兴起之后,专门研究信托投资公司治理的文献并没有出现。因为在国外,信托业大都由银行或其他金融机构兼营。在我国尤其是《信托法》颁布不久,经过第五次清理整顿重新登记的信托投资公司发展只有短短六年,国内关于信托投资公司治理的研究刚刚起步,仅局限于表象,多金乡

摘要：强化企业的财务管理已经成为现代企业在激烈的市场竞争中得以生存和发展、现代企业制度得以保证和实施的重要环节。本文首先阐述了企业财务管理存在的问题,其次,从实现财务管理制度化；企业应从自身实际出发,不断强化自身各项管理措施；加强企业财务管理需要党建和政府的支撑；加强企业财务管理前瞻性规划和决策；规范企业的治理结构等几方面对如何加强企业财务管理提出了自己的看法和建议,具有一定的参考价值。关键词：现代企业制度　企业　财务管理一、前言现代企业制度是在发展社会化大生产和市场经济的必然要求下的“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的企业制度。随着现代企业的构建,企业财务管理的内涵、外延、功能及其地位发生了深刻的变化,强化企业的财务管理已经成为现代企业在激烈的市场竞争中得到以生存和发展、现代企业制度得以保证和实施的重要环节。二、企业财务管理存在的问题一是有些企业,尤其是企业不编制现金计划。经常出现现金不足或闲置现象,现金管理混乱无序。二是采用商业信用方式促销,结果造成了大量的应收账款,加之管理制度缺乏。导致应收账款回收困难,不能及时兑现而形成呆账。三是一些企业无存货控制计划,过多占用资金。这些都使得企业金乡

统计是经济社会管理的重要基础性工作,是加强和改进宏观调控的重要依据,对引导和促进科学发展有着重要作用。在新形势下,统计工作任务非常繁重和艰巨,加强作风建设,提高工作效率,提高统计服务科学发展的前瞻性和时效性,努力做好统计工作,为应对国际金融危机,保持经济平稳较快发展,提供准确的信息、科学的判断。是新时期对各级统计工作人员提出的新要求。统计工作人员应如何把握时代脉搏,提高工作效率,科学、准确、及时、高效地完成繁重而艰巨的统计工作任务呢?本文粗浅地谈谈自己的体会。一、树立高效率工作意识时间具有供给无弹性、无法积蓄、无法取代和无法失而复得的独特性,时间是一个过程。统计工作人员要在所要求的时间里把繁重的工作做好、把任务完成好,首先要树立时间概念,认同树立高效率工作的意识就是树立珍惜时间的观点,有效地管理好自己的时间,统筹安排时间,提高自己的效率,让时间创造价值。二、树立限时完成工作任务意识优良的绩效取决于善于行动。对于工作,不要等待、拖沓,应该立即行动,积极地迎接挑战。在限时完成统计报表、统计监测和统计产品等工作目标任务的同时,对于大量的临时性统计工作任务和日常方方面面的工作,要树立在规定时间内完成约定工作任务的意识,金乡

摘要：从东北装备制造业发展历程出发,分析其自主创新的现状及存在问题,在此基础上,探讨东北装备制造业自主创新的发展策略。关键词：自主创新；装备制造业；创新主体中图分类号：F427.3　文献标识码：A文章编号：1007-768512-0047-02东北作为老工业基地,集聚了雄厚的装备制造产业,在东北振兴的发展中,如何依靠自主创新,尽快实现传统产业向先进装备制造业的转型,有效地推进产业结构优化和技术升级,是从根本上实现东北全面振兴的关键。一、东北装备制造业在自主创新方面存在的问题东北装备制造业的产品自主开发能力和技术创新能力不强。东北裝备制造业整体研发能力薄弱,自主创新能力不强,先进制造技术的研究和应用水平低,缺乏核心技术和知名品牌。如,哈航集团的关键产品加工均大量采用国外设备；长春汽车零部件企业虽然在转向传动系统、制动系统、发动机零部件系统、热力交换系统等方面形成了制造能力,但在技术上仍受国外汽车零部件供应商的控制；长春轨道客车股份公司对国外技术的依赖较强,在系统集成、高速转向架等核心技术领域没有形成自己的能力。造成装备制造业自主创新能力不强的重要原因在于企业研发投入严重不足。与全国平均水平相比,东北地区大中型企业的科技投入与产出金乡