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　　　　昨日，记者从北京市社保中心获悉，2018年社保缴费工资的基数目前已经确定为8467元，这一数字比2016年的7706元上涨了8.99%。社保缴费工资基数的上限定为25401元，即上年北京市职工月平均工资(8467元)的300%。　　根据市人社局、市统计局此前发布的公告显示，2017年北京市职工平均工资为101599元，月平均工资为8467元。2016年度这一数字分别为：全市职工平均工资92477元，月平均工资7706元。　　职工平均工资指标是有关部门制定社会保险征缴标准，计算退休人员基本养老金、制定最低工资标准以及确定人身损害司法赔偿等的重要依据，关系劳动者和用人单位切身利益。　　目前，北京市已实现社会保险制度全覆盖，个体工商户及灵活就业人员已纳入基本养老保险、基本医疗保险和失业保险覆盖范围，并按照职工平均工资的一定比例确定社会保险缴费标准。　　按照社保缴费基数的相关规定，职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。按照市社保中心公布的数字，2018的缴费工资基数上限调整为25401元。　　以养老保险为例，如月收入为30000元，即高于25401元这个上限，那个人缴费比非常静距离

　　一直以来，保险资金都是债权和股权市场中的强势力量。现在，保险资金也可以进入长租市场了。中国银保监会正式发布的《关于保险资金参与长租市场有关事项的通知》，险资获准进入长期租房市场，将缓解长租市场融资难等问题。 　　保险公司通过何种方式参与长租市场？通知中明确，保险公司直接投资，保险资产管理机构通过设立债权计划、股权计划、资产支持计划、保险私募基金等，参与长租市场。 　　通知还明确险资参与长租市场的区位限制：必须位于北京、上海、雄安新区以及人口净流入的大中试点城市。同时，保险机构应规范资金管理，实行全程监控资金专户管理及资金进出，确保保险资金封闭运行、专款专用。 　　此前媒体报道某知名开发商的长租房10年180万，令普通消费者望而却步。而据统计显示，保险行业总资产余额为16.75万亿元。这意味着，大体量的保险资金的介入，有望稳定长租市场的资金供应链。这也意味着未来长租房市场，租金将可能由此出现下降。 (责任编辑：DF378) 非常静距离

原标题：6月3日至10日天津全市临时限飞，禁飞无人机等一切飞行器根据《中华人民共和国飞行基本规则》《通用航空飞行管制条例》《天津市民用机场净空及安全管理规定》等有关规定，市人民政府决定，本市临时禁止小型航空器具和空飘物起降、飞行。现通告如下： 一、自2018年6月3日0时起至6月10日24时止，全市行政区域为临时空中限制区。 在空中限制区内，禁止一切公民、法人和其他组织的轻型和超轻型飞机（含轻型和超轻型直升机）、滑翔机、三角翼、动力三角翼、载人气球（热气球）、飞艇、滑翔伞、动力滑翔伞、无人机、航空模型、无人驾驶自由气球、系留气球等低空慢速小型航空器具和空飘物在地面以及空中进行起降、飞行活动。在此期间需要利用小型航空器进行飞行活动的，按照有关程序严格履行审批手续。 二、在飞行限制期内，民航、体育、气象以及其他涉及小型航空器、航空器材的单位，要强化对小型航空器具和空飘物的监控，严格落实禁飞规定。公安、市场监管、无线电管理等部门要按照各自职责分工，加强日常监督检查，切实落实监管责任。 三、对不遵守临时空中限制规定、妨害空中安全的单位和个人，由民航、体育、气象、公安等有关主管部门按照各自职责依法予非常静距离

原标题：网易投资游戏开发商「Bungie」1亿美元，打算开发新的游戏IP 开发了游戏 “命运” 的 Bungie 一直以来向要成为一个全球性、拥有多产品线的娱乐工作室，现在它已经找到了合作伙伴来帮助它走上这条道路 — 那就是网易。 据外媒消息，网易于 6 月 2 日对外披露对 Bungie 投资了 1 亿美元，获得 Bungie 的少数股权。网易制作了许多中国PC和手机游戏，同时也是中国几乎所有暴雪游戏的运营商。 除了投资消息外，双方并未透露其他消息。但这可能意味着命运会在某个时候来到中国，但更迫切的消息是，Bungie 将为网易打造一个新的IP，同时公司还称游戏命运并不会因此受到影响。目前，Bungie与Activision的交易仍然存在。 Bungie的项目负责人 Mark Noseworthy 在推特上称： 周二我们即将揭晓新版游戏，命运E3，我想游戏玩家会看到 Bungie 在命运这款游戏里的投入。 其实Bungies希望能运营除命运以外的其他游戏并不新鲜。至今，Bungie制作了光环、马拉松、神话和奥尼等游戏。游戏玩家根据这些现象或许可以猜出 Bungie的某些特质，但与网易的合作，Bungie的野心或许是在移动端的的游戏开发。 在接受 GamesIndustry 的采访时，Bu非常静距离

　　6月，我国多地将迎来高温期。随着气温上升，很多地区将为职工发放一笔高温津贴。据不完全统计，今年一些省份对高温津贴标准再次做了上调。那么，高温津贴到底怎么发、发多少？哪些人能享受到这项福利呢？　　问：高温补贴的适用人群范围有哪些？　　主持人：根据国家安监总局、人社部等4部门出台的《防暑降温措施管理办法》规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。这意味着，在超过35℃高温的露天作业者和工作场所温度无法降低至33℃以下的室内劳动者，均可获得高温津贴。　　按照规定，高温津贴应由劳动者所在单位负担，从成本费用中列支，计入企业的工资总额，不包括在最低工资标准范围内。　　问：高温津贴的发放标准是什么？　　主持人：目前，全国绝大多数省份均明确制定了高温津贴标准。但是，由于我国南北温差较大，对于高温津贴发放的具体方式，全国并未作统一规定，一般以地方人社等部门发放的文件规定为准。归纳起来，高温津贴发放主要有两种方式，一种是按月发放，一种是按日计。比如，北京、山东等省市非常静距离