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原标题：被诉诽谤华裔商人，澳媒编辑庭审闪烁其词状态窘迫 【环球时报驻澳大利亚特派记者 李锋】备受关注的澳大利亚著名华裔商人、侨鑫集团创始人兼董事长周泽荣状告费尔法克斯新闻集团及其编辑诽谤案审议仍在进行。在上周的庭审中，三名证人向法官表示，费尔法克斯新闻集团的报道毫无事实根据，让他们感到震惊和不安。而另一边，费尔法克斯新闻集团前亚太新闻编辑约翰·加诺特在法庭上闪烁其词，状态窘迫。庭审本周将继续进行。 周泽荣的证人之一、悉尼华裔医生吴昌茂上周四在法庭上说，他与周泽荣相识于1999年，周在华裔社区拥有极高声望，备受尊重。“慷慨、低调和商业上的成功使其成为侨界领袖”。费尔法克斯的报道2015年刊出后，当地华人纷纷向吴昌茂表达“愤慨之情”。 另一证人、悉尼科技大学前副校长罗斯·米尔本告诉法官，周泽荣是位“非常高尚的人”。他说，此前，周泽荣向悉尼科技大学捐款兴建教学楼，且不求任何回报。作为答谢，悉尼科技大学决定将新建的教学楼以他的名字命名。证人悉尼大学负责博物馆与文化事务的主管戴维·埃利斯也表示，“周博士是全澳最慷慨的慈善家之一”。 在这次庭审中，费尔法克斯新闻集团和加诺特否认其新闻报闪亮新主播
原标题：特朗普：不允许美国成为“移民营”
中新社华盛顿6月18日电 美国总统特朗普于18日在白宫记者会上表示，不允许在其执政期间让美国沦为“移民营”。 中新社记者 刁海洋 摄" src="http://image1.chinanews.com.cn/cnsupload/big/2018/06-08/4-426/39c99fe9494647a8a217b324da28f78b.jpg" title="当地时间6月7日，美国总统特朗普(右)在白宫会见日本首相安倍晋三，并共同会见记者。图为特朗普出席联合记者会。 中新社记者 刁海洋 摄" /> 图为特朗普。 中新社记者 刁海洋 摄
据美国有线电视新闻网消息，这是特朗普对非法移民新政作出的最新回应。他说：“在我执政期间，我不允许美国沦为“移民营”，美国也将不建设难民避难设施。你们看看如今的欧洲，我不希望类似情况发生在美国。”
日前，外界对非法移民实施的“零容忍”移民新政的不满情绪愈发激烈。4月，美国司法部宣布了一项非法移民新政受到广泛关注：在美国边境线上，执法人员将对无论是首次还是多次非法入境美国的成人诉以刑事罪。被关押期间，与其一起前来的儿童将被带走，视为无成人陪伴的未成年人，由美国卫生公众服务部负责托管。日前，一则消息令这项新政再度成为焦点。日前，闪亮新主播
人民日报发文称，5月份经济数据相继出炉，勾勒出中国经济高质量发展的新轨迹。年初以来，中国经济延续稳中向好的运行态势，高质量发展实现良好开局，一系列改革开放的新措施为经济发展增添新活力。国家发改委宏观经济研究院形势室主任杜飞轮认为，当前我国经济的良好基本面并未改变，且经济具有韧性强、回旋空间大的特点，具备保持稳定增长的巨大潜力和坚实基础。 (责任编辑：DF155) 闪亮新主播
原标题：“阳光通道”：3天解决官兵问题还可以给“好评”
第81集团军某旅党委提升帮建基层效能，施行“逐级抓建”，压实主体责任。第82集团军某旅依托网络平台强化为兵服务实效，搭建“阳光通道”，确保全时在线、快速高效，真正做到解兵忧、暖兵心。请关注今日出版的《解放军报》的详细报道——
扎实做好抓基层打基础工作
第81集团军某旅党委提升帮建基层效能
“逐级抓建”压实主体责任
解放军报讯 赵丹锋、周鹏搏报道：6月上旬，正在塞北某炮兵训练基地进行实弹演练的第81集团军某旅三营二连官兵，调整转隶不到一年时间就驾驭新装备取得不俗战绩。这是该旅施行“逐级抓建”，压实主体责任取得的成效。
该旅政委张子良介绍，调整改革中，一些单位转隶调整、干部转业分流，给部队基础建设和转型重塑带来一定冲击。他们着眼新体制特点，依据《军队基层建设纲要》等法规制度，探索推行“党委-部营-科连-班排-个人”的“逐级抓建”模式，使抓建基层的质效得到有效提升。
“‘逐级抓建’模式，将每个层级的党组织和官兵都嵌入其中，形成压力层层传导、一级对一级负责的良好态势。”三营副营长王志刚告诉笔者，就拿二连来说，连队转隶至该旅后，两名主官先闪亮新主播
原标题：人民日报刊文：“任劳”是职责所在，“任怨”更显担当前段时间调研，听闻一位领导干部对“任劳任怨”的理解，让人颇有感触。他谈到，“任劳”是领导干部的本分，“任怨”则是更高要求，某种程度上，是一种修炼。 的确如此。改革进入深水区，无论是涉险滩，还是啃“硬骨头”，对很多领导干部而言，“五加二”“白加黑”早已是工作常态，但他们不叫苦、不喊累，“撸起袖子加油干”，用自己的“辛苦指数”换来了群众的“幸福指数”。然而，干事创业过程中，不会一直风平浪静，不会始终一马平川，即便出发点是好的，也未必总能获得点赞，特别是在触及复杂利益、处理困难问题时，可能还会引发不解甚至怨气。 有的怨气，来自干部。改革发展任务多、责任重、压力大，需要一大批“狮子型”干部冲锋陷阵，一往无前。然而，一些地方长期沉淀下来的作风积弊，让一些干部状态停留在“休闲模式”，导致当地发展慢、变化小。向顽瘴痼疾开刀，抓作风、转作风，让干部动起来、跑起来，有的人可能就不大适应了，感叹“为官不易”了，各种抱怨之声随之而来。对此，领导干部要有一颗强大的“心脏”，保持定力、勇于担当，不因抱怨而动摇，不因非议而犹疑，看准的事情，就要一干到闪亮新主播