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原标题：外语成绩可不作为职称申报条件 　　本报讯 （记者 张黎娜） 基层机构全科医生申报职称论文科研不作硬性规定、外语成绩可不作为申报条件……为引导和鼓励更多优秀全科医生在基层服务，近日我省印发《改革完善全科医生培养与使用激励机制实施方案的通知》，进一步完善全科医生培养制度，出台多项优惠政策。 　　《通知》提出，到2020年，适应行业特点的全科医生培养制度基本建立，适应全科医学人才发展的激励机制基本健全，全科医生职业吸引力显著提高，城乡每万名居民拥有2~3名合格的全科医生。到2030年，城乡每万名居民拥有5名全科医生，基本满足健康陕西建设需求。 　　建立健全全科医生使用激励机制。不断完善全科医生薪酬制度和聘用管理办法，大力拓展全科医生职业发展前景，鼓励社会力量举办全科诊所，进一步增强全科医生职业荣誉感。基层医疗卫生机构全科医生参加中级职称考试或申报高级职称时，外语成绩可不作为申报条件，对论文、科研不作硬性规定，侧重评价签约居民数量、接诊量、服务质量、群众满意度等。 　　建立健全全科医生培养制度。持续深化院校全科医学教育改革，完善毕业后全科医学教育制度和继续医学教育制度，加强贫困地区全科医生白银分析

原标题：苗阜：只要有梦想肯奋斗 所有人都能有尊严地成长 　　苗阜 记者 尚洪涛 摄 　　围绕“职教改革四十年 产教融合育工匠”的主题，昨日，由西安市教育局、西安市委宣传部等单位主办，西安日报社等单位承办的西安市职业教育发展论坛在我市举行。论坛上，著名相声演员、西安青曲社社长苗阜受聘成为西安职业教育推广大使。随后接受记者采访时，苗阜表示，自己也曾有过在职业学校学习的经历，“我想用我的经历告诉大家，只要有梦想、肯奋斗，所有人都能有尊严地成长。” 　　回忆起青春时代，苗阜说，1998年，自己16岁时进入宝鸡铁路运输高级技工学校学习。毕业时，那所学校改为中专，“我因此拿到了中专文凭。”苗阜坦言，自己7岁开始学习相声，一直喜欢相声，而最初进入这个铁路学校，是妈妈的梦想，“她认为我由此可以进入铁路系统，有一个铁饭碗。” 　　如今再回望当时，苗阜认为，那段经历构成了自己成长中无法割裂的一环，“是妈妈的梦想与我自己的坚持相结合白银分析

原标题：被拘后 老赖先还欠款再缴罚款 　　本报讯 （记者高雅 通讯员詹保余） 没钱给朋友还欠款，却有钱给儿子办豪华婚礼。原本周末家中即将办喜事的被执行人王某因未履行法院判决，被莲湖区依法采取司法拘留措施。 　　金某与王某原本是朋友关系，王某曾陆续向金某借款共计25万元。 2017年1月8日，王某向金某出具了一张25万元的欠条。后来，金某因家中急需用钱，让王某还钱，王某却迟迟不还。2017年11月，金某向莲湖区法院起诉王某。法院组成合议庭公开开庭审理此案，并于2018年3月作出一审判决，要求王某在判决生效后十日内向原告金某归还借款25万元。判决生效后，被告王某没有自觉执行判决。4月24日，金某向莲湖区法院申请强制执行。5月2日，法院立案受理后，立即向被执行人王某发出执行通知书和报告财产令。但在三日期限内，王某既没有报告个人财产，又没有履行判决。 　　5月29日，莲湖区法院执行法官杨繁通过线索得知，王某即将于6月2日为儿子举办婚礼，为婚礼花费了二三十万元。法官立即传唤王某到庭谈话，王某表示自己无钱偿还。鉴于王某的消极对抗态度，法院依法决定对王某司法拘留十五日，并对其财产状况进行搜查。执行法官与法警通过搜查发现，他随白银分析

原标题：最古老和最时尚的碰撞 　　作为SKP的合作伙伴，三联生活周刊主编李鸿谷直言，他来西安很多次了，“非常喜欢西安，今年春节就是在西安过的年。” 　　李鸿谷告诉记者，每次来西安，他都会去陕西历史博物馆，他认为这个博物馆值得看的东西特别多。另外，西安这座城市，能代表中国的符号很多，如举世闻名的兵马俑。 　　“西安是历史中国的典型城市，此次迎来SKP的入驻，代表着历史和时尚的碰撞，这将赋予这个城市无尽的想象力。”李鸿谷说，奢侈品品牌并不是一个没有传承的文化，它们有着丰富的历史积累，但同时奢侈品品牌又指向未来。这就像西安这座城市一样，它在过去很长时间里，是一个代表中国历史的城市。如何新生、如何走向未来，这个城市的管理者和市民们都做出了巨大的努力。尤其这两年，这座城市正在拼力由历史的辉煌向全新大西安进行过渡。 　　李鸿谷认为，SKP的到来，将把全世界最顶端、最潮流、最时尚的品牌聚集在西安。最古老和最时尚在这里发生碰白银分析

原标题：“凌晨3点不回家” 莫让加班文化掏空身体和权益 　　■斯涵涵 　　这两天，朋友圈被一篇《凌晨3点不回家：成年的世界是你想不到的心酸》刷屏。虽然文中视频只有短短的几分钟，三位年轻女性在工作压力、经济负担之下的心酸，却戳中无数人内心……（5月30日人民日报新媒体） 　　“生活重担如山，沉重得让你无法早睡”，极富感情的语言配上几位女性焦灼、无奈的神情，让人们看到，工作生活压力山大，加班正日益成为职场年轻人不得不面对的生活状态，视频引发了网友的热议和共鸣。 　　今年3月，全国总工会开展的第八次全国职工队伍状况调查显示，47.1%的职工每周工作时间在40小时以内，31.3%的职工每周工作时间在41～48小时，每周工作时间在48小时以上的职工占比21.6%；加班加点足额拿到加班费或倒休的职工仅占44%；没有享受带薪年假、没有补偿的占35.1%。这些枯燥的数字就是加班文化的生动注释。 　　为了规避劳动法规的处罚，一些企业往往利用一些励志鸡汤和一些福利措施，诱导员工自愿加班，“弹性工作制”更是给加班找了更多借口，或者千方百计变相鼓励加班，形成了不得不加班的公司氛围或者是提倡以加班为荣、自愿加班的公司文化，并利用权势地白银分析