人造鸡蛋

据外媒报道,全球最大零售商沃尔玛计划解雇旗下山姆会员店仓务部的2300名员工,其中一半为中层管理人员。沃尔玛中国昨日向新京报记者表示,上述裁员计划仅限于美国市场,与中国市场无关。　　据了解,裁员计划主要针对山姆会员店的中层员工,以精简管理架构。　　山姆会员店是沃尔玛旗下的会员制连锁店,专门服务于会员的仓储式购物俱乐部。　　根据沃尔玛去年第三季度业绩报告显示,山姆会员店占集团总收入的12%。山姆会员店行政总裁布鲁尔表示,公司管理架构近年渐趋臃肿,为精简架构无奈裁员。人造鸡蛋

上周五,北京商报独家撰文《小券商能否复制天弘式逆袭》,报道了中山证券联手腾讯推出零佣金的金融创新“零佣通”。仅仅过了24个小时,“零佣通”就被叫停了,理由是涉嫌违规。具体违反哪条证监会没有明说,但根据本栏推测,可能是证监会担心太多人用买来的身份证进行非现场开户,可能会引起金融市场的混乱,并且难以监控。但“零佣通”从长远来看具有其先进性,将是未来的发展方向。记得著名导演冯小刚在拍完电影《私人订制》后,曾说过拍电影要不断试探管理层容忍的底线,这样才能拍出真正好看的电影。金融创新也一样,也是在不断试探管理层的认可程度,允许就往前走,不允许就退回来,最后慢慢找到管理层能够允许的最大创新力度,那样的创新将能引起金融行业的变革。这次显然是中山证券太着急了。国金证券的万二佣金刚刚被叫停,中山证券就马上推出“零佣通”,显然难以让管理层接受。或许中山证券认为自己从各方面都较国金证券稍逊,故希望通过更大尺度让利讨好投资者,但券商行业就这么多客户,都万分之一的佣金了,券商经纪业务肯定整体完蛋,到时难受的还是管理层,于是叫停过低佣金也就合乎情理。现在管理层能够容忍的最低佣金水平差不多是万分之三,中山证券直接给出万分之一的标准,也就成了出人造鸡蛋

王俊丹在余额宝等产品面市半年多之后,银行终于打起了反击战,今年以来纷纷推出类似余额宝的银行“宝”。相比之下,银行类“余额宝”的收益和流动性不比互联网理财逊色,但产品多选择悄悄上线,了解产品的投资者便少了许多。银行“宝”反击互联网2014年1月以来,已有5家银行上线类“余额宝”产品,包括平安银行、工商银行、交通银行、中国银行、民生银行。虽然其内核仍是货币基金,但与银行传统意义上代销的货基有所不同,这些产品更靠近余额宝的模式——1分钱起购,0手续费,每日获得收益,并且满足T+0赎回使用。其中最早出现的是平安银行的“平安盈”,其挂钩的产品为南方现金增利回拨基金和平安大华日增利货币基金,最新的7日年化收益为5.88%。上周,中国银行的活期宝悄然上线,支持中国银行卡T+0赎回,单笔及单日上限30万元,其最新7日年化收益为6.30%。2月22日,民生直销银行体验版出现在民生银行官网页面,在其下包括“如意宝”,可投资的货基包括汇添富和民生加银基金,官网显示的7日年化收益均为6.6%。另外,工商银行在浙江地区小范围推出“天天益”理财,主要挂钩产品为工银货币基金,最新7日年化收益5.9%,同样是T+0产品,目前尚未推广至其他省市。还有交通银行与易方达基金联合推出“实时提现人造鸡蛋

美国纽约当地时间2014年11月11日,美国范达全球成功在纽约交易所上市发行美国市场上首只专注于中国债券的ETF产品——Market Vectors ChinaAMC China Bond ETF。据悉,该ETF将跟踪中债-中国高等级债券指数,投资中国固定收益市场的所有主要类别,华夏基金有限公司担任其副投资顾问。来自中央结算公司的信息显示,中债-中国高等级债券指数是中债策略型指数的首发产品,该公司于2014年11月5日试发布中债-中国高等级债券指数,指数基期为2007年12月29日,基期值为100,月频调整,采用非市值权重加权方式进行计算,成份券由政府类债券、政策性金融债以及发行主体评级为AAA的信用债组成,囊括了主流债券投资品种。其中政府类债券权重占比为20%,政策性金融债权重占比为30%,信用债权重占比为50%。为满足投资者风险分散的要求,该指数还对信用债单一发行人发债累计权重进行上限设置。2014年10月31日,该指数成份券共计1355只,其中政府类债券293只,政策性金融债280只,信用债782只,成份券平均修正久期为4.48,加权平均到期收益率为4.35%。据中央结算公司相关人士介绍,Market Vectors ChinaAMC China Bond ETF跟踪中债-中国高等级债券指数进行被动投资,采用抽样复制方法,实现对标的指数跟踪,从人造鸡蛋

巴菲特关于亿万富翁、“股神”沃伦·巴菲特接班人选问题,一直牵动着全球金融圈人士的心。华尔街每一次都希望从巴菲特嘴中获取些新料,无论是候选名单还是人数,但至今基本一无所获,只留下种种猜想。耄耋之年的高人,一身绝世武功会传给哪位高徒,谁会成为未来新任掌门？据现年82岁的巴菲特最新回应说,接班人的人选他早已选定,并且他对自己尚未公开的接班人很满意,如果他一旦出了什么事,董事会很快就会有某人来替代他。他还透露,自己的接班人是一名非常优秀的男士。不过,他会马上补充说,公司未来的CEO“也许10年或15年后会是女性,我希望如此。”值得一提的是,伯克希尔·哈撒韦公司并不打算成为家族企业。巴菲特早年曾在一档美国电视新闻节目中,明确表示希望从事农业的大儿子霍华德·巴菲特担任非执行董事长一职。霍华德专业种植农产品,并没有投资经验,让其担任不管具体事务的非执行董事长,巴菲特表示是为了不要让自己百年后伯克希尔公司偏离轨道,当然他认为这种概率很低。而小儿子彼特·巴菲特有着很好的音乐天分,曾做过专业作曲家、制片人、演员、录音师、独立唱片公司老板,还曾参与电视剧、电影的制作,成绩骄人。两个儿子各有自己心仪的事业,对儿子们各自的选择,巴菲特也一直都持人造鸡蛋