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整编：Niuniuyumami一 适和在阳台栽种的蔬菜蔬菜种类这么多,到底哪些适合在阳台种呢？王育义教授表示,阳台种菜既有观赏性,又能体验收获带来的乐趣,必将成为一种新的趋势,但考虑到市民家里空间有限,有些蔬菜并不适合在家种植。王教授说,适合在阳台种植的蔬菜可分为瓜果类、茄果类和叶菜类等。其中,瓜果类中最适合种植的是黄瓜,这是因为黄瓜的生长期短,晚熟品种大约需要100天左右,早熟品种大约七八十天即可收获。另外,黄瓜大小都可吃,即使是一根很小的黄瓜也可以摘下来吃。不过,同样是瓜果类,西葫芦就不适合阳台种植,因为阳台面积比较小,不适合西葫芦生长。茄果类的蔬菜中最适合在阳台种植的则是西红柿,而且最好是樱桃小西红柿。王教授解释说,樱桃西红柿生长周期比较长,但是花多果多,可以先看花再看果,而且樱桃西红柿的颜色也很多,有红的、粉的,甚至还有花色的绣球品种,观赏性非常强。在叶菜类蔬菜中,王教授着力推荐的是韭菜和芹菜。他说,现今市场上卖的韭菜农药残留比较多,因此许多市民都希望在阳台上自己种植。但是韭菜的味道特别大,在种植时要尽量关好阳台的门,以免韭菜味蔓延到全家。与韭菜相比,芹菜可能更适合在家里种植,而且如果只劈枝不拔根的话,一棵芹菜可以一直吃到第贷款利息计算器

内容摘要：本文通过对日本“业务超市”领域的成功企业—神户物产株式会社的案例分析,指出在竞争日益激烈的市场环境中,只有不断地从同质化的市场中发现差异,在差异化经营中建立竞争优势,才能使企业获得快速持续地发展。关键词：市场创新 竞争优势 业务超市差异化与竞争优势小型零售店铺由于进入门槛较低,历来成为小额个人资本投资的对象,这就必然带来业界的激烈竞争,价格竞争也成为最常用的竞争手段。在产品趋于同质化的今天,仅靠价格竞争只会带来利润的减少甚至血本无归,从而导致企业生存困难,难以为继——这已成为很多零售企业面临的生存困境。如何在竞争激烈的市场中寻求新的利润增长点？如何解决好市场竞争中企业发展和消费者实惠之间的矛盾？……近几年,日本神户物产株式会社“业务超市”的异军突起,为我们提供了一个通过差异化的市场创新活动,创造竞争优势,从而为企业带来高速发展的典型案例。创新的本质在于发现差异、创造差异,而差异化的经济学意义是制造稀缺,是企业对某一商品或服务在供求平衡或供大于求的市场结构中制造商品或服务的某一方面、经营过程中某一环节的有别于竞争对手的稀缺,即“局部的供不应求”,从而产生竞争优势,获得创新的超额价值。这就要求企业贷款利息计算器

华菱管线：外资并购 蓄势待涨钢铁股作为强势板块补跌是上周四大盘出现较大跌幅最主要原因,短期均线失守,对短线技术有所破坏。但在上调准备金、房贷政策和加息预期利空连续作用下,最大的权重板块银行股做空能量充分释放,周五大盘有望探底回升。但宝钢刻意打压,是导致钢铁板块下跌及大盘下挫的重要原因,钢铁板块还是可以长期看好,个股如华菱管线。2005年1月14日,国际最大的钢铁公司米塔尔,以25.98亿元受让约6.56亿股华菱管线的股权,相当于每股3.96元。华菱管线2005年1月13日收盘价为4.2元。2005年1月14日沪综指收盘于1245点,且当时处于熊市之中,国际最大的钢铁业巨头愿意出与流通股相当的价格收购公司股权,本身就是对公司当时价值与未来前景看好的信号。并且当时还没有股改,大股东后来以送认沽权证的方式完成股改,即就当时而言持续风险成本进一步加大。而至2007年12月13日收盘,大盘收盘4958点,较1月14日上涨300%,而作为外资并购的绩优蓝筹股华菱管线同期仅上涨了176%。即还不如一个普通的投资者从二级市场去买其它股票的平均收益。在纽约和亚姆斯特丹上市的米塔尔集团,目前是世界最大钢铁制造商之一,其年销售额早已经突破300亿美元,利润超过70亿美元。中国玻纤：拟换股吸收合并贷款利息计算器

追求财富、成功和幸福,不但是人类天生不可剥夺的权利,且是与生俱来不得放弃的责任和义务。这个世界是富裕充足、应有尽有的。处处多钞票、物物皆黄金、时时有机会、行行出状元。只要我们遵行成功的法则、正当的途径,是取之不尽用之不竭的。生而贫穷并无过错,死而贫穷才是遗憾。尤其是终其一生,无力消除贫穷创造财富,更是无可宽恕的。消灭贫穷和创造财富是我们现在社会里每一个人责无旁贷的要务。成功肯定可以复制,上海宝银投资咨询有限公司崔总认为必须复制最成功人的投资经验。才能创造出最多的财富。巴菲特是世界第一股神,世界排名第二的富翁。财富达到440多亿美金。学透他的投资秘诀你也肯定将成为富豪。参加上海宝银投资咨询有限公司《股神巴菲特投资秘诀培训课程》可能改变你的一身。贷款利息计算器

企业股改上市引发股权纠纷近年来国内及国际资本市场的利好行情,在一定程度上将之前很多企业,特别是国有企业股份制改造和上市中存在的很多法律隐患引爆出来,也在考验上市企业股东及高管对这类法律问题的敏感程度以及应对能力。浙江海泰律师事务所律师邬辉林告诉记者,他最近接受咨询和委托的单位及个人基本上都是上市银行及保险公司的员工持股纠纷。“其实,如果企业在股份制改造和上市过程充分重视员工持股问题,就不必在上市后面临如此烦恼。”邬辉林认为。一纸诉状2007年下半年,曾为宁波银行某支行的员工张某一纸诉状将宁波银行告上法庭,要求法院确认其在宁波银行持有的202300股股权。宁波银行,是一家具有独立法人资格的地方性股份制商业银行,公司注册资本为人民币20.5亿元。张某诉称,其于1992年12月进入宁波银行某支行工作,1997年1月张某以1元1股的价格购买宁波银行2300股普通股,后又于2004年12月增资扩股到202300股,银行给张某颁发了股权证,并记载了分红及相应股权等信息。2006年2月,原告因病辞职获批,但辞职手续所需文件未签署,人事、保险等关系仍在银行,且在2006年4-6月仍以银行员工的身份接受了会计培训,2006年11月其会计培训合格证上的隶属单位仍是宁波市商业银行。而200贷款利息计算器