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农民工工资增速放缓，既有供给侧结构性改革加速和经济结构调整优化的原因，也有农民工自身素质的原因。 我国经济仍将保持中高速增长，农民工工资仍有较大上升空间，劳动力市场仍将持续释放相当数量的岗位。 农民工薪酬状况究竟怎么样？增长速度快不快？人社部近日公布的《2017年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，2017年末，农民工人均月收入水平为3485元，比上年提高210元，同比增长6.4%。 近年来，我国农民工总量持续增加。2017年，全国农民工总量约为2.86亿人，比上年增加481万人，其中外出农民工约为1.72亿人。不过，目前我国农民工的工资水平和城镇职工相比还有一定差距。公报显示，2017年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为74318元，比上年增加6749元，增长10%。2017年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为45761元，比上年增加2928元，增长6.8%。 人社部劳动工资研究所完成的农民工薪酬课题报告显示，“十二五”期间，我国农民工月平均收入年均增长12.7%，从“十一五”末(即2010年)的1690元涨至“十二五”末(即2015年)的3072元，实现较快速度增长。不过，记者梳理发现，近老鼠图片
实体经济是经济平稳健康发展的根本。党的十九大报告提出，“建设现代化经济体系，必须把发展经济的着力点放在实体经济上，把提高供给体系质量作为主攻方向，显著增强我国经济质量优势”。这几年，习近平总书记发表的系列重要讲话中亦多次出现“实体经济是国家的本钱”“国家强大要靠实体经济”“把实体经济抓上去”等重要论断。当前，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期。积极推动实体经济实现高质量发展、可持续发展，是坚持解放和发展社会生产力、坚持社会主义市场经济改革方向、推动经济持续健康发展的题中应有之义。 应该看到，我国实体经济发展还面临诸多困难和挑战。一方面，实体经济结构性供求失衡，供给结构严重滞后于需求新变化，在部分行业产能过剩的同时，许多产品又供给不足，服务也相对滞后；另一方面，则是金融、房地产和实体经济失衡，“脱实向虚”问题突出，实体经济受到挤压，且金融风险隐患在增加。还要看到，当前实体经济运行成本也偏高，企业面临着原材料、人力资源等多重价格上涨的影响。发达国家的“再工业化战略”和发展中国老鼠图片
Facebook凤凰网科技讯 据路透社当地时间周三报道，激进分子在荷兰阿姆斯特丹建立了“数据工会”，希望选出领导人来与Facebook和谷歌就用户数据的处理进行洽谈。他们的潜在要求包括了解关于数据使用的信息以及希望能够提供解决用户不满的直接渠道。该工会成员Tang表示，“我们想要就合理赔偿进行讨论，至少要为我们创造更好的工作条件”。他还指虽然政府在监管方面有一定作用，但是用户也应该组织起来保护自身利益。老鼠图片
原标题：B站前员工称陈睿报假案吞150万股份 官方回应：不实言论
【TechWeb报道】5月24日消息，昨日，前bilibili游戏运营负责人高楠楠控诉董事长陈睿“报假案”、“侵吞150万股份”的消息在网上刷屏，今日凌晨，B站在官方微博对此进行公开回应，称高楠楠在网络上散播不实言论，诋毁B站，“企图混淆视听，影响司法公正。”
B站对相应案件进行了说明。高楠楠曾为B站游戏运营负责人，2015年通过隐瞒亲属关系、注册关联公司等方式，伙同丈夫及亲属在外开办公司进行利益输送。此外，她还利用其他自己控制的公司，截留B站的收入，总涉案金额180余万元。
B站表示，高楠楠的行为已经触犯法律，涉嫌职务犯罪。2016年7月公司向司法机关报案，高楠楠涉嫌贪腐案于2017年11月完成侦查，上海浦东检察院已正式向浦东法院提起公诉，案件将于近期开庭审理。目前，高楠楠处于取保候审阶段。
5月23日，高楠楠在知乎发文，控诉B站董事长陈睿两年前诬陷她入侵计算机系统、涉嫌职务侵占。
高楠楠在文章中提到，“2015年12月30日，陈睿在徐州市开设幻电公司徐州分公司，并在我出差美国期间于2016年3月18日，陈睿本人到徐州市公安局泉山分局永安派出所报警称：幻电公司徐州分公司的中国联老鼠图片
原标题:我在海底捞做服务员的工作经历！
来源 | 打工一家亲（ID：dagonglicai），经授权转载
作者 | 厂哥
本人女，末流211在读。去年暑假因为缺钱，去海底捞做了两个月的服务员。说下我在海底捞做服务员的工作体验。
第一：面试
由于缺钱，我和基友一起去应聘海底捞服务员，在一个广场里面进行面试。当时人还挺多，年龄从17岁的小男生到48岁的阿姨都有，其实所谓面试，就是剔除掉年龄不合格的人，其余的人都要。
海底捞找服务员标准大致是：20上下，出身微寒,无一技之长的人。
第二：培训
第二天直接进行培训，培训师是海底捞内部工作3-5年的员工，培训内容包括企业文化、制度要求、菜品种类等等。培训地点是在一个大教室里，场景具体和高中上课差不多，我记得还有个大叔一直玩手机被批评来着。我当时记了很多笔记，但是培训师说是官方机密，不能外传，印象深刻的有几点：1.〈放权〉每个服务员有权利减额和打折，根据级别不同，权利大小也不同。我们这种初级员工的话，有5元抹零权限，送菜30元权限，打折最高可以打8.8折，但是每天的权限是有数量限制的，不可乱用。2.〈服务〉必须做到人走岗位净，比如员工吃完饭必须把自己的餐盘和杯子端走，而且不可老鼠图片