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傅菁在群访中回应“车祸现场”表演是由于自己的话筒出现问题所致，称自己很失望没有展示好最后一次的舞台。傅菁6月23日，《创造101》总决赛在杭州举行。傅菁最终以第十名身份出道。在总决赛个人表演环节，傅菁在演唱歌曲《时光正好》时出现走调情况，“傅菁车祸现场”一时登上微博热搜。针对这一状况，傅菁在群访中回应是由于自己的话筒出现问题所致。同时傅菁表示自己很失望没有展示好最后一次的舞台。在总决赛中，最终晋级决赛的22位女孩被分为声乐组与舞蹈租两组分别进行了一段个人表演。这也是之前一直以团体形式配合表演的女孩们首次在这个舞台上展现自己的个人魅力。声乐组的傅菁现场演唱了一首《时光正好》，然而却出现走调问题，一时登上微博热搜。在赛后媒体群访中被问到这一状况时，傅菁首先解释是自己的话筒出现问题所致。问题出现后傅菁直言“心里有点慌”。对于这次失误，傅菁难过表示最后一次舞台没有展示好让大家失望的同时也让自己失望，很想在最后一次舞台“把自己最好的让大家看到”。本文来自大风号，仅代表大风号自媒体观点。30高考网
徐佳莹金曲得奖激吻男友徐佳莹获奖满脸难以置信2018年6月23日，第29届金曲奖在台北小巨蛋举行。最佳国语女歌手被徐佳莹摘得，当时的她表情夸张，满是难以置信，她称，“以前觉得牵着手等奖项揭晓的人很假，但刚刚忍不住跟其他人牵手，不管谁得都会非常高兴的心情。”其实她不仅在台上特别感谢男友比尔贾，在上台领奖之前，她就走向男友比尔贾，并亲了对方一下，罕见公开放闪。后台受访时她表示：“终于得到这个奖项，觉得这个时刻应该跟他有些互动，所以亲了他一下。”最佳华语专辑奖徐佳莹再度上台领奖，却被男友比尔贾抓住回吻。她后台笑说：“他应该不服气吧!”并形容亲的当下犹如“灵魂出窍”，又反问记者“这样是不是不太好?”本文来自大风号，仅代表大风号自媒体观点。30高考网
张惠妹据台湾媒体报道，第29届金曲奖23日圆满落幕，由陈奕迅、徐佳莹封王夺后，不过典礼前，音乐人袁永兴曾在私人脸书表示“阿妹专辑有严重失误”，但他被发现也是本届金曲评审之一，被疑“提前外泄歌后”，对此，主席陈子鸿表示，袁永兴有参与初审，因为发言惹议，主动请辞复审，其他评审也没被影响意见。本届金曲原定有20位评审，不过最后参与复审只有19位，陈子鸿表示，因为袁永兴的私人发言影响到评审团，前天主动打电话请辞，他也拿出有关部门完整声明稿，表明袁永兴已请辞，并没有影响其他评审意见，最终结果是公正的。袁永兴因在私人脸书讨论歌后候选人截图被外流，直指“阿妹有严重失误”，但对徐佳莹赞不绝口，还说：“我想阿妹已经得过三次，她也会为拉拉得奖高兴的！”发言引起网友热议。完整声明：1。金曲奖评审不宜公布身份，且对外评论个别作品或参赛者。2。金曲奖决审委员各自有其专业并独立投票，每个奖项均需半数评审通过方产生名单。3。袁永兴并未参与决审，其个人意见不会影响评审结果。4。文化部影视局日后除要求评审遵守保密、利益回避原则，并将加强要求于评审期间不对个别参赛作品评论。30高考网
摘要 【日企铃木彻底退出中国 销量低迷经销商不堪重负】在经过连续两年的辟谣和挣扎之后，铃木退出中国还是成为了事实。6月15日，北汽昌河官网挂出《关于原江西昌河铃木汽车有限公司变更为江西昌河汽车有限责任公司全资子公司的公告》，公告中显示：昌河铃木经过股东双方友好协商，日方股东将所持有的所有昌河铃木股权转让给昌河汽车，并已获得政府部门批准。(经济观察报) 在经过连续两年的辟谣和挣扎之后，铃木退出中国还是成为了事实。6月15日，北汽昌河官网挂出《关于原江西昌河铃木汽车有限公司变更为江西昌河汽车有限责任公司全资子公司的公告》，公告中显示：昌河铃木经过股东双方友好协商，日方股东将所持有的所有昌河铃木股权转让给昌河汽车，并已获得政府部门批准。 随后，6月19日晚间，日本NHK爆出了一条新闻。“来自铃木的高管正在同合作伙伴长安汽车就解散合资公司铃木事宜进行谈判。铃木汽车将在中国停止当地生产，或将集中资源于印度市场。”至此，无论昌河铃木是否仍会在华“续命”，在全球第一大汽车市场，铃木的去意已决。而就在今年4月，长安铃木还曾发30高考网
原标题:非常重要！下个月领到工资条一定要看这四项又到月底，发工资的日子一天天临近了。但工资到账后，你是否仔细看过你的工资条？进入7月，你的诸项工资待遇没准也会发生变化。1、基本工资一般来说，每工作一年，就增加一年工龄。7月是入职季，在7月份入职的职工需注意，你的工龄或许也涨了一岁。工龄长不仅代表着经验丰富、资格老，它和基本工资、领取养老待遇、带薪年休假、探亲假、计发解除合同经济补偿金等劳动权利“息息相关”。一、有的单位会根据职工的工作年限来确定基本工资。如制定15年以下工龄基本工资为2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500等类似标准。二、一般情况下，工龄越长，个人累计缴纳养老金年限越高，则基本养老金越高，带薪年休假的天数越多。三、本企业工龄是衡量职工医疗的长短、解除劳动合同时的经济补偿金多少、病假工资多少、部分单位内部的福利待遇分享的重要依据。2、高温津贴用人单位安排劳动者在35℃以上（包括35℃）高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不包括33℃）的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。自6月起，很多地区都会持30高考网