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原标题：黑土地上，红色“家谱”在传承 初夏时节，黑龙江各地抗战纪念馆、战斗遗址不时出现一队队佩戴“国防动员单位”臂章的官兵，他们带着思考而来，满怀激情而去。“传承红色基因、担当强军重任”主题教育展开以来，黑龙江省军区充分运用红色资源，铸忠诚之魂、练打赢之功。 黑龙江这片热土地孕育了“东北抗联精神”“北大荒精神”“铁人精神”。为了理清红色“家谱”，该省军区聘请军地党史军史专家踏访战斗遗址、寻访抗战老兵、收集官兵意见，拍摄完成12部专题教育片，下发部队供官兵学习，同时在黑龙江卫视播放，一时间好评如潮。他们还组织编写了《黑土地上的红色基因》教材，联合地方有关部门修复扩建900多处红色史馆、革命遗址，120多个军地共建红色教育基地挂牌，整理出版80多名抗战老兵的故事…… “教育只有进入灵魂深处，才能真正起到春风化雨的作用。”近年来，该省军区持续开展“千里边关党旗红”“强军路上龙江兵”等主题实践活动，每两年举行一次“践行强军目标暨优秀共产党员”先进事迹报告会，每周党日活动讲一个红色故事，树一名优秀党员，让强军之歌激荡官兵精神高地。乐普医疗股票

原标题：突出战斗力提升 强化全覆盖监督 “在外学习的常委，也应提交经济责任审计述职报告。”前不久，军委审计署某直属审计中心对火箭军某部党委班子成员进行经济责任审计，依照“应审必审、凡审必严、严肃问责”的规定要求，依法严查每一笔账务往来，询问每一名经济责任人。 “要全方位、多形式对单位领导贯彻执行财经政策和决策部署、遵守法律法规和财经纪律、落实经济管理规定和事业建设计划等情况进行审计。”审计过程中，审计组对该单位党委常委、部门负责人先后展开个别谈话，通过公示举报方式、设置举报箱、组织民主评议等渠道，打通基层官兵反馈意见通道，听兵声纳兵言。 审计组紧紧围绕该部维修任务，严格审查物资、器材采购合同，深入维修工区一线逐个逐件核查物资、器材清单，对品牌、核数量、对型号、查来源、追去向，确保维修器材真正使用在武器装备上；紧贴实际客观分析经费需求，提出调整预算安排的意见建议；逐项逐条查原始凭证，严查不合规开支，让每一分钱花出效益，审计组工作作风和审计绩效赢得官兵点赞。 审计组始终坚持以问题为导向，查究问题刨根问底。在合同审计中，为核实一份绿化工程合同，他们实地清点核实合同里约定的白皮松和乐普医疗股票

原标题：作战筹划须用好“桥和船” 作战筹划是指挥机构对作战进行的运筹谋划和设计安排，筹划的好坏关乎作战目的的实现。毛泽东同志曾经说过：“不解决桥或船的问题，过河就是一句空话。”如果把作战筹划成果作为江河彼岸，那科学的作战筹划方法就是渡过江河的“桥和船”。方法科学可使作战筹划事半功倍，方法失当则可使作战筹划一筹莫展。因此，须着眼战争形态新变化、技术新发展，更新筹划理念、创新筹划方法，科学高效组织作战筹划，赢得指挥决策优势。 工程化方法解构作战全貌。作战筹划，首先是要清晰解构战争。毛泽东曾经指出，战争虽然是充满偶然性的王国，但“不管怎样的战争情况和战争行动，知其大略，知其要点，是可能的”。因此，找准作战中各要素之间的内在逻辑联系，最大限度地拨开战场迷雾，是作战筹划的逻辑起点。随着信息技术和现代工程技术在指挥领域的广泛运用，可用于作战筹划的工程方法和系统工具日益增多，为科学解构战争复杂问题提供了手段和技术支撑。图表化描述指挥活动、模型化规范作战计算、仿真化推演作战进程、流程化组织协同作业、可视化展现筹划成果成为可能。作战筹划时，应充分运用这些工具与方法，对战场态势、作战任务、作战资源、乐普医疗股票

原标题：多措并举破除和平积弊 本报北京7月9日电 记者梁蓬飞、特约记者吴旭报道：党委议训议管议教、机关厅局主官集体述职、评选表彰“训管之星”……连日来，军委训练管理部结合半年工作总结开展一系列活动，聚焦练兵备战，以工程化方法系统梳理在构建军事训练、军事教育、部队管理三大体系过程中取得的成绩和存在的问题，多措并举破除和平积弊。 在军委训练管理部党委扩大会上，该部领导带领机关和直属单位干部，对照部党委规划图、各体系路线图、各部门施工图，逐级逐项梳理年初确立的13项大事要事和40项重点工作进展情况，对未按时限和标准完成的，严肃进行问责追责。 抓住关键少数，层层压实责任。该部组织各厅局主官集体述职，围绕练兵备战、主责主业自我画像，按照战斗力建设贡献率检讨反思，着重从思维理念、工作指导、运转机制、担当意识、作风形象等方面深挖细查存在问题，明确个人和本部门整改措施。 让勤谋打仗的人才香起来、红起来。在全体党员干部大会现场，4名机关干部身披绶带，接过获奖证书。为表彰一门心思研战谋战练战的先进典型，军委训练管理部每季度评选1名厅局领导和1名参谋人员为“训管之星”，立起聚焦练兵备战的鲜明导向。 据乐普医疗股票

原标题：56名士官喜获职业技能资格证 本报讯 余海波报道：“经过系统的培训，不仅提高了履行本职工作的技能素养，也为今后退伍创业增加了一分底气。”6月底,第72集团军某旅举行首期技能升级培训结业仪式，56名士官喜获职业技能资格证。取得中级汽修资格证的中士刘博激动地表示,旅党委的暖心举措让大家倍添动力。 “组织技能培训,就是为解决官兵后顾之忧，帮助他们心无旁骛地安心本职。”旅政治工作部主任王成军坦言，只有倾心解决好官兵关切的事，让他们在部队有信心，到地方有底气，才能激励官兵更加安心地干好当下工作。 此次培训,他们主要依托驻地大学院校的专业人才和资源，结合官兵专业岗位和兴趣爱好，围绕汽修、电焊、电脑等五大类专业，组织上门培训授课,开展技能实践操作。 该旅还结合官兵个人需求和意愿,建立人才培训档案，制订详细的培训方案。利用周末、节假日时间，采取请进来、走出去的方式组织培训升级辅导。培训结束后，经过考核鉴定成绩合格者，颁发军地两用人才资格证和职业技能证书，让官兵在服役期间实现素质提升和本领增长的双丰收。 旅党委积极为官兵打基础、铺后路，激发了士官队伍干好本职工作、苦练打赢本领的热情。前不久，该乐普医疗股票