魔女宅急便
原标题：Intel CEO柯再奇突然辞职：只因办公室恋情
Intel官方宣布，公司CEO兼董事会成员Brian Krzanich(柯再奇)辞职，同时任命CFO Robert Swan为临时CEO，均立即生效。
Intel最近得知，柯再奇与一位Intel公司员工曾经有过办公室恋情(consensual relationship)，内部和外部调查都确认了这点。
此行为违反了Intel公司的亲善禁令(non-fraternization policy)，此政策适用于公司所有管理人员，包括CEO。
Intel表示，所有员工都要尊重公司的价值观、遵守公司的行为准则，因此董事会接受了柯再奇的辞呈。
柯再奇1982年入职Intel，时任半导体工艺工程师，后担任多个高级职位，主要负责工艺制造相关业务，贡献巨大，包括2006年改革工厂和供应链，将工厂周转率提高了60％，客户响应速度加快一倍。
柯再奇2012年1月升任Intel COO首席运营官，2013年5月起担任CEO首席执行官，也是Intel历史上的第六位CEO，其前任是保罗·欧德宁。
Intel同时强调，第二季度财务表现将再创新纪录，预计收入169亿美元左右，非GAAP每股收益0.99美元左右，尤其是以数据为中心的收入正在加速，预计2018年全年也将创造新高。
Intel将在美国时间7月26日公布第二季度完整财报，并据此更新对全年的预期。
魔女宅急便
原标题：于德翔：新能源+新能源汽车将成为中国最大的风口
革故鼎新，中国进入新时代；行至深处，商业面临再出发。
6月盛夏，“信任链-价值链”2018创变者年会暨第六届正和岛岛邻大会在北京盛大开启。群贤毕至，少长咸集，数十个商业热点话题，150位实力演讲嘉宾参与。
正和岛山东岛邻机构主席、青岛特锐德电气股份有限公司董事长于德翔在开幕论坛上做了演讲，以下为演讲精编：
东华老师，各位岛亲、各位朋友，大家上午好！
今天这么高朋满座，我想问大家一个问题，在六年前的你和今天的你，有多大的差异？我想在座的老岛亲们，一定能找到一个非常好的答案，就是变。谁在变？环境在变，自己在变，那你是怎么变的呢，靠谁变的，往哪变的？我谈谈我的经历。
其实在六年前的时候，东华老师跑到青岛，我也是第一次经朋友引见和他见面，然后他就给我“忽悠”正和岛，我当初小心脏“砰砰”的跳。后来我说忙，他说忙没有问题，我们一起玩。
然后那一年的6月1日，就以套圈打啪叽，让我们找回来了童年的感觉。
这六年我们从几百人到上千人，到现在的七千人，在正和岛的平台下，凝结了我们志同道合想干事、有理想、有抱负、有情怀的企业家。
但是，这魔女宅急便
原标题：因与下属有情人关系 科再奇辞去英特尔CEO职位
【TechWeb报道】不久前，英特尔公司宣布CEO科再奇（Brian Krzanich）辞去CEO职位和董事会成员的职位。同时任命公司CFO斯旺（Robert Swan）临时接任CEO这一职位。
据英特尔官方的说法，公司此前发现科再奇与一名员工存在情人关系，这一情况违反了英特尔公司的政策，这些政策不仅仅适用于公司员工同时适用于管理层人员，因此考虑到该公司一贯坚持的价值观和行为准则，董事会接受了科再奇的辞呈。
斯旺曾经在eBay担任了九年CFO，2016年开始担任英特尔CFO工作。
英特尔董事长安迪布莱恩特表示“董事会有信心斯旺能够领导该公司过渡，同事正在寻找下一任正式CEO的人选。同时在上科再奇对英特尔做出的许多贡献。”
根据此前英特尔的业绩数据显示，第二季度他们刚刚创下纪录，达到了169亿美元的收入，非GAAP每股收益约为0.99美元。由于数据为中心的收入增长，让今年上半年英特热取得了不错的开局，预计今年全年有可能保持更高收入记录。
不过科再奇的辞职算是英特尔2018年一个不小的插曲，要知道他前不久刚刚撰写了一篇与Mobileye关于自动驾驶和未来趋势的文章。这次递交辞呈应该也是事发突然。
科再奇与1982魔女宅急便
部分券商撤回了设立公募基金公司的申请？这一消息搅动券商资管圈。 券商中国记者获悉，事实上，湘财证券设立公募基金公司的申请日前已获得监管层的批准，因此没有出现在证监会最新公布的公募基金公司待审名单中。 长江证券终止设立公募基金公司“超越基金”，则是因进展太慢不及预期。长江证券原本就不缺公募牌照，持有长信基金49%股权和诺德基金30%股权，旗下长江资管子公司也拥有公募资格。 据不完全统计，目前具备公募基金牌照的券商已超过13家，还有华林证券正在申请中，华林证券于去年12月底递交申请材料已被受理。 中金公司、湘财证券等。 但如果想要建立全产品线的券商，还是更愿意通过资管子公司来运作，薪酬、人员相对独立，风险相对隔离，是目前最常见的方式，包括东方证券资管、华泰证券资管、长江证券资管、浙商证券资管、财通证券资管、中泰证券资管、渤海汇金证券资管等。 而直接由券商申请公募牌照的做法，则能较好协同母公司资源，也不用重建销售团队等，但薪酬激励体制等也摆脱不了券商的束缚，比如中银国际证券、东兴证券、山西证券、北京高华证券、国都证券、魔女宅急便
魔女宅急便