遮天txt全集下载

约翰·瑞定的“五阶段”模式 鲍尔·沃尔纳以实证研究法,对许多企业的教育和培训活动进行了深入的观察与分析,提出了创建学习型组织的“五阶段”模式。他认为,企业学习活动的发展一般经历五个阶段：①无意识学习阶段；②是消费性学习阶段；③有意识阶段,但学习活动与企业长期战略无明确联系；④学习纳入日常工作中,组织学习开始进入高级阶段,与企业组织的发展战略与经营目标紧密地结合；⑤学习与工作完全融合。 迈克尔·马奎特的“学习型组织系统”模式 这一模型包括五个子系统：学习、组织、人员、知识和技术子系统。遮天txt全集下载

遮天txt全集下载

以创业为起点、上市为终点,在成长过程中,创业公司的股份拼图是怎样悄然发生变化的?创业图的是什么?毫无疑问,是公司里的“股权”。“Captable”恐怕是一个在字典里都找不到的单词,在创投和创业当中,它却无时不在、无处不用。单词是什么意思呢?即创业公司里的“股份拼骨图”。公司成长需要不断引入资金,每次拿了投资人的钱就要给人家股份,所以股份比例会随着公司不断的融资和扩大而变化。让我们一起来玩一盘Captable的游戏吧:以创业为起点、上市为终点,把一个创业公司成长过程中的每一次股份变化都汇总起来,看看创业公司的股权历险记。这里面究竟隐藏着什么样的玄机?游戏之前,我们先做几个假设。假设1:一个创业公司从一个概念到上市要进行三次融资。假设2:公司发展需要不断有精兵强将加入,公司要不断拿出股份给团队成员。假设3:每一轮VC的资本进来,公司股份大约要稀释25%~40%。假设4:公司业绩发展好,每一轮融资的估值都是在前一轮价格的基础上往上翻番,这叫溢价;但是创业公司免不了风风雨雨出现坎坷,有时候公司的钱快烧光了,业绩还没有起色,急需有人投资,这样的公司在谈判桌上没有分量,即使对方愿意投资,但是估值很低,甚至低于前一轮的价格,创业者别无选择,也只好认了打折价让新遮天txt全集下载

遮天txt全集下载

< 遮天txt全集下载