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2014年11月,首届“创青春”全国大学生创业大赛决赛在华中科技大学落幕,上海交通大学选送的6支参赛团队在中获得5金1银,学校以团体总分第一名的优异成绩,捧得赛事最高奖项：2014年“创青春”全国大学生创业大赛“冠军杯”。 　　近年来,上海交大的青年创业典型不断涌现,连续八届在“挑战杯”中国大学生创业计划大赛中获得金奖,在全国大学生创新创业年会、美国IGC全球创业挑战赛等赛事中也是争金夺银,众多创业团队转化为实体企业,成立公司,获得风险投资机构的青睐。如此骄人成绩的取得,源自上海交通大学把创业教育与人才培养密切联系,以各项赛事为契机和催化剂,强调把一切科研优势、师资优势转化为育人优势,积极推进学生自主创新创业能力培养。 　　上海交大率先提出了“创业生态链”概念,以大学生创业主体的视角,梳理和整合了校内外资源,从“创业观念培养、创业意识形成、创业能力培育、创业决策产生到创业实践过程”的各环节提供指导和扶持。 　　上海交大学生创业教育工作历史悠久,一直走在全国前列,上世纪90年代逐步形成了“以赛事为龙头,带动普及教育”的交大特色,2002年和2009年分别成为教育部和上海市创业教育试点高校。上海交通大学也走出了多名成功创业校友,比如携程人保财险

应届毕业生到兰州基层单位就业申报职称可不考外语,自主创业不但可以获得无偿资金援助,多项税费减免,而且凭借相关证件就可以在兰州落户。根据兰州市日前出台的《关于进一步促进普通高等学校毕业生就业创业工作的实施意见》规定,这些利好政策从今年11月3日开始实施,有效期2年。这是11月16日,记者从兰州市政府了解到的。 就业优惠 基层就业：申报职称可不参加外语考试 　　今年,兰州市将继续提高从基层服务项目高校毕业生中定向招录公务员、事业单位工作人员的比例;乡镇基层事业单位自然减员空缺编制,要尽量用于招录各类基层就业服务项目的高校毕业生。 　　对到社会团体、基金会、民办非企业单位就业的高校毕业生,公共就业人才服务机构要协助办理人事代理和落报集体户口等手续,在专业技术职称评定方面与国有企事业单位同类人员享受同等待遇;对到兰州市县以下基层单位从事专业技术工作的,申报相应职称时,可不参加职称外语考试。 　小微企就业：达到一定比例可享受多项补贴 　　为鼓励微型企业吸纳高校毕业生就业,兰州市规定,对小微型企业新招用毕业年度高校毕业生,签订1年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的,给予1年的社会保险补贴,补贴从各县区就业专项资金中列支,政人保财险

馆友“香花供养”：您好！您的馆藏文章“厨房收纳：划区归置厨房的玄机”深受广大馆友的喜爱,于2012年12月3日进入“阅览室”频道的“生活/居家”下“家居/装修”类别的精华区。360doc代表全体馆友感谢您的辛勤劳动和慷慨分享！超级便利的厨房不以面积为衡量标准,要看收纳做得如何。如果收纳做得好就能有效避免杂乱无章,避免用什么找不到什么。只有厨房用起来得心应手,烹饪时的享受才会更加美妙。现在,我们就将厨房的收纳划分为3个重点区域,向您娓娓道来其中的玄机。 重点区域一：角落角落是常被人忽略的地方,想最大化地利用收纳空间,可以从角落着手。1.死角变活角大弧度的铰链式储物柜可将死角的立方空间拉伸出来利用。轻轻拉开门板,物品即能轻松放入橱柜的最里端。2.立方变三角尽管三角吊柜牺牲了一部分立方空间,但让我们更容易够到柜子里面的东西,而且给厨房提供了一个展示餐具收藏的最佳角度。3.三层搁板角落的三层式玻璃搁板,用来放咖啡、茶叶罐、烹饪书和装饰品既实用又漂亮。4.紧凑方形橱柜在角落里堆叠各式各样的方形橱柜,包括带有上掀式柜门的横向橱柜。考虑把透明的柜门玻璃板换为看不见手印的花纹玻璃。重点区域二：岛台一张秩序井然的岛台可提高备餐的速度,使烹饪人保财险

儿子不喜欢吃水煮蛋,平时吃鸡蛋的次数也很少,基本上就是早上做个蛋炒饭什么的。直接后果是,导致家里的鸡蛋存放量偏大,担心过不了夏天会变质,于是加速食用的速度。早餐来个全蛋宴好了,这样煎出来,儿子一个人全包了,辣的眼水西西的还要吃,好吧。下次我不抹辣酱,改抹番茄酱好了。准备的材料有:土鸡蛋3个,油、盐、牛肉辣酱适量。将平底锅烧热,加适量菜籽油,倒入搅拌好的蛋液,煎到两面微焦。抹上牛肉辣酱,从里往外推成卷,改刀切成小块即可开吃啦人保财险

新东方寒假班主任实习生面试经验 　　今天共16个人在新东方大厦里面面试寒假班主任实习生。 　　听完一圈自我介绍之后感觉还是很容易进面试的,就一个传媒的MM研究生学生会主席比较牛,还有一个男生挺能扯,没清楚他是哪个学校的。有经验的人也不是很多。说说面试吧： 　　首先,自我介绍。很随便的,没有时间限制,HR也不提问。 　　然后就是分组讨论,16个人分两个组,讨论的话题是飞机失事,8个人在撒哈拉沙漠,不能确定地点,只知道75公里处有个小镇,但不知道方向,一共15件物品,选5个,理由是什么。时间限制20分钟。 　　小组成员都相当的友善了,没有aggresive的,大家商量着达成共识选了5个东西。 　　结果陈述答案的时候,本来想把机会留给说话少的同学的,不过大家一致推选我,总结了一下大家的建议,做了总结。 　　HR听了之后感觉不是太满意吧,我们两组都忽略了一个重要的问题,就是不知道自己的位置。虽然选了地图,如果无法确定位置的话也枉然。HR把问题提出来,当时也没能很好地回答。 　　感觉自己表现还行吧,不知道结果会怎么样,5个工作日之类处结果。攒点人品,祝自己好运吧。 　　面试只有这一轮,通过的话就直接进行培训,不过HR说培训也不一定就能进,有可能还会筛人,不过人保财险