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来源:网络 更新日期:2024-05-11 04:54 点击:55708

约翰·伍德从微软年薪30万美元的要职上抽身而退,他要做的一件事情就是为贫困地区去送书。20世纪90年代正是微软蒸蒸日上的时候,0时代的百利读本,这本书以讲故事的方式运用了大量实例和图表,对于互联网的历史与现状进行了梳理,以0小型百科全书”。同时,书中也对可联网的未来走向进行了积极的展望。《蓝色资本家:沈南鹏》作者 袁洪生 王玉 中国发展出版社最近,易居中国登陆纽交所,成为首只在美国上市的中国房地产经纪概念股,而其幕后推手沈南鹏也成为媒体关注的焦点。沈南鹏一个剑走偏锋的领军人物。他曾经说过他投资过的项目没有一个是失败的。曾先后把携程、如家带上纳斯达克的他,运用风险投资改造传统产业,点石成金,他的魔法石两度让传统的大众服务业公司颠覆纳斯达克的中国概念。沈南鹏可能为很多创业者树立了一个标杆,而不仅如此,沈南鹏个人投资了分众传媒、金丰易居、中华学习网等企业,其中对分众的投资实现了其“一年赢得十倍回报”的预言。本书不仅再现了沈南鹏商场抉择的尖峰时刻,也从他的性格、情感入手,探寻新世纪创业者的成长心路。《QQ帮主马化腾》作者 刘世英 李良忠 经济日报出版社当有人给马化腾寄来喜糖,感谢QQ这个媒人时,马化腾总是对于当初想卖掉QQ的装修步骤

去年以来,智能手机市场的格局正在发生着新的变化,不过这次的明星不是高调的苹果或是稳健的诺基亚,而是曾经一度被分析师们看衰的RIM。“iPhone在北美正式发展后并没有对智能手机市场带来太大的冲击,甚至连商店门口排队的人也没有预期的多。”华尔街智能手机市场资深分析师大卫·勃格斯拉说。同样,来自IDC研究公司的最新数据也证实,iPhone上市近一个月来对诺基亚、摩托罗拉、三星、Palm、RIM等主要智能手机制造商产生的影响甚微。事实上,从去年以来,智能手机市场的格局正在发生着巨大的变化,不过很遗憾,这次的明星不是高调的苹果或是稳健的诺基亚,而是曾经一度被分析师们看衰的RIM,“相信市场,永远不要相信分析师们的预测,”勃格斯拉表示,“今年是黑莓之年。”黑莓之年RIM的市值已经超过摩托罗拉!纽约时间7月13日下午4点,资本市场再次上演了戏剧性的一幕。当天的纳斯达克市场上,RIM的股价大涨5.6%至227.52美元,总市值突破423亿美元,而当天摩托罗拉在纽约证券交易所的股价则下跌1%降至17.90美元,总市值为414亿美元,华尔街一片哗然。用“峰回路转”来形容RIM公司今年的表现最贴切不过,记得在年初,在苹果首次公开展示iPhone样机前一天,RIM股价一度大跌10%,当乔布斯得意的向众人装修步骤

主持:郜随印陕西省高级人才事务所所长、陕西经理人俱乐部理事长嘉宾:蔡苏昌陕西省工业和信息化厅副厅长、西安MBA学会理事长李刚西北大学博导、陕商文化研究中心主任杨建君西安交通大学管理学院党委副书记、教授、博导王国庆西安丹尼尔集团总裁包小卫西安MBA学会副理事长、中外名酒城全国运营机构总策划吕宣君陕西传统文化交流协会会长、君氏咨询管理机构董事长众所周知,管理者的培育与成长不在于方法,而在于观念,不完全靠勤奋,主要靠的是思想。当思想被一种科学意识所主导,被一种理性观念所左右时,命运就会从此发生改变,生命的轨迹势必朝着成功的方向延伸。每个人的人生,不过是受自己意识观念的支配,是一个验证自己设计规划的实践过程,当此全球经济低靡之时,我们比以往任何时候都需要这种观念和思想来支撑,企业究竟需要怎样的管理和经营?>>方圆管理论坛主 办:西安MBA学会陕西经理人俱乐部协 办:西安交通大学管理学院 西北大学经济管理学院 西安理工大学管理学院 西安工业大学管理学院 西安电子科技大学经管学院 西安建筑科技大学经管学院 陕西省工商管理学院支 持:宝鸡机床集团公司陕西凌云电器有限责任公司西部超导材料科技有限公司西安兰溪科技企业集团西安达生实装修步骤

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我有很多企业界的朋友,每逢见面,问怎么样?大多回答“还行”,充满自信;也有讲“难啊”,一脸的无奈。我理解“自信”和“无奈”是他们的真实感受,我经历过那种“无奈”与“自信”。多年来不知是“自信”多于“无奈”,还是“无奈”多于“自信”,总在不断的交替中寻找某中平衡。始终铭刻于心的是每次在企业管理中度过了“无奈”,拾回“自信”之后,享受管理中的片刻快乐,至今令我陶醉。于是,我就一直思考和探索怎样才能保持心灵上时时享受企业管理中的快乐,而这快乐的标准恰是你所施于管理的对象同样快乐的工作与生活。我不断区分“人治”、“法治”、“文治”三者的关联,并在管理中试图达到文治的标杆。我不断研判合格的经理、企业家、战略家三者间的关系,希望有一天也能成为“家”中的一员。在区分、研判、体验的过程中,慢慢地体会出企业管理中制度、文化、企业家人格魅力三者之间的互动关系,决定了企业管理水平的高与低。企业制度只要具备“简单、实用、有效”的特点就一定管用。企业文化只要涵盖了“创新、自然、包容”的内涵,企业就一定有人气。领导者只要做到“坦率、真诚、言出必行”,人格魅力就自然形成。三要素之中,文化是核心,代表了企业的信仰和价值观,是企业人气与凝聚装修步骤