两败俱伤

来源:网络 更新日期:2024-05-18 07:06 点击:543405

提醒 | 银行卡上有这两个字的要注意了!你也有一张!原标题:提醒 | 银行卡上有这两个字的要注意了!你也有一张! 你的银行卡上是否写有“闪付”字样?有的话就要注意了。从6月1日起,银联卡的小额免密免签单笔限额将由300元提升至1000元。 记者调查发现,很多人并不知道银行“默认”开通了小额免密免签的功能。什么是小额免密免签?银行“默认”开通是否合理?万一被盗刷又能否得到赔偿呢?快来了解一下!   ▲图片来源:网络 什么是小额免密免签? 简单来讲,这是一种“一挥即付”的支付体验,在一定额度内,不需要输入密码和签名,就能完成支付。 银联小额免密免签是中国银联联合各家成员机构于2015年推出的,具有便捷和高效的特点。 哪些银行卡具有这种功能呢? 银联发布的公告称,持卡人需要使用具有“闪付”功能的银联芯片卡或移动支付设备。也就是说,磁条卡是无法开通这项功能的。 ▲图片来源:中国新闻网 单笔限额从300元提至1000元 银联发布的公告称,自2018年6月1日起,中国银联将与各成员机构联合对“小额免密免签”功能进行优化,届时银联芯片借记卡、信用卡的小额免密免签单笔限额将由300元提升至1000元。 记者5月31日咨询多家银行发现,很多银行已提高了限额。 北京两败俱伤

比较视野下的写本编目:在编目中该如何描述写本原标题:比较视野下的写本编目:在编目中该如何描述写本写本(manuscript),顾名思义,是指人力手写而非印刷制成的文本。我们熟悉的简牍帛书、敦煌写本,以及埃及的莎草纸手稿、欧洲中世纪宗教题材的手抄本等,都可被称为“写本”。近年来,写本的页面设计、装订方式、装饰风格、材质、字体等非文本因素,被视作还原写本生产、流传和使用的重要线索,引起了诸多研究者的兴趣。这一新趋势也对写本的编目工作提出了更高要求。 写本编目的传统由来已久,较早出现的是纸质目录。在新的学术潮流下,这些目录已经不足以准确呈现写本的物质形式和写本历史的复杂性。同时,信息技术飞速发展,电子数据库成为写本编目的新形式。这使得我们有机会采用更为灵活的方式描述写本,同时也引发我们对这种新式写本呈现方式的反思,乃至对其质量和发展前景的隐忧。 “在编目中该如何描述写本?”为更好地应对这一问题,德国汉堡大学写本文化研究中心联合慕尼黑大学、意大利卡西诺大学于5月7日至10日举办了主题为“比较视野下的写本编目:现状、共同挑战和未来方向(Manuscript Cataloguing in a Comparative Perspective: State of the Art, Common Challenges, Future Di两败俱伤

台湾高校教师年龄老化 高等教育恐沦入“第三世界”原标题:台湾高校教师年龄老化 高等教育恐沦入“第三世界” 台湾大学大门。(图片来源:台湾《联合报》)   中国台湾网6月3日讯 据最新统计,台湾地区2017学年大专校院专任教师年龄大多集中50至54岁,导致年龄超过50岁者占全体教师的比率高达54%,较2001学年增加36.1个百分点,年龄分布结构趋向老化。台湾大学据此疾呼,面对优秀教授聘任与留才困难.台当局若再不大力支持,台湾高等教育恐沉沦为“第三世界水平”。   据台湾《联合报》报道,台大专校院专任教师趋向高龄化,教育主管部门分析主因是师资员额成长停滞,原有教师年龄日渐增长,补进年轻教师人数有限所致。   据统计,2001学年台湾大专校院专任教师年龄大多集中在35至39岁,2006学年集中度递移40至44岁,2011学年再位移至45至49岁,2017学年续后移至50至54岁。   分析认为,因为补进年轻教师人数有限,大专教师年龄层以中老年居多,2017学年逾55岁占31.1%,比十年前(2008学年)增加15.7个百分点;50岁以上更高达54.4%,比十年前大增23.6个百分点。助理教授年龄在35岁以上者,高达12000多人,占了整体助理教授的9成5。   这也意味,岛内大学在未来10年、15年出现退休潮。2017学年大学两败俱伤

新排长新疆体验“漂大厢”,这才是真正的兵味原标题:新排长新疆体验“漂大厢”,这才是真正的兵味 毕业那年,火车还没提速。从山东到兰州再到阿克苏,要走三天三夜。一路向西,碧海蓝天的繁华都市,渐渐变成了戈壁荒漠的“不毛之地”…… 当火车“哐哧哐哧”驶进阿克苏站,还没停稳,我就早早离开了座位。我第一个冲出站,一眼就看到两辆大解放。除了玻璃是明的、车牌是白的、轮胎是黑的,其它一切都是绿的,一看就是部队的“专座”。同批来报到的新排长们争先恐后爬上大厢板,车厢被挤得满满的。大家屁股挨屁股、后脑勺挨着后脑勺,坐得那叫一个亲密。我与“漂大厢”结缘,从这一刻开始了。 请关注今日出版的《解放军报》的文章—— 漂着“大厢”去追梦 ■新疆军区某炮兵团排长 王 仡 “没到过新疆,就不知道祖国到底有多大!”到了新疆后的我觉得这话一点也不假!毕业那年,火车还没提速。从山东到兰州再到阿克苏,要走三天三夜。一路向西,碧海蓝天的繁华都市,渐渐变成了戈壁荒漠的“不毛之地”…… 当火车“哐哧哐哧”驶进阿克苏站,还没停稳,我就早早离开了座位。也许是我向往军营的心太迫切;也许是我想赶紧融入未来几年我要生活的这座城市;再者,是因为,我的屁股实在受不了这么长时两败俱伤

20省份平均工资出炉:非私营单位工资增速普遍快于私营单位原标题:20省份平均工资出炉:非私营单位工资增速普遍快于私营单位据不完全统计,截至6月1日,全国至少已经有20个省份公布了2017年城镇非私营单位、私营单位就业人员年平均工资水平,目前,北京分别以131700元和70738元领跑全国。增速方面,多地私营单位就业人员年平均工资增长速度低于非私营单位。 北京工资水平暂居首位 近日,国家统计局公布的数据显示,2017年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资74318元,同比名义增长10.0%,增速比2016年加快1.1个百分点。扣除物价因素,实际增长8.2%。 数据还显示,2017年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为45761元,同比名义增长6.8%,增速比2016年回落1.4个百分点。扣除物价因素,实际增长5.0%。 之后,各省份陆续公布当地的平均工资水平。有媒体梳理各地统计局数据发现,截至6月1日,全国至少有20个省份公布2017年城镇非私营单位、私营单位就业人员年平均工资水平。 多数省份城镇非私营单位就业人员年平均工资集中在6-8万元,城镇私营单位就业人员年平均工资集中在3-5万元。从已经公布的数据来看,城镇非私营单位就业人员年平均工资方面,河南较低,为55495元;城镇私营单位就业人员年平均工资方面,山西较两败俱伤