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原标题：北京多地发布雷电冰雹预警 延庆局地已现冰雹中国天气网讯 对流云团压近，今天（30日）下午，北京多个区县发布冰雹、雷电预警，其中延庆部分地区已经出现冰雹。 今天下午，北京万里晴空换了个“画风”，迅速乌云聚集，房山、延庆两地发布雷电、冰雹黄色预警，怀柔区也发布了雷电黄色预警。上述地区需注意防范冰雹、雷电、大风及短时强降水等强对流天气。从今天16时北京站点雷达回波图上来看，目前房山、延庆等地已开始出现对流云团。据@气象北京官方微博消息，延庆东门营地区已出现冰雹。30日下午，延庆东门营地区出现冰雹。（来源：气象北京）pdf 解密

原标题：叙诡笔记｜打雷怎么成了“专治不孝特效药”？旧时骂人，最狠不过“千刀万剐”和“天打五雷轰”，但仔细品鉴，二者在用法上似乎略有差别，前者大多用在与自己并无关系的“外人”身上，虽属诅咒，但走的是“法治”的路子；后者则往往用在与自己存在亲属或者邻里关系的对头身上，由于其所犯罪行或过失，由于种种原因，官府不能及时惩办，故祈祷的是“天报”。 细翻古代笔记，“天打五雷轰”对某一种行为“情有独钟”，那就是不孝。 一、雷击儿媳：“粪熏肉”拿给婆婆吃 中国古代科技发达，对雷电很早就有相当正确的认识，西汉的刘安就在《淮南子》一书中写“阴阳相博为雷，激扬为电”，真的是言简意赅。可惜，专制社会的特征之一是将真正的知识垄断在极少一部分人手里，对绝大部分老百姓则采取愚民政策，这就导致有科学而无科普，民间只能用最质朴的思维方式来认识雷电现象：震雷滚滚是上苍发怒，电光闪烁是要击倒那些有违人伦天道的人，反正按照天人合一的思想，老天爷闹出这么大动静总不会是单纯为了下场大雨预热。 其实清代之前的笔记中，也记载了很多雷电击倒或击伤人的案例，但与孝道的挂钩并不多见，反倒是经常用来表现官员的某种勇敢和镇定。比pdf 解密

　　退休后的李嘉诚没有闲着。　　今天(6月29日)，他带着二儿子李泽楷回汕头大学参加了汕大2018届毕业典礼，还发表了以“建立自我，追求自我”为主题的致辞，这是李嘉诚连续17年出席汕大毕业典礼，也是最后一次致毕业辞。　　会上，汕大的教授们都称李嘉诚为“诚哥”，并且还喊出“欢迎诚哥常回家看看”来调侃李嘉诚的卸任。　　李嘉诚还为今年的汕头大学荣誉奖章获得者颁奖。在李嘉诚上台致辞前，得到了学生们的表白：“诚哥我爱你”，请多回家看看。　　在1979年筹备建校的汕头大学，从1980年就开始得到李嘉诚的捐资。自此，李嘉诚对汕头大学就开始了源源不断的支持，为汕大的教育事业倾注了不少的心血。不管是起身还是行走，身披红色“战袍”的“90后”李嘉诚依然行动稳健。　　在主题为“建立自我，追求无我”的致辞中，李嘉诚用不是很标准的普通话向现场的所有人问好，不知道是不是因为激动，李嘉诚声音略微颤抖，但依然精神矍铄，语气坚定。　　最先被李嘉诚提出来的，是“感恩”二字，他称自己年轻时经历过的贫病战争，让自己悟出了有“感恩之心”的价值。李嘉诚形容年轻的毕业生们为“有追梦能力的幸运儿”，并问道：你pdf 解密

摘要 【新华社：PMI数据向好映射中国制造业稳健发展】国家统计局和中国物流与采购联合会6月30日发布的6月份中国采购经理指数(PMI)为51.5%，比上月回落0.4个百分点，仍高于上半年均值0.2个百分点。今年以来，制造业PMI均在50.0%以上的景气区间运行，上半年均值为51.3%，制造业总体保持扩张。国务院发展研究中心研究员张立群说，6月份PMI指数小幅回落，继续保持在51%以上的景气区间，生产、订单、采购等活动总体平稳，表明经济继续保持平稳增长态势。（新华社） 　　新华社北京6月30日电 PMI数据向好映射中国制造业稳健发展进出口景气度有所回落、价格指数继续上行。 　　6月份，装备制造业和高新技术产业发展势头良好，高耗能行业增速回落。在PMI数据调查的21个行业中，15个行业的PMI位于扩张区间，其中医药制造业、专用设备制造业、计算机通信电子设备及仪器仪表制造业PMI均位于54.0%以上的较高景气区间，保持较快增长。 　　中国物流信息中心分析师文韬分析，制造业产业结构整体得到改善，新旧动能转换顺畅，新动能对经济的贡献作用增强。 　　当日发布的6月份综合PMI产出指数pdf 解密

原标题：“不作恶”的谷歌20岁了，但它的创新文化似在逐渐消融1998年，24岁的谢尔盖·布林和25岁的拉里·佩奇，在美国加州郊区的一个车库内创建了谷歌，为一个全球互联网巨头和伟大企业的诞生奠定了基础。2018年谷歌即将迎来20周年的纪念时刻，但这却是在它内部人员和外部形象接连受损的情况下。5月份数千名谷歌员工抵制公司参与Maven项目，迫于舆论压力，CEO皮查伊宣布将不再与政府签订新的合作计划。但仅仅一个月后，意在帮助公司赢得军方合同的“Air Gap”安全工具,再次引发了争议，云端部门一群关键工程师拒绝开发，成为谷歌争夺敏合同的又一个障碍。“do not be evil（不作恶）”曾长时间是谷歌的信条，但连续两次违背这一原则的事件发生，谷歌员工恐慌的不只是AI的武器化应用，也是公司公信力和决策透明度的问题。当谷歌不再顾及员工的反应，这还是曾经被硅谷所推崇的谷歌吗？“不作恶”已不符合谷歌的发展诉求？对于谷歌参与Project Maven计划，5月份掀起的集体辞职事件最后以员工的胜利作为结束，尽管这件事使谷歌一度陷入争议，但因“民意”而改变公司最高决策，这种在国内难以想象的做法还是令其赞誉不少。尤其是这一事件引发谷歌制定了AI指导原则，这对于AI技pdf 解密