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天气转凉,早晚温差较大,雨水也随之减少,这种气候变化很容易发生呼吸道疾病。由于呼吸道黏膜不断受到干燥的空气刺激,当御寒不当而受凉,防御能力下降,如预防不及时,病原微生物有机可乘,容易引起上伤风感冒、扁桃体炎、气管炎和肺炎等疾病。为防止呼吸道传染病的发生和流行,可关闭门窗,以每间房屋用醋150毫升喷雾法：关闭门窗,按每立方米空间2～5毫升计算用醋量,放在喷雾器内,加水稀释,均匀地喷雾在房间内。2)烧蒸法：食醋用量按每立方米2～5毫升计算,倒入容器内,加水1～2倍,置火上加热烧蒸,使食醋充分蒸发,分布在室内空气中。消毒时间最好在晚上临睡前,人留在室内,这样人体鼻腔内可吸入少许食醋成分。每天或隔天消毒1次,连续3～6次,可有效地预防流感。如气候突然变化,身体疲劳时及时用食醋消毒空间可预防感冒。车四十四

洗衣服的好方法,各种污渍的祛除技巧洗衣服的好方法,各种污渍的祛除技巧衣服上我们经常会不小心滴到各种各样的污渍,但是去除的方法却不多,有时候一件很漂亮的衣服 因为某快明显的污渍而不得不束之高阁,这里小书为大家找了些除掉各种污渍的方法 希望对大家有用衣服会变黄,多半是荧光剂变弱所致,想要衣物恢复洁白亮丽,就得想法子。洗米水+橘子皮简单又有效：保留洗米水或是将橘子皮放入锅内加水烧煮后,将泛黄的衣服浸泡其中搓洗就可以轻松让衣服恢复洁白。不但简单,也不像市面贩售的荧光增白剂会对皮肤产生副作用且不伤衣料,是值得一试的好方法。　　流汗产生的黄渍,用氨水去除：流汗产生的汗渍,因为含有脂肪的汗液,容易在布质纤维内凝结,所以在洗涤时加入约2汤匙的氨水,浸泡几分钟后,搓洗一下,然后用清水洗净,依照一般的洗衣程序处理,就可以将黄黄的汗渍去除喽！%v 3.浸泡後捞起衣物, 在以正常的洗衣程序洗净衣物.完成。衣物又恢复洁白了!洗衣小窍门集锦：1、清洗白衣、白袜白色衣物上的顽渍很难根除,这个时候取一个柠檬切片煮水后把白色衣物放到水中浸泡,大约15分钟后清洗即可。2、清洗衣物怪味有时衣物因晾晒不得当,会出现难闻的汗酸味,取白醋与水混合,浸泡有味道的衣服大车四十四

烧鱼汤用猪油烧,汤会特别白。但做法是：1、猪油烧热,放入姜丝爆一下就加水。2、把鱼放入锅里,加盐。这个做法就是鱼不用油煎而是生的入汤锅,这样的鱼汤颜色雪白,味道很鲜。如果用油煎,鱼汤就不够白了,而且鲜味也打折。很多MM可能要说这不腥气吗？实际上我每次做的时候如果鱼够新鲜,那连料酒都不放的,吃过的人都说鲜的。放了料酒,反而会破坏了鱼汤的香味。3、鱼最好炖不少于10分钟,然后放点葱、味精就好了。刮土豆皮用铁的汤勺；油热后下菜前先放一点点盐油就不会溅得太厉害；莴笋切好后放盐使劲揉几下二三分钟后再清洗这样莴笋脆脆的很好吃；凡是与鸡有关的如鸡蛋、炖鸡汤等放些白胡椒粉会很香。擦亮不锈钢水池的妙法1、使用废弃的保鲜膜擦拭。将用完的保鲜膜卷成团,用来擦拭水池内壁,你会发现水池变得光亮而干净,以前保鲜膜用过一次就扔,真是大可惜了。2、利用装水果的塑料袋擦拭、将收集起来的包装水果的塑料袋卷成圆团,在有污迹的地方再放入一些洗涤剂,效果会更好。3、将百洁巾浸泡在啤酒中,然后用来倒人水池可以起到快速而干净的效果。磨菜刀的窍门把用钝的菜刀,先放在盐水中泡20分钟,然后再磨,边磨边浇盐水.这样既容易磨,磨得锋利,又可延长菜刀的使用寿命.锅盖油污清除法车四十四

辨别黄金的六大技巧鉴别黄金需要有一定的经验： 看颜色：黄金首饰纯度越高,色泽越深。在没有对金牌的情况下可按下列色泽确定大体成色：深赤黄色成色在95%以上,浅赤黄色90%～95%,淡黄色为80%～85%,青黄色65%～70%,色青带白光只有50%～60%,微黄而呈白色就不到50%了。通常所说的七青、八黄、九赤可作参考。 掂重量：黄金的比重为19∶32,重于银、铜、铅、锌、铝等金属。如同体积的黄金比白银重40%以上,比铜重1.2倍,比铝重6.1倍。黄金饰品托在手中应有沉坠之感,假金饰品则觉轻飘。此法不适用于镶嵌宝石的黄金饰品。 看硬度：纯金柔软、硬度低,用指甲能划出浅痕,牙咬能留下牙印,成色高的黄金饰品比成色低的柔软,含铜越多越硬,折弯法也能试验硬度,纯金柔软,容易折弯,纯度越低,越不易折弯。 听声音：成色在99%以上的真金往硬地上抛掷,会发出叭哒声,有声无韵也无弹力。假的或成色低的黄金声音脆而无沉闷感,一般发出“当当”响声,而且声有余音,落地后跳动剧烈。 用火烧：用火将要鉴别的饰品烧红,冷却后观察颜色变化,如表面仍呈原来黄金色泽则是纯金；如颜色变暗或不同程度变黑,则不是纯金。一般成色越低,颜色越浓,全部变黑,说明是假金饰品。 看标记：国产黄金饰品都是按国际标准提车四十四

摘 要:知识经济时代,人力资本和知识资本成为经济发展的优势资源和内在动力。知识型员工作为知识存储的载体,在民营企业中的作用发挥和有效激励成为重要问题。通过对知识型员工的个人特质、需求特征以及民营企业现行激励机制的分析,提出构建民营企业知识型员工激励机制的相应措施:产权激励机制、全面薪酬激励机制、组织激励机制、文化激励机制。关键词:知识型员工 激励 民营企业21世纪是知识经济占主导地位的时代,知识已经取代物质资本成为最重要的生产要素,知识的载体-知识型员工实现知识的创造、利用和增值,并成为企业竞争的关键。当前我国的民营企业已经由起步、发展,到达提升阶段,技术创新、制度创新、管理创新已经成为这个时期民营企业关注的焦点,全面创新需要知识型员工来实现,因此,民营企业的竞争优势来自于知识型员工,如何有效的激励知识型员工更成为民企的核心问题。1.知识型员工的内涵和特征1.1 知识型员工的内涵知识型员工就是在企业中用智慧所创造的价值大于用手所创造的价值的员工,他们利用知识和信息有效配置资源,为企业和组织带来资本增值,实现企业的可持续发展。1.2 知识型员工的特点1.2.1 知识型员工具有很强的独立自主性知识型员工从事的大多是创造性劳车四十四