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　　近期，国务院印发的《进一步深化中国(广东)自由贸易试验区改革开放方案》，提出了多项服务粤港澳人才流动和项目合作的要求。 　　其中明确，要创新粤港澳科技合作机制，推动与港澳在科技金融、技术研发和转化、知识产权保护和运用、人才引进和培养、科技园建设和运营方面的交流与合作。另外，要建设粤港澳青年创新创业合作示范基地，包括推进南沙粤港澳(国际)青年创新工场、前海深港青年梦工场、横琴澳门青年创业谷等粤港澳青年创新创业平台建设。 　　与此同时，粤港澳大湾区内多座城市加快了人才和项目引进、交流的步伐。 　　香港青年到内地学习考察 　　5月22日，香港广东社团总会在遮打花园举行大湾区青年千人考察团暨大湾区青年联盟成立启动礼。 　　据了解，香港广东社团总会开展此项活动旨在进一步增强香港青年对大湾区的认识，通过交流寻找发展机会。活动包括两项内容：一是组织属下24个重要社团千余名青年人，分不同路线到大湾区9个城市进行考察；二是成立大湾区青年联盟，作为今后开展大湾区青年工作的平台。 　　5月25日，由香港多个社会团体联合举办的“香港大学生内地实习计划2018”举行出发授自走棋阵容

　　随着国企工资改革不断推进，一些具体细节操作政策即将进入密集落地期。6月4日，人民日报发布了对人社部副部长邱小平有关国企工资改革的专访。专访中，邱小平透露，根据国务院印发《关于改革国有企业工资决定机制的意见》)(以下简称《意见》)，人社部门目前相关部门正抓紧研究制定完善工资指导线制度的意见、国有企业工资内外收入监督检查办法等改革配套政策。对此，业界看法并不一致，有观点认为未来我国的企业工资指导线可能切分为两个系统，国企单独形成独立的制度，但也有专家称，相关部门将会在现有指导线上为国企分类划分目标区间，让国企工资总额与指导线对接的更紧密，避免“两条线”造成新的双轨制。　　强化对接市场水平　　5月底，国企工资改革国务院印发《意见》明确提出：“我国将建立健全与劳动力市场基本适应、与国有企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制”这一改革方向。　　而具体到改革措施，《意见》在两个部分都提到了“工资指导线”这一关键词。在国企工资总额决定机制的改革思路上，《意见》在第一项内容中就提出，我国将按照国家工资收入分配宏观政策要求，根据企业发展战略和薪酬自走棋阵容

　　6月4日，北京商报记者从北京市科委获悉，截至去年，北京已投入1.4亿元创新券资金，支持了2400余个创新券项目。今年创新券还将扩大使用区域，京津冀三地创新券互通互认即将启动，届时京津冀三部门将联合启动三地科技创新券合作，形成三地互认的实验室资源目录，建立三地相互衔接的创新券服务体系。据了解，目前三地首批互认的开放实验室已达700多家，计划分批次认定千家实验室，进而达到服务于万家企业的效果。　　据悉，2014年12月，北京创造性地推出创新券，即政府提供资金用于创新券，小微企业和创业团队可以运用创新券向高校、科研院所购买研发设计、检测测试、技术升级等方面科研服务，而收取创新券的单位可凭券到指定部门兑现。据了解，具有科研创新动力的小微企业和创业团队经济实力有限，大多无力购买高端仪器设备，而高校和研究院所拥有大量高端实验室和昂贵的科研设备，但有些设备利用率却不高，创新券政策的推出有效解决了双方的供需矛盾。　　而在年内，创新券的惠及范围将扩至津冀，京津冀三地将实现共享创新券。届时，三地各自的创新券将支持本地企业跨区域科技活动。市科委条财处创新券工作负责人李建玲介绍自走棋阵容

原标题：厦门向台湾人才推出近3000个就业见习岗位 　　中新社厦门6月4日电 (记者 陈悦)记者4日从厦门市台湾事务办公室了解到，从4月底到当日，厦门市已经为台湾人才提出2934个就业见习岗位需求。 　　今年4月28日，厦门市人力资源和社会保障局启动“厦门市2018年台湾人才需求登记”工作，以贯彻落实《关于进一步深化厦台经济社会文化交流合作的若干措施》，打造两岸融合发展示范区，促进台湾人才来厦就业，引导台湾学生在厦实习见习。 　　截至目前，共有668家用人单位参与网上数据填报，“技术合作项目的台湾人才”“台湾特聘专家专才”“来厦就业台湾人才”“来厦实习见习在校台湾学生”是厦门主要需求的四类台湾人才。 　　据统计，这四类台湾人才需求中，“技术合作项目的台湾人才”需求为28个岗位、“台湾特聘专家专才”需求为43个岗位、“来厦就业台湾人才”需求为2106个岗位、“来厦实习见习在校台湾学生”需求岗位为757个，其中来厦就业台湾人才占比71.78%，是厦门目前需求量最大的人才类型。 　　就行业而言，本次需求排名靠前的行业有生物医药、文化创意产业、旅游会展酒店业、航空装备产业、体育健康休闲产自走棋阵容

原标题：国务院安委办：严打煤矿超能力超强度组织生产行为 　　中新网6月4日电 据应急管理部网站消息，国务院安委会办公室日前发布《关于近期煤矿较大事故的通报》，通报表示，今年4月份以来，全国煤矿接连发生多起较大事故，安全生产形势依然严峻复杂，要依法严厉打击超能力超强度组织生产行为。 中新社记者 韦亮 摄" src="http://image1.chinanews.com.cn/cnsupload/big/2017/07-18/4-561/e8c110a31b584cc6be3376238c64b47e.jpg" title="山西汾西煤矿货运站一列满载即将外销煤炭的列车。(资料图片) 中新社记者 韦亮 摄" /> 资料图：满载即将外销煤炭的列车。 中新社记者 韦亮 摄 　　通报提到，4月4日，黑龙江龙煤集团鸡西矿业公司滴道盛和煤矿立井发生煤与瓦斯突出事故，造成5人死亡；4月10日，湖北恩施州咸丰县青林湾煤矿发生瓦斯爆炸事故，造成4人死亡；5月9日，湖南宝电群力煤矿有限公司发生瓦斯爆炸事故，造成5人死亡；5月14日，河南能源集团焦煤公司中马村煤矿发生煤与瓦斯突出事故，造成4人死亡。 　　通报指出，这些事故暴露出的突出问题有： 　　一是煤矿安全生产主体责任不落实，国有煤矿安全管理滑坡。主要表现在：现场管理混乱，违章作业自走棋阵容