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原标题：炮轰盟友、示好俄罗斯？北约峰会恐再遇“特朗普式搅局” 中国日报网7月11日电（涂恬）G7峰会遗留的尴尬气氛还未彻底消散，本周，美国总统特朗普又开启了欧洲之行，并将出席在比利时布鲁塞尔举行的北约峰会。临行前，特朗普再次向北约盟友们“开炮”，斥责他们在军费方面投入不够，有搭美国便车之嫌，种种举动也引得北约其他成员国忧心忡忡，唯恐本次峰会再度遭遇“特朗普式搅局”。 据美国媒体报道，特朗普一向对美国在军费上的“超额投入”心存不满，并曾在言语间隐含威胁，希望其他盟国加大军费支出。当地时间9日，特朗普又在推特上谈及了这一问题。 特朗普称，美国承担了北约90%的支出，而其他许多国家甚至连自己承诺的2%都没有满足。除此之外，欧盟对美国还有着1.51亿美元的贸易顺差，又对美国商品设置了重重关卡。由此来看，北约给欧洲各国带来的好处，要远超其带给美国的。 他表示：“美国付出的远超过其他任何一个北约成员国，这不公平，也难以令人接受。尽管在我上任以来这些国家已经开始增加自己的贡献，但他们还需要付出更多。” 不仅如此，上周，特朗普还在蒙大拿州出席一次支持者集会时，转述了自己对德国总理默克尔的表态，语气颇为强硬：“我众男寡女

据美国海军消息，7月9日，美国海军驱逐舰马斯汀号再次现身南海海域。值得注意的是，7月7日，马斯汀号和本福德号驱逐舰穿过台湾海峡北上，时隔两天之后，马斯汀号现身南海，如果不是沿着台湾海峡原路返回的话，那么意味着美军驱逐舰绕过台湾岛南下进入南海。美舰已经返回南海两天，把美舰当成主心骨的台媒却没有美舰再次经过台湾海峡的消息。美国海军官网称，当地时间7月9日，马斯汀号驱逐舰在南海进行了海上补给。正在和舰队油船T-AO 199“蒂珀卡努”号进行海上补给的马斯汀号驱逐舰，舰长正在坐镇指挥。马斯汀号上的美军舰员正在指挥海上补给。正在海上补给的美军驱逐舰。7月7日，马斯汀号和本福德号驱逐舰从南海海域北上，穿过台湾海峡。本福德号和马斯汀号此次穿越台湾海峡，是自2017年7月以来美海军舰艇首次穿越台湾海峡。2017年7月，美军麦凯恩号驱逐舰（DDG-56）也曾通过台海。马斯汀号上的舰员。美国航母最后一次穿过台湾海峡是2007年，由“小鹰”号航母（CV-63）完成的。众男寡女

原标题：造富机器小米的“海归四子” 一片喧闹中，小米终于在港交所敲钟了。 这次上市成为了小米的新一轮“造富”行动。持股员工有望财务自由，而包括雷军在内的小米八位联合创始人，身价则一夜暴涨， 你可能会关心的是：在这八位联合创始人当中，有四人是典型的“技术海归” 。 他们的经历，也成了硅谷华人回国创业的一个样板。 林斌 在所有的联合创始人中，林斌与雷军相识最早。2009 年，作为李开复老部下的林斌，在 Google 中国的办公室接待当时还在 UCWeb 的雷军。 在此之前，雷军已经放过豪言，说 UCWeb 有机会做成下一个 Google。不过这并没有影响林斌对他的看法。据说两人相谈甚欢，一直聊到凌晨。 而当雷军想要创办小米时，林斌也成为最早确定入伙的联合创始人。 小米成立之前，林斌已经在互联网领域工作了 18 年，在微软、微软亚洲研究院 (MSRA)、Google 中国都留下过脚印。 他 1990 年中山大学电子工程本科毕业，之后前往美国进修。1995 年，林斌加入了微软的雷德蒙德总部，一路从 SDE 做到主任工程师、研发经理、最后到了工程总监。 千禧年，李开复邀请林斌加入创立不久的微软亚洲研究院 (Microsoft Researc众男寡女

原标题：HTC区块链手机Exodus确定Q3发布：支持加密币离线钱包 今年5月，HTC宣布计划推出一款专注区块链的手机，据最新消息，这款代号“Exodus”的产品确定将在三季度发布，也就是7、8、9三个月中某个时候，年底前正式上市。 在官方页面中，HTC将Exodus描述为一款支持密钥恢复的离线钱包（Cold Wallet）。此前的说法是数字世界的通用钱包，且能为加密货币如比特币、以太币提供硬件支持。 同时，HTC宣布和CryptoKitties合作，后者是以区块链技术为依托的游戏，允许用户创建数字角色用于交易、抚养等，这款APP将率先登陆U12+。 HTC Exodus准备采取怎样的玩法尚且不明确，似乎既与挖矿有关，又涉及网络安全等。 不过区块链的核心是去中心化，Exodus首席密码官Phil Chen称，他希望通过这部手机给用户一个独一无二的、个性化的数字身份。 早先，英国创业公司Sirin Lab曾推出一款区块链智能机，价格高达999美元，但Sirin Lab经营地并不好，一直在裁员。 众男寡女

Uber Logo凤凰网科技讯 据路透社北京时间7月11日报道，Uber首席人力官(CPO)利亚纳·霍恩西(Liane Hornsey)周二在一封发给员工的邮件中宣布辞职。在此之前，Uber对霍恩西如何处理公司种族歧视的指控进行了调查。在霍恩西离职前，有匿名举报人指控霍恩西曾系统性驳回了有关种族歧视的内部投诉。这一指控引发了外界对于Uber CEO达拉·科斯罗萨西(Dara Khosrowshahi)改变公司有毒文化的质疑。在发生了一系列丑闻后，科斯罗萨西在去年8月接任Uber CEO。霍恩西是Uber人力资源部门主管，也是公司在员工多样性和歧视问题上的首席发言人之一。她已经担任这一职位有18个月时间。同时，Uber受到了性别歧视、性骚扰指控等广泛问题的困扰。科斯罗萨西在发给员工的邮件中称赞了霍恩西，认为她“才华横溢、有创意以及工作努力”，但是他并未给出霍恩西离职的原因。霍恩西在发给其团队的另外一封邮件中承认，辞职决定对于一些人来说可能有些意外，但是“这一决定我已经考虑了一段时间”。她也没有说明辞职原因，也没有回复有关调查的置评请求。(编译/箫雨)更多一手新闻，欢迎下载凤凰新闻客户端订阅凤凰网科技。想看深度报道，请微信搜索“iFeng科技”。众男寡女